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第一百五十三章 培訓講師

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超出想象的得到徐健峰老師的認可和鼓勵,陸然很意外,也很感動。

他覺得自己在做的,就是一個諮詢師、一個學習之人的本份而已,竟然能夠被徐老師如此看重,他打心眼裡覺得值了。

陸然也更加堅信,他付出的那些努力,曾經的掙扎和堅持,一路走來,沒有選錯。

另一邊,聽著徐老師的回顧,夏嵐也怔怔地看著,彷彿看見了當年她自己的身影,蓄著齊肩的學生頭,揹著雙肩包。

有了一絲悵然。

“回到先前我說的羅森塔爾實驗,為什麼自證預言的效應,往往能夠發生呢?”

徐老師繼續說道:“原理很簡單,可以說,這些老師,都被羅森塔爾這個心理學專家的身份催眠了,他們相信,經過心理專家的測評,那20%的孩子,就是天才。

當面對這些天才兒童的時候,老師們給予了更大的期望,耐心和鼓勵。

當孩子們的優點被老師們放大的時候,那麼缺點,似乎也不是那麼礙眼了。

困難在老師和孩子的心裡被縮小了,他們有了更大的能量,去克服他們面前的阻礙,成功就是這樣一步一步實現的。

這裡面沒有魔法,只是相信的力量,在起作用。

做一個簡單的假設,如果我們的老師在教育孩子的時候,都能先經歷這樣的一次催眠,那孩子們接受的教育是不是能夠在不知不覺間得到提升?

難道鼓勵孩子們變得優秀,比不上矯正一個學習不良的孩子,更有意義嗎?

在我看來,這同樣是一個心理學者可以做出貢獻的地方。

於是,我們最先從教育領域,開始了各項試驗。

我們對國內的一些小學生,中學生,進行羅森塔爾的實驗,也嘗試對教師有目的性,針對性地進行心理培訓等等。

除了教育領域,我們還關注人的身心平衡,包括一些心理保健的領域,包括人的潛能開發的領域,很多很多,我們從最初的一個點,發散出了越來越多的點。

就像一個種子,種在地裡,一天天地成長,發展,最後長成一棵參天大樹。

但是我們仍然不會滿足,我們還在生長,我們要延伸到更多的領域,更多的國家,還有更多的專案。

這就是我的精神,是藍海的精神。

不停止追問,相信自己的潛能。”

徐老師一口氣把他今天要說的,最核心的觀點,全都拋了出來,一氣呵成。

講話震懾人心,同學們安靜了片刻,又慢慢鼓起掌來。

捫心自問,什麼是一個諮詢師的目標,什麼是終點?

透過藍海的考試,還是成為一位優秀的催眠師?

而徐老師給他自己的目標,是永無止境。

年輕的學生聽了,感到醍醐灌頂。年長的學者聽了,則會回想當年,反省自己對於這門學問的喜愛,是否還一如既往。

原來大師的魅力就在於,他的那顆心,始終那樣赤誠,保持天真和求知的心態,像孩子一樣,探索和好奇。

說完這番話,徐老師打算停歇一下,留有空白,讓大家回味和思考,這也是他的演講技巧之一。

他跟大家點頭示意了一下,招手說,“大家先休息片刻吧,等等我們再繼續。”

坐在臺下的同學們,又紛紛走上了講臺,圍著老師轉了起來,一時間,教室裡又是一窩蜂地堵在了講臺和門口。

這時候,有幾個不認識的學生,朝陸然這邊走了過來。

他們有男有女,看樣子,都是三四十幾歲的人,如果不是在職的諮詢師,大概就是教育行業的什麼老師吧。

他們很熱情的朝陸然走了過來,陸然看到了,笑著起身,等待他們和自己說話。

果然,這幾位老師走到陸然面前,其中一個男老師,代表他身後的幾位女老師,跟陸然握了握手。

“聽徐老師那樣地表揚你,我們就過來認識認識,大家都對心理學有興趣,工作上也有交叉,多交個朋友也是好的。”

“您好您好。”陸然禮貌地和幾位前輩打了個招呼,“大家好,我叫陸然。”

“陸然,我記得你的,你原來是師大的學生,對吧?”一個燙著捲髮的女人說。

“您是?”陸然覺得她十分眼熟,想了想,“哦,想起來了,我記得您,您是原來學校心理系行政處的主任,郝老師吧?”

原來這位是曾經學校裡的老師,她認得陸然長相,只是當年對這個默默學習的男生沒有特別印象,今天算是重新認識了一下,當年默默無聞的學生,聽徐老師的意思,他將來可能大有所為,所以趁著還有一層師生的關係,過來混個臉熟,也算多個人脈。

“呦,茜茜也在這啊。”

這位郝老師對於陸然的印象不深,倒是對系裡的一枝系花,印象深刻。

茜茜為人熱情,長相甜美,全系的師生,幾乎都對她有印象,所以,她一見到茜茜,就認了出來。

茜茜看到了原來的行政老師,也禮貌地站了起來,和她打了聲招呼。

“我給你們介紹一下,這幾位都是大學裡的老師,這位是科大心理諮詢處的黃倩,還有理工大學的周光華老師……”

和陸然握手的男老師,正是這位周光華,郝老師把各位老師都向陸然做了一番介紹。

“現在魔都對學生的心理教育這塊越發的重視了,教育部已經下發了新的檔案,要求各中學,小學都要配備齊足夠數量的心理老師,現在還有許多學校還沒有招齊。

以後你們也是這方面的專家了,學校的學生教學,諮詢,還有老師的進修培訓,這些工作,也希望能和你們藍海的優秀學生,多多合作。”

郝老師笑著,把自己的想法和用意說了出來。

對於這些實踐和工作的機會,陸然自然是不會拒絕的。“那是自然,母校有需要,我們隨時回去幫忙。”陸然態度誠懇,義不容辭的回道。

“現在,我也不只是在學校做一個行政處的老師了,我和幾位老師,也在外面,接了一些培訓工作,嘗試了一下,市場的反應挺好,對於心理方面的專業培訓,需求越來越大。

藍海,太高階了,非專業的人士很難進來,要不就是費用昂貴,我們覺得這塊市場還是很大的,還有一起開辦培訓班的想法。

如果陸同學你有意向,也想加入,我們是很歡迎的。”

聽到郝老師又進一步地說出合作培訓的想法,陸然有些意外。

現在名校的老師,果然是有資歷,有門路。

除了學校的那點固定的工資以外,老師們也打起了別的算盤,想到了別的賺錢的門路。

讓陸然意外的是,這位郝老師,顯然是裡面最積極的一個,沒想到一位主管行政的老師,卻有著這樣的商業頭腦。

能找出用知識,改變命運的門路。

培訓市場,在中國不算一個成熟的市場,需求量大,但是專業的人才少,所以有名氣的,出來講課的老師,在外面做培訓,都是價格不菲,收入很高的。

如果說藍海的心理培訓,是針對一些高階專業人才,那麼藍海之外,則還有很多一般的諮詢師,以及其他行業的人士,也需要瞭解一些心理學的知識,所以,這是一塊很大的、尚未飽和的市場。

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