砷化鎵基製作的LED管芯，在發紅光時成色非常不錯，可以達到國內中端產品的要求，而它製作的其他顏色的產品，就屬於低端了。
像華龍這種廠子，有了新的產品，不可能像那些大公司專門來一個發佈會，至於半導體博覽會，那是一年只有一次，現在還沒有到日子。
所以華龍的銷售團隊就只能先給相熟的老客戶打電話，或者是帶著成品去親自能門拜訪。
雖然跑銷售的很苦逼，但是只要產品給力，其實地位也沒有那麼低，如果產品不給力，那麼價錢給力也可以。
現在華龍的新產品不光效能上給力，而且價錢也遠遠低於同行業水平。
什麼廠家需要LED管芯，像雷士和歐普照明、一些生產LED大屏的企業、汽車燈具廠還有一些生產中低端電子產品螢幕的廠家。
大家都是做企業，為的就是利潤，現在有更低的LED管芯，他們試驗過後，當然感興趣了。
所以只是過去了兩個星期，華龍的產品就已經到了一些同行手裡。
華龍的產品他們也能做，但是價錢絕不能做到它那麼低，自然就有人千方百計的打聽華龍是用了什麼方法。
當知道華龍所用的專利是一個大學老師研究出來的，這些同行都沒話說了，他們只能抱怨王默運氣太好，明明已經快要死的局，居然被他這麼破了。
燕京化工大學第一時間知道後，就把田忠勤叫回了學校責問他，問他為什麼有了研究成果不向學校報告，這個研究成果也是屬於化工大學的。
不過田忠勤現在已經一條心跟著王默了，直接辭職了，至於後續的事，有華龍的法務部專職對付化工大學。
王建國知道這個訊息的時候，也是發自內心的笑了，自己都沒有辦法的困局，居然被大兒子破了，王建國並沒有生氣，而是覺得很光榮。
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有老朋友給他打電話恭喜他時，他雖然語氣中是謙虛的，但是那種自豪是個人都可以聽出來。
畢竟國內到了他們這個地位的企業家，現在二代還沒有出現特別優秀的，都是像王默這樣，一時作出一些成績的二代。
王誠光知道這個訊息的時候，他正在家裡吃飯，氣的直接砸了好幾個盤和碗。
坐在他對面的白淑君當然也知道發生了什麼事，對於王默可以死中求活的能力，也是感覺到很佩服，雖然表面上看不出什麼，但是眼神中還是能夠看出來一點。
王誠光看到了白淑君眼中的欽佩後，整個人更是火上澆油，但是他再不濟也知道這個時候把火發在白淑君身上不是明智的選擇。
雖然白淑君家裡沒有王家家大業大，但是在他繼承山水這個事上，也是能夠幫到他的，所以王誠光暫時的對白淑君忍了。
但是他心裡的這口氣發洩不出去又很難受，所以王誠光拿上衣服招呼都沒打就出去了。
他上車後，直接把秘書的頭按了下去，在後面密閉空間的勞斯來斯車上，王誠光長長的吐出一口氣。
他拿出手機，撥出去一個號碼說道：“給我找人盯著王默，我要知道他的一舉一動，就是他和什麼人見過面我也要知道。”
華龍光電的名聲打出去以後，訂單絡繹不絕的飛往銷售部的桌子上。
因為簡艾的最佳化，讓工廠少了一部分人員，所以新來的廠長透過自己的關係，緊急召來了一些熟練工，至於缺的中層幹部，當然是現場提拔。
工人們看到上層領導的這個舉動，渾身都充滿了幹勁兒。
他們出來不就是為了掙錢的嘛，現在只要你能力突出，就會被提拔為班組長、線長等帶班領導，工資高了不說，還不用親自幹活，擱誰身上誰不願意啊？
雖然工廠這裡解決了暫時緊缺的工人，但是總公司這裡，除了人事部還能滿負荷運轉之外，其他部門或多或少的都缺少人手。
而在這個時候簡艾來到了王默的辦公室。
“現在你交代我的事我已經做完了，而公司現在也進入了良性循環的發展，按照我們之前的約定，也是我該離開的時候了。”
王默親自給簡艾泡了一杯咖啡遞給她之後岔開話題問道：“這段時間在我這裡工作的怎麼樣，順不順心？”
簡艾喝了一口咖啡說道：“還行吧，雖然你這裡沒有那些世界五百強的公司規模大，但同時也沒有那些公司那麼繁瑣的流程。就我剛剛做完的這個事，如果放在那些公司中，光是向上審批就需要一段時間，就算上面同意了，進行的過程中，也肯定會有很多阻力。而這次在你這裡做，我絲毫沒有感受到阻力，就是有員工不滿意，但是他們也只是私下裡抱怨，執行的時候不會打一點折扣，我想這和你是分不開。”
王默笑道：“這是你和人事部同事們的功勞，和我有什麼關係。”
看到王默笑容裡的自得，簡艾提醒道：“別怪我沒有提醒你，現在華龍規模不大的時候，你用這種一言堂的方式沒有問題，而且還能加快效率，讓它快速的按照你的思路飛速前行。但是等它規模到了一定地步的時候，你這種方法就不適用了，這種一言堂到時候會滋生出很多的負面狀況，比如你的判斷失誤，就會讓華龍萬劫不復，比如長此以往下面的人只會按照你的意思去辦，不會新增進去自己的思考，這種模式下是很難培養出獨當一面的人才來。”
王默一灘手無奈的說道：“所以啊，你才不能這麼一走了之啊！你也知道現在華龍進入了上升期，每個部門都缺人才，這個時候你這個人事部總監撂挑子不幹了，我去哪裡找適合的人啊？”
這個時候簡艾也反應過味了，她狐疑的看著王默問道：“你當初叫我來，是不是就已經做好了讓我長久待下去的準備了？”
王默露出了讓人信任的微笑，說道：“怎麼會，你想多了。你簡艾也不是那種半途而廢的人吧，先不說其他部門缺的人員，單單是我個人的秘書，你不覺得你這個人事部總監應該給我解決一下嗎？
而且你現在這麼回去，可和我當初勸說你的結果截然不同，我不能言而無信啊？”