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第三十一章 給我點時間做準備

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金育良鞠躬之後,就開始處理善後工作。

今天到場所有的顧客,都會上一份禮物致歉,禮物不貴重,但卻表達了升龍拍賣的一點心意,這也是目前金育良所能做的了,或許到了明天,他就沒有了這個權利。

所有員工一對一安排護送客戶,連葉餘和侯超也被安排了員工相送。

“金,金兄!”

侯超離開之前,迎上忙碌的金育良,此時的他根本不知道該說什麼好。

“侯兄,恭喜了,相爭多年,今天你贏了!”

相對於侯超的凝重,金育良反而非常的灑脫,爽朗的笑著,承認了自己的失敗。

“可惜,一將無能累死三軍,這些小夥子們還是非常不錯的,卻因為我的錯,不知道未來前途如何!”

金育良嘆著氣,看著他屬下的員工,侯超也順著他的目光,注視著那些忙碌的員工。

金育良的話,他感觸最深。

他們這種級別的拍賣公司,利潤其實並不是最重要的,更多的是為集團高層服務,所以聲譽極為重要,換成別的公司,或許會遭受很大打擊,但至少公司能保住,未來未必沒有翻身之路。

畢竟這次的贗品做的都太厲害了,有老前輩都跟著打眼。

可是他們根本沒這個機會,打眼了就是打眼,拍賣會現場的全部拍賣品,竟然全是贗品,這樣的結果集團高層也接受不了。他們可不管你贗品怎麼來的,仿製的如何高明,出了這樣的事,就是你們的錯。

在集團裡面,拍賣公司根本不算什麼,隨時可以整改甚至是關閉。

為了整個集團的聲譽,關閉拍賣公司這種可能性極大,和金育良有著同等身份職務的侯超,此時最為理解。

“金兄,若升龍拍賣不復存在,這些優秀人才我會儘量接收,只是接收有限,還請金兄見諒!”

侯超明白金育良的擔憂,主動說出了金育良無法說出口的請求,果然,金育良抿嘴一笑,竟對著侯超伸出了手。

“多謝侯兄!”兩隻手握在一起,一切盡在不言中。

一笑泯恩仇,雙方公司是因為集團公司的矛盾而延伸的矛盾,並非私仇,如今金育良鐵定要離開,連公司能不能保住都是未知數,兩人的恩怨基礎已經不復存在。

沒有了恩怨,反而是惺惺相惜。

侯超還想問金育良,若沒地方去,願不願意到他們那來當個副總?他們一直都有個副總缺著,可惜這種話他沒說出口,更不能去說。

說出去,那就是憐憫,是侮辱。

況且,副總的任命也不在他的手裡。

所有顧客都有人去送,樸基書這個大客戶卻是冷清清的,升龍拍賣的人連理都沒理他們。

樸基書被打擊的還沒緩過勁,一直在那搖頭,是他的助理最後收拾好東西,帶著他離開,不管怎麼說這些東西都是樸基書的,哪怕是贗品也是屬於他,助理要幫他給帶走。

只是這些贗品想再去拍賣,已經不可能了,今天的事必然會被傳出去,而且還會造成一個不小轟動。

一直等在外面的利達拍賣員工,看到侯超和葉餘出來,全都一起歡呼。

他們雖然沒能進去,但張東亮一直在公司群裡保持著現場直播,不僅拍賣場外的人知道裡面的情況,連公司其他的人都知道。

聰明的人都明白,升龍這次完了,就像侯超最開始所說的那樣,升龍拍賣已經沒有了和他們競爭的資本。

出來後,侯超重新露出笑容,並且帶大家出去吃夜宵祝賀。

他對金育良是惺惺相惜,但重來一次的話,他依然會這麼去做,商場如戰場,有了機會卻放過敵人,那不是善良,那是傻,更是對自己的員工不負責。

所以出來後,侯超立刻變為了合格的老總。

一夜狂歡,侯超被人灌醉了,流了淚,卻沒人知道他是為了誰。

“主管,恭喜您,以後要叫您主任了!”

第二天上午,小月第一個對葉餘祝賀,公司剛剛透過了新的人事任命,葉餘因為能力突出,被特聘為公司專家,同時升任業務部副主任,並且兼任著玉器部主管。

公司的專家目前只有一名專職,三名兼職,葉餘連續認出十一件連公司其他專家都認不出的高仿贗品,這個聘任沒任何問題。

業務部原本有兩個副主任,眼下並沒有合適的安排,侯超索性將葉餘提拔為第三個,玉器部因為人數太少,所以還讓他領著。

就這樣,葉餘又升官了。

而且葉餘上次升職後,連續幾天都沒在公司,結果一回來,得,再次升職,等於保持著他一天一級的速度。

關鍵是葉餘的升級,很多人還說不出什麼來。

葉餘是有董事長這個大靠山,但除了第一次升副主管外,剩下兩次升級都是靠自己的能力,靠他實實在在的成績升上去的。

認出十一件高仿贗品,將死對頭給直接打下去,甚至可能萬劫不復,這樣的成績,誰能不服?

誰又敢不服?

