畢立新被降分恐嚇了一番，頓時心有慼慼，沒有敢對江風使絆子，並且給江風送來了出席會議的制服和胸牌。
胸卡不大，只有小拇指大小，造型也簡單，左側是一個縮微的油田特種生產工具磕頭機，右側是矗立的井架，中間黑色的底兒銀白色的五個楷體字，保衛處，江風。胸卡外側鑲嵌著金黃的邊兒，背後是別針，用以別在胸脯上。
制服倒是很有意思，也非常別緻，是藏藍西服西服的樣式，上衣西服背後中間地帶還帶著收腰的腰帶，下面還帶著開叉的，這是介乎於西服和休閒風衣之間的款式，左臂上四方形的臂章上一個迎著夕陽餘暉的油井鑽桿。
西服右胸一個類似資歷章一樣的東西花花碌碌的，江風這套衣服上只有窄窄的一條還分成好幾種顏色，從左到右依次是一條紅色的橫槓，緊接著是兩條黑色豎槓三條白色的豎槓，再往右側是還是一條紅色的橫槓。
江風也搞不懂這是啥意思，不過江風估計是自己在管理局任職時間太短，資歷太淺所以是窄窄的一條。畢立新看出來江風的疑惑了，解釋著說左邊這一條紅的是代表的是保衛處是一級處，也就是正處級的單位，所以用紅色表示，如果副處級的二級處，就用藍色表示。至於後面的兩黑三白的豎槓表示保衛處在一級處中排行第二十三位，最後一條紅色的橫槓表示江風是本單位一把手。
管理局沒有常務副局長一說，下邊各單位自然也沒有常務副處長，常務副局長之類的官職，如果要表示誰在副手中位置更高一些，那就得看黨內職務。拿管理局來說，同樣是副局長，誰掛著局黨委書記銜，誰就是二把手，誰掛著副書記銜誰就是三把手，沒掛的就看排名了。
這樣問題就來了，按理來在國企內要黨委說了算啊，這樣的話，一把手該是黨委書記啊，或者說掛著黨委書記銜的才應該是一把手局長啊，其實則不然，局長大多數情況下只是副書記，書記一般另有其人。這樣一來就矛盾了啊，開黨委會的時候到底是局長說了算啊還是黨委書記說了算啊？。
其實這個問題一點沒有爭執的地方，在華夏經濟體制改革中有一項叫做廠長經理負責制的東西，以廠長經理為企業經營活動的中心，由廠長和經理統一領導企業生產經營活動和行政工作，並對企業生產成果負完全責任的制度，廠長經理是法人代表，只有他能全權代表這個企業。
這就完全決定了誰大誰小的問題，管理局屬於不帶國字的特大型企業，局長就是行政一把手，雖然黨內職務是副書記，卻遠比書記牛鼻。
黨委一般不參與生產經營決策，主要負責的是黨建、宣傳、工會、後勤方面的問題，主要的生產經營問題決策和人事問題決策權都在局長辦公會，只不過有資格參與局長辦公會的副局長、局長助理都是黨委成員，而某些黨委副書記卻不是副局長，由此可見，局長辦公會還是比黨委委員會議層級更高一些。
今天的前三季度總結大會暨第四季度安全生產誓師大會就屬於生產經營問題，自然是歸局長大人統轄。
江風坐在辦公室內，先把畢立新找出來的管理局的歷史沿革介紹和保衛處的演變歷史簡略的看看，再熟悉一下前三季度保衛處的一些工作總結，不過這份工作總結很粗糙，整篇假大空的套話，資料很有限。不過這也是可以理解的，處領導班子都被一鍋端了，下面人心慌慌的，生怕牽扯到自己，誰還有心思做總結啊？。再者說領導都沒了，做了總結給誰看啊？。
江風大致的翻看一番之後扔下了，只能無奈的苦笑，接著又拿起了另一份材料，這是保衛處內外輛指揮八科四十二隊的領導名單，八科四十二隊一共五十個單位，每個單位的正副手加起來就一百五六十號，這還不算下面的中隊長之類的。
每個人身後都標著職務、年齡、學歷、簡單的履歷情況，和一張證件照。密密麻麻的，看著都挺頭疼。不過江風還得忍耐著看，因為你不知道哪時候就有人跳出來反對你給你下絆子，而且將不識兵乃是大忌啊。
江風想要迅速的融入管理局，那就必須要熟悉這些人，熟悉只是第一階段，更要深入接觸，籠絡降服，為己所用，這是漫長的過程，一步都不能缺少。
正在江風看的第一個就是畢立新，他是綜合科科長啊，自然排在八科四十二隊的第一位，畢立新男，三十五歲，油田技校勘探專業畢業，歷任油二廠下屬採油隊技術員，副隊長，隊長，油二廠宣傳科副科長，保衛處宣傳科科長，綜合科科長等職務，是地地道道的油田子弟。
