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一百一十七章 投行精英 (求推薦票!)

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陳長安向來雷厲風行,想要做啥就立馬行動。

既然決定要將科研中心從瑞康醫療中剝離出來,他也不含糊,直接就又成立了一家新公司。

兩週後,一家注冊資本五千萬,名字叫厄洛斯生物科技有限公司的企業,就在姑蘇市悄然掛牌了。

厄洛斯這個名字來源於早期希臘神話中的原始神,他是宇宙最初誕生新生命的原動力和自然力創造本源的化身,和生物科技很搭,誰說搞科研的人就沒一顆浪漫的心?

並且陳長安已經打算好了,既然研發與銷售分開了,那以後他就準備以厄洛斯為母公司,慢慢分裂出一些新的子公司,將技術授權給子公司使用。

這樣以後如果缺錢了,就拿子公司的股份去進行融資,真正的核心技術還是握在母公司手上,母公司的股份超80%都牢牢掌握在自己手上,那樣就穩妥多了。

反正一家公司的股份,只要能佔據67%,那就已經相當於擁有公司100%的權利!

像是普通人常說的股份佔據51%就算是控股,其實是不對的,同股不同權的事先不談。

就算是同股同權,你哪怕佔據了公司51%的股份,那也只能在一些小事上做主,真正關係到公司發展的大事,還是只能所有股東坐下來一起商量著來,你只不過有一票否決權而已。

你可以一票否決其他股東的提案,但是自己的提案也不能強制透過,如果其他股東聯合起來,還是可以否決你的。

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而這種一票否決權,只要你的股份超過了34%,就能擁有這個權利了,說不上多好用,但是至少能讓公司無法繞開你做出任何重要決定。

開玩笑的說,如果你佔據了67%的股份,那麼在公司裡,只有你欺負別人的份。

如果你佔據51%的股份,別人也許可以聯合起來噁心你,給你下絆子。

而只要佔據34%的股份,那麼就能保證在公司至少不會被別人隨便欺負。

但是如果只佔據10%的股份,那就是別人要拉著你一起欺負其他人了。

所以陳長安為了不被別人欺負,他自然要牢牢抓住母公司的股份,甚至陳長安未來都不打算將母公司上市。

瑞康醫療的股份可以拿出去融資換現金發展,麒麟呼吸裝置製造公司也可以,甚至以後他還會成立更多的子公司,以獨家技術授權的方式,將新產品的技術授權給其他子公司,再用子公司的股份去換錢。

甚至以後這些子公司在合適的時候也會啟動上市,去股市裡圈一波錢來發展。

但是厄洛斯這個母公司是不可能再分出去股份了,也不會上市,除了在公司內建立一個期權池,以及原始股東手上的那一點股份之外,剩下的超過80%的股份,都會被陳長安牢牢抓在手上。

期權池裡的8%股份,以後就會在厄洛斯內部員工的手上流通。

雖然因為不上市,不能流通換錢,而且需要分數年行權,但是在行權之後,每年都能參與到公司的分紅中,而且如果要換錢,也可以再出售回給公司,換一筆數額不菲的現金。

不過具體要怎麼操作,陳長安也算不上很精通,還需要找一個專業的經理人,來負責這方面的工作,為厄洛斯建立一個成熟的期權激勵計劃!

.........

關寇的動作很快,就在厄洛斯掛牌成立的同時,陳長安要求的金融方面的專業經理人也已經找到了合適的目標。

在獵頭公司的幫助下,陳長安一共拿到了三份簡歷。

他在看完了這三份簡歷之後,決定面試一下曾經在高盛這家國際知名的風投公司中做到了高盛亞洲執行董事的於澄。

他的簡歷實在太過亮眼了,就是薪資要求高了點,但是如果實力足夠的話,陳長安也不介意給他應有的薪資待遇。

在決定面試他之後,第二天,陳長安就將他約到了公司見面。

他們約好的是上午十點見面。

於澄在求職之前,也已經透過各方面的渠道瞭解過了瑞康醫療的發展情況和前景,在他眼裡,瑞康醫療是一家正在蓬勃發展,處於業務高速開拓期的一家很有活力的公司!

最近兩年國產醫療裝置公司就數瑞康醫療的動作最多,名氣斐然。

瑞康醫療對醫療行業最重要的裝置核心技術也掌握不少,未來發展前景很不錯!所以他還是挺滿意這家公司的,入職意願很高。

他非常重視這次面試,因為目前是處於賦閒的狀態,所以他一大早就特意出去剪了個頭髮,修了下鬍渣啥的,讓自己看起來更加利落乾淨一點,然後再回家換了一套十分正式的西裝。

搞金融的嘛,西裝算是金融人最常穿的衣服了,一年到頭估計360天都是穿著西裝的。

不過為了以示重視,他還是換了一套衣櫃裡最貴的西裝,那還是他當時作為高盛資本華夏區傑出的VP,赴美國總部開會的時候特意在美國的高階成衣定製店購置的,花了他十來萬美元。

在投行混跡的這些年裡,這身戰袍對他的意義非同一般,等閒情況是絕對捨不得穿出來的。

只有在參加大場面,或者有什麼大生意要談的時候,他才會從衣櫃裡翻出這一件戰袍穿上。

而今天的這場面試,在他眼裡是非常重要的一次面試,自然要鄭重一點!

只不過在這個炎熱的九月底,全副武裝的穿著這麼一套正式的西服,還是有些熱的。

不過在坐上車子之後,在空調冷風不停的降溫下,倒也還能忍受。

為了避免堵車或者是路遇突發狀況之類的倒黴事,於澄提前一個小時就開著車抵達了瑞康醫療所在的濱海大廈。

這也是他以前在投行的時候養成的習慣,但凡遇到什麼大生意,或者要參與什麼重要的活動,他都會提前一個小時左右抵達約好的地點,等到約定的時間差不多到了,再準時進場。

這樣既避免了萬一路上有什麼突發情況耽擱了時間,導致遲到這種尷尬的事情發生,也可以為客戶以及合作伙伴留下一個不錯的第一印象。

畢竟約人見面,守時是第一要點,一個人如果連提前約定好的見面都能遲到的話,很難讓人相信你是一個可靠的人,見個面都能遲到,那後續的合作能有什麼好的結果?

九月底的姑蘇,溫度還是持續的高溫預警,於澄穿著一身十分正式的西裝,就連領帶都打的整整齊齊的坐在車內的駕駛座上,車子雖然停在原地了,但是卻一直都沒熄火。

一旦熄火,那空調就會關閉,空調一關,於澄絕對立馬就會渾身冒汗,搞不好在這種封閉空間裡,中暑都有可能!

其實他有的時候也會不想要搞這麼隆重,可是國內投行中很多留美歸來的精英,別的沒學全,倒是華爾街金融精英的做派學了個十足,無論是炎熱酷暑的大夏天,還是寒冷刺骨的大冬天,都一定要穿正裝談生意,否則就會給人一種不專業和不尊重的感覺。

越是做到了投行裡比較高階的職位,就越注重這種細節上的東西,他自然也不能免俗!

上午九點五十分,在對著後視鏡再次整理了一下自己的衣著領帶和髮型之後,於澄掛上了一臉如沐春風一般的笑容,開啟車門下了車,邁步走進了濱海大廈。

十點整,在瑞康總部的總經理辦公室裡,陳長安見到了這位西裝革履,精英味十足的於澄先生。

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