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第四百八十五章 新年後的會議

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這個新年,有人歡喜有人愁,電子廠裡的所有員工們,全部都領取到了廠裡發下來的春節福利,除了豐厚的年貨以外,每人又都得了一份過年紅包。

每人四百塊錢,當這一訊息傳出去以後,更是羨慕死個人。

年後,愛學習新年第一次公司例會。

“諸位,新年已過,咱們公司即將迎來新的競爭,在學習機的這個領域中,我們目前雖然還是絕對的霸主地位,但是,我們也要深知:生於憂患死於安樂的道理,在新的一年中絕對不可以放鬆下來。”

陸野端坐首位,看著下面,兩側的公司高層。

“大家都就自己部門的司機情況,發一下言吧,有困難可以說,有期望也可以談。”

環顧了一下,陸野看向馮國興說道:“馮副廠長先說吧。”

“好的陸總。”馮國興聞言,身體往前靠了靠,正色說道:“去年咱們廠的一線職工人數,已經突破了3000人的大關,兩條生產線全天二十四小時不間斷的運轉著,年產學習機總量超過150萬臺,產值突破兩個億。”

“這樣的成績無疑是可喜可賀的,但是陸總剛剛也還說了,要生於憂患,下面我來談談,生產部門目前所面臨的困境。”

馮國興環看了一圈,繼續說道:“咱們廠,一共有兩條生產線,其中德意志的那條生產線,年產量可以達到一百二十萬臺,雖然還沒有達到最高的峰值,但是相距離也已經不遠了,而另外的那條生產線,目前最高的峰值就是三十萬。”

“假設,在不更新生產裝置的情況下,今天的最高產量,大概在一百八十萬到兩百萬臺之間。這樣的產量,已經嚴重的制約了公司的發展空間。”

“其次是原材料的問題,目前我們所使用的的原材料,大部分都是從國外進口的,價格每年都在上漲,這還只是其次,最重要的是,現在的電子元件更新換代的速度非常快,更大容量的存儲芯片出現,將預示著,未來的電子產品,會擁有更大的記憶體,而我們的第一代學習機,是否也需要進行產品的調整,增大記憶體,增加產品的更多功能?”

聽見馮國興的話,陸野暗自點了點頭。

產能問題,的確是一個大問題。

“馮副廠長的話,大家都聽見了,大家先把問題都給記下來,一會咱們集中討論一下。

陸野看向坐在左邊不遠的黃秋生,自從陸野把蘇嬌偷著弄去了研究所之後,便直接讓黃秋生擔任代理部長一職。

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“研發部的黃部長談談你們研發部的情況吧。”陸野當即點名說道。

“陸總,我們研發部,經過了上次的人員調整,研發進度確實受到了影響,目前第二代學習機的雛形機,還尚未完成···”

黃秋實面色有些難看,說話的聲音也有些發怯。

“蘇嬌都走了多久了,人員調整也不是理由,第二代的學習機,從立項到今天,用時已經一年多了,我不想聽困難,我只想知道,第二代學習機,你什麼時候能夠給我拿出來?”

聽見黃秋實的話,陸野有些不大高興。

蘇嬌都走了這麼久了,這黃秋實還在拿這個事說事,把產品研發進行緩慢的責任往蘇嬌身上推,這可不是一個有擔當的部長所應該做的。

“對不起陸總,我、我···”黃秋生一見陸野生氣,頓時磕巴了起來。

“你沒有對不起我,也不需要說什麼對不起,你要知道你屁股下面坐的位置,那全廠職工所賦予你的,第二代學習機的重要性,我想不用我說,你自己應該也很清楚,若是研發部還不能儘早的將其開發出來,那麼受損的可不僅僅是公司,還有全廠的職工,你要是還不明白這一點,那你趁早還是做回你的副部長。”