從履歷上看，畢立新屬於油田二廠一脈的，雖然江風不是純正的油田子弟，但對於一些內部規則也是知道的，父母在哪個單位，子女參加子弟招供專案以後的第一份工作就肯定在這個廠礦，不許跨廠礦調動，除非是大專學歷以上才可以在第一次招工的時候有挑選單位的權力，同時還需要單位同意接受，畢竟在早些年大專學歷算是高級人才了嘛。
招工的子弟大部分都是初高中畢業，自然沒有挑選的權力，這就只能回到父親的單位，這樣就勢必產生一些抱團現象，山頭群聚，都是管理局子弟，但內部也有小圈圈，互相之間也有齷齪。
最初這個約束不是專門為了山頭或者抱團等目的搞出來的，而是有一定歷史原因的。當初油田條件艱苦危險，大自然條件太過惡劣，不僅要扛住天寒地凍和野狼之類的襲擊，更要面臨著各種裝置都不齊全，生產工具簡陋等條件，一切都只能靠手提肩扛。在這樣的情況下為了提高生產效率，只能是選擇最原始的打虎親兄弟上陣父子兵的辦法，父子爺們兒叔叔侄子之類的近親在同一個隊，這個隊的任務就是這麼些，一個隊員要是想讓自己兒子歇一會兒，那他本身就得多幹，一個兒子心疼老爹太累，那他就得多幹，這就間接的提高了效率。
再有一個原因就是新入職的子弟員工肯定不曉得這個工作該如何幹，不知道如何規避一些生產過程中的高危風險。那就需要經驗豐富的老員工帶一帶，為了保證一個老員工一定能盡心盡力的帶好新員工，把自己多年的工作經驗細心的傳授下去。那這個師傅和徒弟的關係就很重要，父子同在一隊，叔叔侄子同在一組，這就能保證老員工肯定會悉心的告訴自家子弟，這個工作該如何幹，哪一環節要注意，轉杆開動的時候你需要站在哪個位置上才能不被意外擊中等等。
父親肯定會用心帶兒子，要不然的話，萬一兒子操作程序錯誤出了意外，當爹的還不得哭死啊。
後來，由於人數規模和工作量等情況的限制，可能這個隊不需要這麼多人，那就有很多這個隊隊員的子弟沒有崗位參加工作，又有些採油隊和施工隊需要人手卻沒有那麼多適齡的自家隊員的子弟，這樣人員就調配不均衡了。所以，就把這個父子同隊的要求往外擴充套件一下，變成父子可以不同隊不同組，但是一定要同礦。
同一個礦的子弟互相交換任職，一來能內部平衡各單位的用人需求，也能在一定程度上保證技術的傳授，畢竟互相交換著子弟帶，你不用心帶人家的孩子，你的孩子也可能遭遇操蛋師傅，再者同一個礦，誰不認識誰啊，三扯兩扯的總能扯上關係，不好好的帶人家孩子，傳出去自己名聲都不好聽，對師傅自己和家人都很不利。
接下來，江風發現綜合科副科長還有一位油田二廠出身的，其餘兩位副科長一個是鑽探公司出身的，還有一個是保衛處的自家子弟。
接下來，江風把所有科隊長按照出身分門別類，尤其是試採公司和後勤物業二公司的出身的同志都被畫上紅色的小圈了，這些人都是需要重點關注的，這是奶奶原單位出身的子弟，按照山頭的規矩，他們和江風應該是真正的同一門的子弟，還有江風就讀的小學中學高中的校友都打上紅色的叉，這是校友關係，也需要重點關注。
江風讀的是管理局子弟學校，他們也一樣，所以校友肯定不少，在校友關係一欄裡，江風發現一個非常熟悉的身影，江風越看越熟悉，這不是在上任那天激將李黑子，幫助自己和林紅妝解圍的那個傢伙嗎？。
保衛處第**隊大隊長山哲，嗯，好嘛，江風看著照片念著任命突然想起了，怪不得暗中幫著自己呢，這不是老同學嘛！。
果然，一起同過窗的交情就是不錯，關鍵時刻還知道給咱這個老同學輸送一口真氣呢，至於說為什麼山哲沒有點明身份和這一層關係，更沒有主動來找江風匯報工作，恐怕是有點清高不攀附權勢的心思吧。
這位老同學混的不賴嘛，和自己一般年紀，已經是副科級的大隊長了，升官速度也不瞞了，二十三歲就能運作成副科，那三十歲正科，四十歲副處怕是最低要求了，這是個關鍵性的人物。
江風在山哲名字前面又打了一個大大的小臉，用以提醒自己要重視。
看著看著，江風竟然發現了四個大學陽城刑警的校友，一個大隊長，民事辦下屬治安大隊大隊長耿安浩，是陽城刑警九三屆畢業的，這是自己的師兄啊，還有三位副隊長也都是陽城刑警畢業的。
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江風的母校在警務系統中那也是響噹噹的角色，雖然不敢稱天下第一，但是第二穩穩當當，怎麼說也是僅有餓兩所GA部直屬院校啊。
