“一個企業，在過去，這樣的多元化的經營也許取得了輝煌的業績，比如很多國家的王公貴族就是多元化的發展。但是我要告訴大家的是，他們那個根本就不叫做企業，從今天開始，如果大家按照那些王公貴族這樣做的，那麼以後你們的挑戰非常大，危機重重。”
“企業家做戰略就是要做取捨，搞清楚你的企業到底要幹什麼？堅持幹什麼，不變的是什麼，與時俱進的是什麼。所以你要集中所有優勢資源專注做你要做的那個行業。”
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“第二個關鍵詞--聚焦。
戰略就是做聚焦。聚焦什麼呢？首先，要聚焦一個產品。在你的產品中選出一款，專注去做。長安城有一家宋記粥鋪，這家店，專注做粥這個單品，大家不要小看這小小的一碗粥，這家店用2年的時間從一家店鋪變成3家，最重要的是每一家都盈利。
其次，要聚焦市場。比如說，你們在坐的某一個企業，剛剛推出了一個新產品，在神龍城還沒站穩，就從神龍城做到了長安城，長安城沒站穩，就從長安城做到了女兒國，最後導致市場全完失去焦點。所以企業要聚焦一個區域或一片市場，要先找到真正讓企業站穩腳跟的山頭，變成樣板市場後，在推進到其他區域。
再次，要聚焦一部分客戶群體。你們不能認為所有的人都是企業的目標客戶，老年人可以用你企業的產品，青年人可以，女人可以，孩子也可以。現在以及未來的市場與客戶是分化的，講究精準營銷。”
“第三點，也是最後一個關鍵詞--定位。
戰略就是定位，定位就是標籤。如果你的企業還沒有一個標籤，就表明你還沒有在客戶的心中畫上一個等號。沒有等號，就說明你沒有搶佔客戶的心智，客戶的大腦中沒有你的位置。
從今天起，在未來的商戰中，市場的銷量第一，並不算第一，在客戶心智中佔領第一的位置才是真正的第一。
客戶的心智一旦被你的產品佔領後，是很難被其他產品替換掉的，所以一提到你的公司，客戶立刻想到的是什麼，你的標籤就是什麼。
你們要不斷的在客戶的心智中畫標籤，不斷傳輸，不斷重複，最後與客戶的心智密切關聯。”
“我希望未來，你們企業的產品就是標籤，比如提到女士內衣，人們第一個會想到的就是李香公司的婷美牌內衣。女士內衣就是婷美，這就是符號化的標籤。產品在客戶心智中畫上等號之後，客戶自動來找你，而不是你去找客戶。”
“今天說了這麼多，最後再講一下神龍城創立天使投資和創業平臺的目的。
全世界交易的只有兩種東西，一種是商品，一種是品牌。陳樂城主希望，未來，其他國家往神龍城輸入的是商品，而神龍城給其它國家輸送的都是品牌。
所以我們要轉變思路，在未來全球化的大背景下，依靠神龍城電視臺和廣播平臺的優勢，我們要開始輸出品牌，輸出品牌才有無限的想象價值。而輸出品牌，首先就要做好企業戰略和產品的定位。”
“感謝大家收聽，希望大家共贏未來。”
說完之後二老闆對臺下的聽眾鞠躬致謝。
聽眾們紛紛起來鼓掌表示感謝，同時高喊：“共贏未來！”
二老闆的第一次分享會圓滿結束，很多聽眾們表示希望二老闆可以有空的時候多分享一些營銷或者其他方面的創業經驗。
陳樂在臺下的一個角落完整的聽完了二老闆的分享，他自己也覺得受益匪淺。很多以前自己只知道簡單的一些東西，但是透過二老闆的總結和分析之後豁然開朗。
現在神龍城的商品在整個華夏聯盟非常熱銷，但是很多產品好像沒有品牌，看來要重視品牌這一塊的東西。陳樂覺得可以讓電視臺和廣播電臺組織“神龍品牌計劃”。
“神龍品牌計劃”的設想來自於陳樂對神龍電視臺的平臺自信、價值自省和使命自覺，也是電視臺廣告經營方式的一場變革，推動經營由廣告銷售向品牌服務升級。
陳樂覺得“神龍品牌計劃”由公益部分和商業部分組成。
公益部分再分兩個板塊專案。
一是，“廣告精準扶貧”專案。“精準扶貧戰略”，用廣告的形式來貫徹落實，透過免費或優惠的廣告資源，助力華夏聯盟貧困地區名優農產品登陸神龍電視臺和廣播電臺，以產業發展推動地區發展。
“重型裝備製造業品牌傳播”專案。神龍城的現代科技製造業支撐起了神龍城現代工業的脊樑，“國家品牌計劃”希望傳播大國重器的品牌形象，以品牌建設驅動產業升級。
“神龍品牌計劃”的商業部分，包括“神龍品牌計劃top合作伙伴”和“神龍品牌計劃行業領跑者”兩個專案，目的是實現神龍經濟和企業品牌的快速發展，推動“神龍創造、神龍質量、神龍品牌”，以推動消費升級、品牌升級、經濟升級。可以確保“社會效益”和“經濟效益”相統一。
神龍品牌計劃的商業部分，不僅僅是簡單的廣告投放，讓企業實現單純的市場銷售，更重要的是，神龍電視臺用最優質的資源，服務於今後神龍城最好的一批企業，讓他們成長得更快，做得更強更大，然後成為家喻戶曉的、能夠代表這個神龍城的國家品牌。
品牌的賦予商品的附加值遠比普通的商品更高，同樣的一個包包，普通的包可能幾十塊錢，而名牌包包成千上萬，利潤多幾百倍。
打造品牌不是一件容易的事情，陳樂要想辦法幫助這些新興的企業打造和推廣品牌，同時對於自己名下的產業也需要開始樹立品牌的形象。
這件事還是需要交給二老闆來做，畢竟商業領域方面，二老闆可以算是專業的人才。
當二老闆知道陳樂又交給他新的任務時，二老闆有想跳樓的衝動，短期內交給自己的任務這麼多，未來哪還有休息的時間。抱怨歸抱怨，任務還是需要完成的。
陳樂為了調動二老闆的工作積極性，告訴他近期將要組建商務部，並許諾商務部部長的位置留給二老闆。
二老闆知道自己要成為神龍城的商務部部長，立即停止抱怨，並向陳樂保證完成交待給他的所有任務。
要想馬兒跑得快，“草料”必須要充足。