晚風吹來了海的味道，有人說海的味道就是思念的味道。許悠然不知道這說法是從何而來，此時感覺卻十分的貼切。
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李佳的話讓許悠然有了信心卻也不由得擔心起了文竹芯。
文竹芯經常在許悠然面前提起韓菲菲是如何關心自己，提攜自己，更多的是文竹芯對韓菲菲的崇拜。
許悠然也是個要強的女孩子，文竹芯更是一個要強的女孩子，有時許悠然感覺文竹芯確實會因為一件事情而太過執著，和李佳說的韓菲菲的性格有一些像。
心裡一直放不下的許悠然最終還是給文竹芯發了訊息，問了一下文竹芯這幾天的近況。
最近的天氣一直挺好，也沒有什麼大型活動舉辦，整體上的快遞週轉應該是挺順利的。
這樣一來文竹芯後臺的工作壓力應該會小很多，很久沒有關心過這方面問題的許悠然，突然覺得自己正在漸漸遠離這個圈子，也許有一天自己會真的對這些耳熟能詳的業務感到陌生吧。
文竹芯此時也快下班了，現在作為實習主管的文竹芯來講，每天除了學習總部下發的知識點，就是想盡一切辦法怎麼達標。
達標不僅僅關係到每個組員的績效，更重要的是會產生連鎖反應。文竹芯的績效，甚至整個組的年終獎的考核資料，都是從每個月的考核資料產生的。
文竹芯這兩天雖然工作輕鬆了不少，只是完成指標漸漸地已經不能滿足文竹芯的想法了。每週的大會上都會有人受到總公司的表揚，這對於任何一名員工來講都是榮耀，除了一點獎金外，還會在總公司內部表揚。
文竹芯想要成為正式的主管，只是靠每月達標的話，這競爭壓力實在是太大了。
大家工作都是兢兢業業，做得好的人比比皆是，根本就看不出誰的能力強，誰的能力弱，只有來比拼組員了。組員想得到總公司表揚，一般是客戶郵件或是電話到總公司，人力部門核實後會提報上去。
文竹芯要的就是這樣一個機會，可惜自己的組員都是剛剛入職不久的新人，很多疑難投訴都轉給了專項組，有機會表現自己的機會都不敢留下，文竹芯也不敢強行留下，萬一一個處理不好，那就糟糕了。
有得必有失，有失必會有所得。
在韓菲菲的指點下，文竹芯又帶了一個組，這樣一來文竹芯的能力就被漸漸地體現出來了，只是目前第二個組還在招人的階段，所以文竹芯這兩天還是比較清閒的。
撥通了了許悠然的電話，文竹芯別提多開心了，兩個人已經好長時間沒有好好的聊聊天兒了。雖然都住在同一棟宿舍裡，每天都在各忙各的，也就早上互相買個早點的時候，還能聊上兩句。
許悠然沒敢直接說出自己的擔心，還好聊天的過程中，文竹芯並沒有像自己擔心的那樣，懸著的一顆心總算是放了下來。
接下來的幾天許悠然都會和奚夢瑤還有小麗一起參加論壇和晚宴，只是沈晴比較辛苦，每天要裝成一副很嫌棄三個人的樣子，卻只能發消息聊一聊內心的話。