四萬多將近五萬的實名舉報這可不是開玩笑的啊，這個要是一個弄不好就會想喜洋洋和葫蘆娃一樣被下架整頓的啊。
而且總經理此時還真的就收到了上級的電話訪問了，並且上面還給了時間，要是他們不能再三天之內搞定這事情的話，那麼地球文化就得暫停運營，停下來整體整頓了。
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收到上級訪問的電話，總經理那是蛋疼的都沒法留在家裡招待客人了，他直接就匆匆忙忙的趕往公司，然後直接用電腦組織公司的會議，一起商討他們該怎麼處理這個問題。
公司的總編輯給出的意見是，那個少年花掉的錢由公司來全額補償他們，並且在給他們一定的精神補償後，再讓他們出來開記者招待會澄清他的事情，其實不關網站的事情。
不過這方案一出來，就被總經理他們給否決了，因為他們都知道他們要是這樣開新聞招待會了的話，那麼他們保準不能解決問題，甚至他們明天還很有可能將會需要承受，更嚴重的舉報和攻擊。
至於為什麼會這樣，那是因為總經理他們都不是傻子，他們都已經從這個事情中看出來了，這並不是什麼正常言論，這是有人在故意帶節奏，引導那些網名，有意圖的在攻擊他們的地球文化小說。
否認了總編輯的意見之後，公司的幾個領導又相繼給出了幾個方案，不過這些方案有的需要時間長他們沒有時間等，有的則是需要花費大量的金錢，甚至還可能會得不償失，竹籃打水一場空。
用時比較長的辦法是報警調查這個事情背後的操控者，不過由於這年頭駭客的狡猾和水軍的銘感的原因，想抓到他們來完結這件事情，估計每個十天半個月，一年半載的，根本就不可能完成。
而上面給地球文化小說搞定這件事情的事情只有三天，三天的時間都還不夠從幾千萬的網民中找出來誰才是水軍，誰才是引導者呢，所以這個方案被放棄了。
真的是不得不放棄啊，因為這個辦法你哪怕就是找到了幾個帶節奏的人了，但在這個言論自由的年代，沒有抓到他們的團隊，你抓到她們中的一個人也沒啥用啊，因為他只要說自己就不爽所以隨便說的，你根本就拿他一點辦法都沒有。
而第二個方案，直接花大價錢將網路上面的新聞都給撤下來，不過這個辦法很明顯已經行不通了，因為已經有地方電視臺和中央電視臺那邊的人在弄了，他們現在再花錢弄下來，很明顯已經太晚了。
這個辦法不行，那個辦法也不行，給錢不管用，花錢也不管用，就這樣因為辦法不行的原因，總經理他們圍著電腦，開了一整天的會議，一直開到晚上九點多，才有人提出了一個算是有用的方案來了。
提出這個方案的人是從卓朗留下來的員工，她給出的方案就是詢問劉晚風有沒有辦法解決這個問題，畢竟公司的開創之處，那麼多的問題，也都是劉晚風一個人給搞定的。
聽到這個員工的話，總經理在停頓了一會兒之後，便點了點頭說道；“行，那等下我給老闆打個電話，問問他有沒有什麼解決的辦法，好了，今天的會議就到這裡了，祝大家新年快樂。”
跟眾人結束了影片通話之後，總經理又一個人在辦公室坐了許久，之後在覺得自己是真的沒有辦法了後，這才不大情願的拿出手機來，然後打通了劉晚風的電話。
正在房間裡面跟多多歪膩的劉晚風，在接到總經理的話後，立馬就按了下接聽鍵，沒好氣的對他回道；“叔，現在都晚上十一點多了，你不去睡覺來給我打電話幹什麼啊？？”
“要是有的選，我就不會來給你打電話了，我也不知道是咋回事，好像是有人在故意弄我們公司，現在網路上到處都是我們公司的新聞，外加投訴我們網站的也很多，弄得現在上面都來警告我們了。
現在上面給我們三天的時間，如果三天的時間還是不能平息輿論的話，就要對我們進行停止運營，全面整頓了.......所以，你給叔出出主意，讓叔過了這關唄，這要是將你的公司給弄沒了，叔以後可就沒臉去見你爸了啊。”聽到劉晚風的話，對面的總經理直接像倒豆子一樣，一咕嚕的給劉晚風說了一大串出來，都給他說矇蔽了。
壓根就沒有關注網上事情的劉晚風，在實在想不明白總經理是在說什麼之後，立馬就不解的問道；“叔，你到底是在說什麼啊，我最近都不看網路，不關注上面的事情的，我們的小說公司發生了什麼事情了嗎？”
聽到劉晚風竟然不知道自家公司發生的事情，總經理在好一陣無語之後，就用了一段將近五萬字的話，嘰裡咕嚕的將事情的經過都說給劉晚風聽了。
聽完了總經理的話後，劉晚風便拿著電話，語氣嚴肅的對他問道；“確定了對方真的不是在我們網站消費了的是吧，不準糊弄，我要明確的答案，他到底是不是在我們家的網站消費的，我要的答案是和不是，而不是你的囉裡囉嗦。”
“不是在我們網站消費的，他是在七點那邊消費的，還有他們在網上的報道之所以指向我們，那是因為他們覺得我們是大公司，我們一定會為了息事寧人，然後給他們賠償和補償什麼的。”聽到劉晚風的語氣，總經理連忙語氣討好的解釋道。
勉強算是聽懂了總經理的話後，劉晚風直接就對他吩咐道；“明天召開記者招待會，然後公開狀告那少年，並注重強調要他賠償我們五十萬的損失，外加狀告那些媒體記者，要求他們每一家都需要為自己的言行而付出五百萬的代價。
當然了，對那個少年也不要太過於逼迫，媒體招待會之後你們就找律師團過去交談，就跟他們說錢必須給的，不過不是要她們直接賠錢，而是讓那少年去我們公司當審查編輯賺錢來補償。
具體工資你們就給他一個月開一萬五的，然後每個月扣去一萬三給他發三千塊錢的生活費，一直到他升職還完我們的錢或一直到到還完我們的錢為止去，到時候他要是適合幹活就留下來用，要是不適合就給踢了就是了。”