唐小東點燃一支香菸，此刻，他需要它使自己的大腦處於清醒與渾沌的中間狀態，因為只有這樣才能幫助他大膽的想出自己下一步該怎麼走。
“小東，我準備辭職了，那些人就沒有藉口了，再也不能把你怎麼樣了…”唐雪娟忽然說道。
唐小東就知道唐雪娟肯定會有這個打算的，不過，他真的很感動，但不至於感動到神志不清的地步，所以，他沒等唐雪娟說完就將她緊緊摟在了懷裡……
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第二天早上醒來時，唐雪娟已經走了，桌子上留下的是她給唐小東做好的早餐。
“叔叔，我想離開官場了…”唐小東給唐學思打了一個電話。
“是嗎，有什麼打算？”唐學思的語氣很平靜。
“我打算回天元。”
“嗯，時候也差不多了，該回來了。”唐學思說完，掛了電話。
第二天早上，唐小東剛剛下樓，四輛鋥亮氣派的小汽車悄無聲息地將他家包圍住，四個司機從車窗探出半個頭，齊齊叫了聲“少爺”。
唐小東下意識回頭，見到十米外靜靜停著一輛黑色豪華的“賓士”。
這種黑色防彈賓士全國也只有十幾輛，三排門，防彈玻璃近三釐米厚，別說子彈，火箭筒也不一定打得穿，車上配備全球定位系統和衛星電話，以及高階警報系統。再加上車前那個的特殊的車牌號，毫無疑問，車的主人就是唐小東的親叔叔，也是他真正的父親，天元集團董事長唐學思。
唐小東呆呆地站在四輛車中間，全身血液幾乎凝固，大腦思維停頓，就這麼看著胖胖的高個子、氣宇軒昂的叔叔緩緩下車徑直向他走來，兩個戴著默鏡、身強力壯的保鏢幾乎貼身跟在後面，他們都是特種部隊的退役軍人。
叔叔多年來養成的威嚴和氣勢使唐小東無法做出任何反應，這一瞬間，他彷彿還原成唯唯諾諾聽話的侄子。
唐學思走到離唐小東四五米遠處，停下來打量了他一會兒，語氣平淡地說：“跟我上車，我有話和你說。”說完，立刻轉身往車上走。他知道唐小東會跟到他身後的，從小到大唐小東已經習慣聽從他的每一句話。
坐到熟悉的依據人體工程學設計的舒適座椅上，看著高階娛樂、溫控和通訊系統，一股久違的氣味傳入鼻際。車裡的座椅之間空間很大，足夠將腿伸到很愜意的位置，車內裝飾全部由進口實木飾面和手工打磨的皮革組成。
唐學思做了個手勢，表示這是很私人的談話，司機叫了聲“少爺”後迅捷地下車關好門，恭恭敬敬地站在車邊，兩名保鏢則一左一右分列在車子兩側。先進的隔音消音功能是這輛車的另一大亮點，人坐在裡面可以清晰地聽到外面十米之內的說話聲，可車內即使放高分貝的搖滾外面也聽不見。
唐學思眼睛看著前方：“小東，你瘦了些，但精神不錯。”
“因為我的感覺很好，我的生活和工作都很舒心。”
“官場的生活結束了，我是來接你回家的。”唐學思的語氣還是一如往昔果斷堅持不容商量。
“叔叔，我要獨立工作，獨立生活，證明我不是廢物。”唐小東鼓足勇氣說。
唐學思銳利的眼睛在他臉上一掃，唐小東身體微微一顫：“做一個普通的公務員，這就是你選擇的人生道路？你是不是想這樣表示我們在你身上傾注的努力和心血全是無用的？”
唐小東努力保持鎮定，兩眼直視前方，低頭閉口不言。車載電話突然響起，唐學思拿起來聽了會兒道：“你和李總聯絡一下，晚上由你們兩人出面，我還有些事要辦。
放下電話，他對唐小東道：“我和省裡的一位領導約好在一個地方見面，今天就談到這裡。目前我不強迫你什麼，你可以放手做你願意做的事，多點社會經驗多點閱歷也好。你不至於幼稚得想再次從我視線中消失，就這樣，你下去吧。”
唐小東如釋重負，開啟車門下來，站在路邊目送著車隊浩浩蕩蕩遠去，第一個念頭就是：我是不是該搬家了？
原以為只是個小範圍的碰頭會，當唐小東隨著唐學思步入會場時才發現，會場裡面黑壓壓坐得滿滿的，足有上百人之多，包括總部所有部門經理和集團下轄各公司領導，儘管其中很多人唐小東都不認識。一瞬間，唐小東還是覺得幾許惶恐和不安。
