辛克晨這次接受南電校方邀請來學校講座也有一部分王鴻飛的原因，《超速緋聞》是這段時間一直是媒體熱，如果王鴻飛是籤了經紀公司或者影視公司，那麼王鴻飛肯定會頻繁的出現在媒體報道中，但是他只是名學生，是個散人，沒有專門的人幫他做推廣，自然紅不起來。
影視圈中有相當一部分人對王鴻飛是充滿了好奇的，而他們除了知道王鴻飛是南電的學生之外，知道的資訊很少，辛克晨這次在宣傳新電影的時候接到南電的邀請，就提出希望可以見一見王鴻飛，這也是陳菲找王鴻飛的原因。
“辛克晨來開講座？我看我就沒必要參加了吧，我的電影理念跟他不同，道不同不相為謀。”被王鴻飛擠兌了一番的董盛心情本來就不好，如今一聽陳菲的話，毫不猶豫的拒絕了。
在導演圈子裡辛克晨的評價不高，就連王鴻飛這樣的新人都有些不待見辛克晨。但是辛克晨的電影連續票房破億卻是不爭的事實，媒體給了他各種讚揚，而媒體的這些讚美之詞無疑是給辛克晨拉仇恨。
很多自詡學院派的導演就非常看不起辛克晨這種為了電影票房沒有底線的導演。而董盛就屬於嫉妒心比較強的學院派導演，自己本身拿不出有服力的票房成績，卻非常不齒辛克晨這種“下三濫”導演。
“董教授，你也知道我們系除了你也拿不出對等的人來和他接洽，如果你不出面的話，難免會讓人家以為我們怠慢了別人……”陳菲規勸了起來。
南電導演系的教師大部分都是教理論的，只有少數幾個是教實踐課的外聘導演，其中又以董盛名氣最大，以往請校外名導做嘉賓開講座都是董盛出面接洽，陳菲不明白這次董盛為何如此牴觸。
“王鴻飛同學在就行了，王鴻飛同學現在取得的成績已經超過我了，完全有資格代表學校，而且我剛剛接了一個本子，時間上錯不開。”董盛態度堅決，找了個理由就離開了，陳菲貴為系主任卻也拿他一辦法都沒。
俗話站的高度不同，看到的東西就不同。從前王鴻飛還是比較崇拜董盛的，雖然畢業大戲的時候被董盛教育了一頓，但是王鴻飛並沒有因此牴觸他，反而非常讚賞他對電影工作的認真。
但是現在，王鴻飛取得了一定的成績，站在比學生更高的高度與董盛接觸之後，董盛在他心目中的形象產生了顛覆性的變化，這是一個極其自以為是且無禮自我的人，並且嫉妒心極強！
辛克晨或許有著種種問題，但是三人行必有我師，他身上一定也有值得別人學習的地方，董盛這樣一票否決是非常不妥當的。
第二天，導演系的報告廳再次爆滿，對辛克晨的講座導演系的學生們非常期待。主席臺上坐著三個人，居左的是這次的嘉賓辛克晨，居右而坐的南電導演系的學生代表王鴻飛，中間則是客串這次講座的系主任陳菲。
“首先請各位同學用最熱烈的掌聲歡迎今天的嘉賓辛克晨導演！辛克晨導演導演入行二十年，是多部經典電影的導演，保持著連續九部電影票房破億的記錄，累計票房已經超過二十億……”
隨著系主任的介紹，報告廳內響起了如雷般的掌聲，對於大部分票房至上論的學生來，辛克晨的地位還是非常高的。
“這位呢是我校大四導演系的學生代表王鴻飛同學，王鴻飛同學暑假期間拍攝的《超速緋聞》目前依然在熱映，目前總票房已經突破六千萬，是最有可能衝擊最年輕億元票房俱樂部的年輕導演。”陳菲介紹道。
這次報告廳內爆發出了更熱烈的掌聲與尖叫聲，辛克晨離大家畢竟太遠，相反王鴻飛就顯得比較觸手可及了。
王鴻飛起身鞠躬道謝，心中卻感慨萬千。前些天還和下面的同學一樣坐在下面看別人講座，如今卻坐在上面接受他們的掌聲，世事變化無常啊！
“辛克晨導演與王鴻飛同學應該算得上是新舊兩代電影人中的接觸代表，這次的講座就以兩人交談的方式展開，希望各位同學可以從他們兩位的談話中汲取寶貴的經驗，在講座的最後會預留時間給同學們提問……”
陳菲介紹完後邊走下舞臺，在靠前的位置找了個地方坐了下來，把舞臺留給辛克晨與王鴻飛兩人。她雖然是導演系的系主任，但卻並非電影人，如今的講座形式也是明確董盛不參與後臨時改動的結果。