下午一下班,業務部主任劉謙,硬生生的就將葉餘拉走,到了一個小酒館,二話不說,先要了一瓶白酒倒上兩杯。

“劉主任,您這是幹嘛?”葉餘看著一口悶掉一杯白酒的上司,實在是有些無奈。

他本來是拒絕了的,今天李志成他們又要為他慶賀,可這個上司根本不聽,直接將李志成等人趕走,拉住他就不放,只能被他給拉來。

“葉老弟,我知道我這個位子遲早是你的!”劉謙說完這句,又把酒給自己倒滿了。

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“劉主任,我可沒這樣的想法,我還年輕……”

葉餘剛想分辨,就被劉謙給按住,搖著頭道:“你別急,你聽我說!”

“當初你來公司實習的時候,我就挺看好你,覺得你不錯,實習結束你是內定留下的人員,這點你總要承認吧?”

葉餘對著直盯盯看著他的直屬上司,只能無奈點頭。

他當初實習的時候,劉謙可是業務部主任,他上司上司的上司,他們根本沒見過幾次面,也就每次拍賣動員會,以及佈置大會的時候聽聽劉主任的安排。

劉謙又悶了杯酒,繼續說道:“後來你和董事長有了關係,我也沒巴結你,更沒針對過你吧?”

“沒,沒有!”

董事長找到葉餘這才幾天?只算他在公司的時間,也就兩三天而已,不管巴結還是針對,公司內很多人都沒機會。

倒是有個人針對了葉餘,但已經被趕走了,那就是張朋。

“所以說,咱倆還是和平的,對不對?依你現在的能力,成為業務部主任完全沒有問題,我個人是支援的,只是你能不能稍稍給我點時間,讓我準備一下?”

劉謙倒滿酒杯,第三次悶完,葉餘則瞪大了眼睛,終於知道這位上司找自己幹嘛來了。

之前葉餘的晉升,就讓兩位副主任有很大的壓力,只是他們也沒想到,葉餘真的晉升副主任了,而且還那麼快,但不是頂掉他們,而是新增副主任,倆人反而穩了些。

這些壓力,如今全在業務部主任劉謙身上。

和副主任還不同,副主任能增加,這一把手主任卻加不了,誰讓這個位子只有一個呢?

換成別的人,劉謙或許還能爭一爭,可面對葉餘,他連爭的心都沒有。

葉餘的成績太變態了,加上董事長的關係,他壓根沒有任何爭贏的可能。

可他又不想這樣被閒置,又或者灰溜溜的離開,所以才會找上葉餘,和他打打感情牌,目的也很簡單,讓葉餘的晉升稍稍慢一點,等他留點時間,好去打點打點。

本來公司缺的副總他可以去爭取,無奈他和侯超走的太近,集團那邊是不會讓侯超的人來擔任副總,那樣對子公司的管理不利。

“七天如何?”劉謙已經喝了三杯白酒了,臉都紅了,期待的看著葉餘。

七天?

啥意思?

讓葉餘給他七天時間,這七天不晉級,七天後再升職?

“五天,要不五天也可以!”

酒杯是大點的白酒玻璃杯,一杯差不多二兩,這會一口菜沒吃,劉謙就喝了六兩。

“劉主任,您太看得起我了,別說五天,就是五個月我也做不了您的位置啊,我資歷根本不夠!”

葉餘無奈看著對方,看劉謙還要倒酒,急忙把酒給搶了過來。

“別人說這話我相信,你,我不信!”

劉謙紅著眼睛,伸出一根手指對著葉餘不斷搖晃,他不是葉餘,也不是公司其他人,葉餘下步晉升肯定要頂下他,所以他的壓力別人根本無法理解。

換成別人說五個月升職,他或許都不信,但葉餘,他擔心的是五天時間夠不夠。

誰見過一天升一級的人?還是讓人心服口服的升級?

別人做不到的事,葉餘未必做不到,今天葉餘的晉升命令一公佈,他就將自己關進辦公室,足足想了一天。

最後他想明白了,也想通了,想繼續留在公司,和葉餘作對是不可能的,哪怕他是業務部的主任也不行,看看葉餘做的這些事,以及這兩天公司瘋狂的議論和崇拜就知道了,人心上他就已經輸了。

至於關係方面,他連人家一個大腿都比不上,還怎麼保這個位置?

況且他感覺侯超看他的眼神都已經不同了,似乎暗示著他讓他主動退位,所以他才會一下班拉葉餘出來,只是為了給自己爭取一下時間。

為了給自己打氣,他可是連續灌了好幾杯酒,他平時的酒量很一般。

“葉兄弟,我就這一個小小要求,給我五天時間做準備,好不好?”

劉謙沒在喝酒,但確實暈了,這會啥話都能說出口了,他那直盯盯的眼神,就是葉餘也承受不住。

“劉主任,沒問題,沒問題,別說五天,十天也沒事!”

葉餘急忙舉手抱拳,劉主任這招他根本抵擋不住,只能敗下陣來。

只是他不明白,劉主任對自己哪來那麼大的自信,認為五天之內他就能升到主任的位置上去?

連他自己都沒這個自信,那可是業務部主任,公司最重要的分部門領導了。

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