會議主要議程是年終生產安全和財務指標測算，這類專業會議一般不需要董事長親自出席講話，唐學思今天的目的主要是將唐小東推向前臺，為他逐步接手公司管理開個好頭。
果然，當主持人請唐學思講話時，他威嚴環視整個會場，然後宣佈從今天起正式任命唐小東為董事長助理，負責協調管理總部行政事務，以及參與各項生產業務經營決策。
接著，他用很長篇幅闡述集團領導層年輕化、現代化的管理思路，強調新形勢下要學會運用新技術、新理論、新思維分析解決問題，讓企業充滿活力，讓員工充滿動力。誰都聽得出，他話中已萌生的退意，只待唐小東羽翼豐滿便會激流勇退。
一時之間，臺下出現微妙的不安，特別是總部中層高管。一朝天子一朝臣，他們就是擔心新老闆上臺後會出現大換血、大調整的局面。
唐小東始終含笑看著臺下。散會前，主持人問他是否說幾句，唐小東搖頭拒絕了。現在不是說話的時候，他還需要深入的瞭解情況。
總部的工作枯燥而乏味，作為董事長助理，整天除了沒完沒了的各種會議、堆積如山的報告、錯綜複雜的人事糾葛，就是強顏為歡的宴會、空話連篇的應酬，唐小東更討厭到下面各公司視察，除了謅媚奉承吹捧外，根本別想聽到有價值有創意的東西。
因為人人都知道唐小東將要接叔叔的班，完全掌控這個龐大的商業帝國。唐小東記得自己曾經對叔叔提起過，一個公司中優秀人才與普通員工的比例應為：8，人才過多會產生傾軋，人才太少企業沒有活力。同時，公司是你的，不是大家的，不能要求人家死心塌地為你賣命，只能利用合理的制度和考核體系激勵員工積極向上。
說穿了，管理公司的訣竅不在於如何經營，關鍵是最大限度地利用和調配人才，使他們發揮自己最大的潛能，做到人盡其才。至於文山會海，象這樣規模的公司必須精簡，做為一個集團的掌門人，要善於從繁瑣的事務中拎出要點，抓大放小。
唐學思有計劃地將擔子壓到唐小東身上，儘管是很小一部分，由於唐小東對集團內部情況並不熟悉，仍覺得十分吃力，每天早出晚歸，彷彿有做不完的事。
“應該給你配備助手了。”唐學思說：“小東啊，不必凡事都不放心別人親力而為，要敢於放手，注重抓大事抓急事，我會給你配個秘書的，以後的小事讓她幫幫你。”
第二天剛到寶鼎的分公司上班，唐小東便發現一位身材勻稱、皮膚白皙、臉上掛著甜甜笑意的高挑女孩子站在辦公室門口，唐小東驚疑地問：“你找我嗎？”
“是的少爺！”她恭敬地說，“我叫夏雨，人力資源部通知我從今天起做你的秘書，試用期一個月，在此期間如果我表現不佳可以隨時被撤換。”
唐小東愣了愣：“進來再說吧！”開門進屋後，他道：“你以前在總部嗎？怎麼沒見過你？”
“我去年畢業後透過考試被公司聘用，被安排在廣州分公司做市場經理，後來集團內部公開招考三名行政助理，我有幸取得第一名，這幾個月一直在總部做市場調研和產品營銷分析，前天剛接到通知過來的。”她說話語速很慢，一看就知道是個慢性子，但舉止大方、神情鎮定，頗有幾分張凝雨的影子。
正想得出神，夏雨輕聲提醒道：“少爺，有什麼事吩咐嗎？”
“喔！”唐小東隨口道：“替我到財務部要一份上個月總部費用清單，分列到各部門。”
等她出門後，唐小東立即進入人事檔案系統調出她的資料：同濟大學經濟管理系碩士，二十五歲，父親是某著名大學醫學博導，母親是某學院高階講師……
夠了夠了，標準的高階知識分子家庭，是叔叔最為欣賞的“書香門第”。
第二天一大早，唐小東來到天元集團江鈴分公司，慵懶的坐在椅子上。公司外面已經貼出了招聘廣告，自從唐小東回公司後，主要先負責招聘一些人才。他想應該可以招到一些各個方面的專業人才，唐小東最近也沒給唐雪娟打電話，正猶豫是否告訴她自己回到了叔叔這裡。
中午吃完飯，唐小東去了趟洗手間，撒完尿後，又整理好，然後又轉過頭閉上眼朝大門走去，結果和一個急急忙忙跑過來的人在拐角處撞在了一起，唐小東重重的摔在地上。（未完待續）