陸野的話可謂是絲毫不留情面,說的黃秋生臉上也是一陣的發紅。

能坐在這個房間內的人,可全都是愛學習科技公司的核心成員,這裡的絕大多數都是公司從創立之初,就一直是各本部門的一把手,只有黃秋生是從副部長晉升為代部長的。

和這些人相比,黃秋生難免有一些自卑之感,現在被陸野點名批評,臉上更是有些掛不住了。

“三個月,研發部最多還需要三個月的時間,第二代學習機一定會研發完畢,若是不能完成,我願意引咎辭職。”

黃秋生紅著臉,當即站了起來,沉聲說道。

“好,要的就是這股子一往無前的氣勢,我等你的好消息,坐下吧。”

陸野又看向人事部的部長:“人事部。”

“陸總,人事部這邊工作目前一切正常,全廠職工3129人,已經盡數按照國家規定繳納了社保,另外關於上次會議上提出的開辦廠夜校的提案,人事部已經聯絡了相關衙門單位,近期就可以開展起來了,地點就設立在廠內的文化館裡。”

人事部長被陸野點到,不慌不忙的應對著說道。

“很好,職工是咱們廠裡的寶貴財富,他們為廠裡盡心盡力的奉獻,廠子自然也要對他們的未來養老問題所負責。”

“實習職工的實習期,決不可以超過三個月,轉正後必須立即為其繳納社保,這一點人事部必須嚴格執行到底。”

陸野滿意的點了點頭,卻還是不忘叮囑一番說道。

“是的陸總,人事部一定牢記,堅決執行。”人事部長聞言,點頭回應說道。

“財務部···”陸野繼續點名。

會議桌上,一個又一個部門的領導,紛紛開始做著彙報。

只是此時的黃秋生卻是再也沒有心思聽下去了,滿腦子想的都是剛才被陸野當眾批評的場景,臉上一陣青一陣紅的。

以前蘇嬌在的時候,每每開會時都是蘇嬌坐在這個位置上,然後由蘇嬌代表研發部發言做彙報,陸野也批評過蘇嬌幾次。

當時作為二把手黃秋生,只能坐在外圍旁聽,幾乎沒有發言的份。

這個位置,還真不是那麼好坐的啊。

黃秋生不由的嘆息著說道,以前看蘇嬌愛說,他還不覺的怎麼樣,現在輪到他捱罵,卻發現原來這事,原來並不是他所想的那麼簡單,尤其是在面對嚴肅萬分的陸野時,黃秋生本能的有一些害怕。

隨著一個個部門的部長發言完畢,陸野開口說道:“現在大家的說完了各自的困難,那下面咱們就來總結一下,看看如何解決。”

“首先,是馮副廠長提出了產能問題。”

“我的想法是,既然以現有的裝置和生產線,已經無法滿足公司發展所需的產能了,那麼咱們就儘快的再上一條生產線,不僅要上,還要上更加先進的生產線,以應對在未來不久的第二代學習機的生產問題。”

電子廠的用地是以前的機電二廠,佔地面積非常大,就目前來說,儘管廠子已經有了三千多名職工從事生產工作,可是卻也這是利用到了差不錯三分之二的原廠建築。

就算是在繼續上新的生產線,也完全夠用,而且還不需要為其專門新建廠房,只需要將就有的廠房加以改造就行。

下面眾人聞言,也都沒有什麼過多意外的表情。

以現在公司的發展前景,增加生產線,那是早早晚晚的事,所以眾人也一點都不意外。

“這件事,就交給沈廠長來負責,另外,人事部也要做好準備,等新的生產線一上馬,勢必要再一次進行大規模的招聘工作,這次要好好的篩選一下,把那些個爛賭鬼、酒蒙子什麼的都給篩出去。”

有了上次,廠子職工聚眾賭博事件之後,廠子裡面現在已經消停了很多,職工們誰也不敢輕易犯事,以免自己弄砸了這來之不易的飯碗。

陸野可不想這一片祥和的環境,被新來的職工們,給破壞了。

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