可以這麼說，全國的GA局，要是沒有陽城刑警的校友，那只能說這個GA局太差勁兒了，這就好比搞報紙傳媒的沒有孵蛋的畢業生，那只能說明這張報紙很不入流一樣。
接下來，江風又把油田七廠出身的子弟標出來，現在江風還不確定是否要和於耀武走進，但是不可否認，於耀武這個廠長在很大程度上能影響油田七廠子弟的站隊方向，畢竟他們的很多親戚朋友都在於耀武治下呢，那是父母官啊，必須高看三分。
不過這一部分人不是江風的主攻方向，只能算是二線節點。
劃分完了重點之後，江風站起身點上一顆煙來到視窗吹風休息一下，思考著自己下一步的計劃，既然管理局這個地方如此排外，那咱就從內部入手，找自己的山頭，從老一輩子的出身單位到自己的校友同窗這些人中看看有沒有下手的契機，只要是依靠他們為骨幹拉起一支聽自己招呼的隊伍，那全面掌控保衛處的日子就不遠了。
你們不是排外嗎？那老子就玩內鬥，就從內部攻破你們的堡壘。既讓你們跳不出毛病又能攫取權力，這才是堂堂正正的陽謀，無懈可擊。
拋開這個分化拉攏的手段，江風心裡還有三步棋在準備著，其中一步已經在醞釀了，生下來兩步一步需要攻堅，另一步正在著手實施呢。只要這三步棋走完，配合著找山頭和聚集校友的行動，相信一定會對當前的局面有巨大的衝擊和改觀。
“咚咚咚”敲門聲驟然響起。緊接著，趙勝俊就進來了，低聲道：“局長，一個自稱是外勤第七大隊長李翰飛的同志說您叫他來的”。
“李翰飛？”江風眉頭一皺，有點疑惑，自己沒聽過這個名字啊，再仔細一琢磨，江風頓時笑了，原來那個李黑子的大名還挺文雅的嘛，便笑道：“讓他進來”。
李黑子推門而入，目不斜視，硬邦邦的道：“你找我？”。
江風點頭笑道：“對，我找你”。
“有事兒？”。李黑子倒是挺乾脆的，直奔主題。
江風一揚手，示意他坐沙發上，微笑著以肯定語氣的道：“有事兒！”。
李黑子像是早有準備一樣，一屁、股坐沙發上了，顯得很放鬆，追問道：“啥事兒？說罷”。
“抽”。江風把辦公桌上的煙盒扔了過去，啪的一下像是定點投擲一般準確的落在李黑子的面前。李黑子也不做作，瞧著芙蓉王，一撇嘴道：“果然是領導，檔次還成，咱也跟著沾沾光”。
李黑子點上一顆就抽，依舊看著江風，江風給也神色淡然的看著他，一時間兩個男人相對而坐抽著煙，互相盯著，真是一對好基、友。
看了一陣子，李黑子終於受不了了，借彈菸灰的機會躲開了江風的目光。江風怎麼說也是大會小會發言歷練出來的幹部了，對視啊，扯淡啊，這都是開會的最基本的技能了，豈能不精通？。
李中堂說天下事之中做官是最容易了的了，如果連做官都做不好，那就啥也別幹了，江風說做官的事兒中開會是最簡單的基本功了，如果連開會都挺不住，坐不住板凳，扯不出蛋來，那就別做這個官了。
所以李黑子一個靠著血勇之氣支撐的小夥子自然不是江風這位組織培養好幾年的傢伙的對手，在第一輪的對視之中敗下陣來。
李黑子這一敗就起不來了，長時間的目不轉睛讓他眼球很是有點酸，連眼淚都下來了，但是在江風面前李黑子倔強的不想認輸，自然是不能用手擦了，只能猛勁兒的眨巴著眼睛硬挺著，看的江風想笑。
終於，佔據上風的江處長又發問了道：“知道找你來幹什麼嗎？”。
“知道”李黑子一挑眉頭，冷笑道：“把我踢到哪兒去了？，一線作業架子工還是環衛公司掃大街？沒事兒，咱到哪兒都是站著的老爺們兒”。
江風微閉著眼睛，顯得智珠在握，微微一笑，繼續問道：“你想去哪兒？”。
李黑子冷哼一聲，諷刺道：“我想去哪兒？我想去設計院呢，人家要我嗎？”。
“目標太小了，往大點說，這樣才更能凸顯你男子漢的壯志豪情”。江風抽了一口煙，調侃著李黑子。
李黑子當仁不讓的反唇相譏道：“我還想上太陽呢，能上去嗎？”。
江風撲哧一笑，搖頭道：“那可不成，那可真的會融化了，不過志向值得鼓勵”。
“別扯沒用的了，你不就是想埋汰我嗎？老子還不給你機會呢”李黑子按死了菸頭，站起來拍拍手，冷笑道：“把我的調令拿來吧，看看爺們兒下一站是哪個完犢子地方兒，也好有個準備”。
“調令？”江風顯得很驚訝，接著哈哈大笑，仰頭看著天花板，洋洋得意的道：“調令沒有！”。
“沒有？”李黑子很是疑惑的問了一句，突然臉色大變，對著江風怒目而視，怒吼道：“你算老幾？你有什麼資格開除我？”。