“這次受邀來這裡給各位名校生做講座，我的壓力其實是很大的，今天我知無不言言無不盡，希望我的經驗可以給大家一些幫助。同時很榮幸能夠和王鴻飛這樣年輕的優秀電影人交流，我在他這個年紀還在劇組打雜搬器材，而王鴻飛同學卻已經拿出了相當出色的成績。”
辛克晨微胖，五十多歲的他一頭中長髮已經花白，他的發言依如他的電影，充滿了風趣意味。王鴻飛事先已經和辛克晨接觸了一段時間，這是個非常好相處的人。
“辛導過譽了，能夠以學生代表的身份和您這樣的影壇前輩交流是我的榮幸才對，我相信下面一定有不少同學恨不得把我一腳踹走，坐到您的對面，大家我的對不對啊？”
“對！”下面的學生爆笑回應，講座在一個相對輕鬆的環境下展開。
“我做過一個統計，辛導從出道至今拍攝電影總數不下五十部，其中又以都市喜劇片數量最多，十年前您憑藉《愛情詭計》成為億元票房導演俱樂部成員之一，那麼您認為要拍好都市喜劇片最重要的是什麼？”
“都市喜劇……”
講座主要以王鴻飛問，辛克晨答的模式開展，校方早已準備好了問題，王鴻飛提前準備過，加上自己做過一些功課，一問一答間講座進行的非常流暢，王鴻飛不時的加入一些自己的觀與意見，甚至兩人偶爾會在一些觀上產生學術性的爭論，讓整個講座過程並不枯燥。
陳菲看著臺上和辛克晨侃侃而談毫不怯場的王鴻飛，越發的欣賞，心中有個想法隱隱成形。
“辛導，時間也不早了，我相信下面一定有很多同學有一肚子的問題想問您，我就不佔用您太多的時間，我這邊還有最後一個問題，我相信大部分同學也想知道答案。”王鴻飛注意了一下時間，已經快到上午十一了，為了不耽誤飯，王鴻飛直接跳到了準備的最後一個問題。
“請問您認為一個優秀的導演應該具備的最基本的能力是什麼？”
“這個問題你可問住我了，我都不知道自己算不算一位優秀的導演。”辛克晨笑著開了個玩笑。
“如果您都不算優秀的導演，那麼我們華國能算的上優秀導演的也沒幾個了。”王鴻飛哈哈一笑，“大家是不是啊？”
“是！”
“既然大家這麼熱情，那我就簡單的提一下自己的想法。”
辛克晨斟酌了一下語句：“一個優秀的導演應該具備的最基本能力是什麼？每個人可能都有著屬於自己的答案。”
“有的人認為是想象力，一個沒有想象力的導演拍不出精彩的鏡頭，一個沒有想象力的導演拍出來的作品是枯燥無味的，但是我不認為這是導演應該具備的基本能力，這應該是導演的門檻，如果沒有想象力，你就沒有資格成為一名導演！”
辛克晨的話得很重，現場氣氛也壓抑了起來。
“有人作為一個導演，你必須要有很好的表達能力，至少你能講腦海中想象的東西表達出來，你要讓演員明白你的意圖。這一也沒錯，我認識不少從事導演工作的朋友，他們很有想法，但是他們拍出來的東西卻很難得到認可，因為他們不能把想要的效果拍出來。”
“表達能力很重要，但是我卻不認為是最重要的，我認為一個導演，最重要的是管理能力！”
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“管理大致可以分成兩種，對物的管理與對人的管理。”
“對物的管理很好理解，你拍攝使用的器械、道具，乃至電影後期的特效等等，一個優秀的導演必須要對道具有自己的想法，甚至不少道具是要定做的，這其中涉及到的人和事甚至利益方有很多，三兩句也不清楚。”
“對物的管理很難，但是總是可以解決的，無外乎浪費一些時間和金錢，對於人的管理才是最困難的。”
“曾經有一個老闆投資給我拍電影，但是前提條件是他的女朋友要當女一號。”辛克晨起了自己的經歷，“那時候我也是個新人，沒名氣也沒地位，好不容易有次機會自然不願意放棄。”
“結果親熱戲人家老闆不給拍，女主演技爛的要命你還不能她，惹毛了直接撂挑子不幹，你也沒有任何辦法……”辛克晨分享了一個自己的慘痛經歷。
“當然，現在我自然不會遇到這種情況，但是你們之中有的人一定會遇到這種情況。所以我的觀是一個不能管理好劇組的導演，哪怕具備其他一切導演的能力，也不可能成為一名優秀的導演！”