鍾老闆去泡澡後, 鞠禮就回到自己臥房。21ggd21
先處理了一些工作, 她便吃了感冒藥倒在床上準備睡覺。
結果漆敏訥一個電話打過來，又是安慰, 又是撒嬌。
兩個人一個在江海, 一個在燕京, 各自關了燈窩在被窩裡煲電話粥, 直聊到鞠禮迷迷糊糊睡著。
隔日一早鞠禮手機鬧鈴七點半就響了，連著把漆敏訥也吵醒了。
漆大小姐昨天也糊里糊塗的, 鞠禮睡著了她也不知道，後來就也跟著睡著了，倆人誰都沒結束通話。
“……嗯……你每天這麼早就起床啊……”漆敏訥吭吭唧唧。
“是啊，你要再睡會兒嗎？”鞠禮一個鯉魚打挺坐起身, 只覺得口乾舌燥，忙撈過床頭的保溫杯，咕咚咕咚灌了兩口溫水。
注意力保溫杯裡的水一下肚, 鞠禮瞬間精神不少。
“嗯……我再睡1個小時起床就來得及……晚安……”漆敏訥語無倫次說完, 就掛了電話。
鞠禮忍不住笑。
起身將快沒電的手機充上電, 洗漱打扮後，開啟主臥窗戶透透氣。
她便又一個電話撥出去, 昨天就設計好今早要吃什麼, 她直接跟店家商量了高價錢，店家立即承諾專屬特烹, 親自送貨, 半小時內保證送到。
走出房間時, 鍾老闆已經坐在客廳的飄窗邊，搭著小桌幾在看書。
他一腿蜷縮搭在飄臺上，一腿伸直穿過小桌下方，因為腿太長，穿著白色賓館毛絨拖鞋的腳從小桌另一邊伸出，愜意的微微搖晃著。
雖然沐浴在朝陽下的面孔仍冷冰冰的，但他的腳卻透露了他的心情。
雪停了，太陽出來，整個燕京都晴朗了。
鞠禮和老闆坐在窗邊的小桌上吃了今天第一頓飯，就著暖融融的陽光，伴著窗外白茫茫一片風光，和忙碌掃雪、匆匆上班的人類勞動場景。
這一天的開始，始於如此愜意的氛圍。
……
上午陪老闆開會，中午陪老闆陪客戶用餐。
匆匆從飯店趕回來，伏在桌上睡15分鐘。
爬起來後，鞠禮便捏著幾份hr列印好的檔案，進了會議室。
幾場面試，全是視訊會議遠端面試。
候選人都會在江海辦公室裡，跟梁曉彤坐在一塊兒，受鞠禮考察。
被安排在第一個面試的，是個剛畢業的研究生，商科管理學，招進來的話肯定也是管培生。
梁曉彤是很認同這位候選人的，她之前已經單獨面過一道，人力環節面試的評價非常高。
在這位候選人進場前，鞠禮仔細讀過這位男性年輕人的資料，和梁曉彤整理的反饋檔案：
1、語言表達能力強；
2、在校期間是系學生會會宣傳部副主席，有相當人際管理能力；
3、有較…；
4、…
鞠禮又看了下梁曉彤為了輔助她面試，專門為她提供的一份hr面試提問問題表，和考察維度的檔案——
1、自我介紹（語言表達，條理，風度等）；
5、問對方印象深刻的感動時刻（考察候選人的感性程度）；
依次羅列下來，總共有幾十個問題例子，包括自知力、自控力、應變能力、適應力、組織紀律性、事業心、未來規劃能力、管理能力等等。
幾乎是你能現象到的一個人在職場中需要的能力，都在考察幅度中。
鞠禮驚呆了。
不接觸hr真不知道人力資源同事在面試的時候，有這麼多專業的思維條目。
但仔細看過，鞠禮又發現，這些問題其實都是相對比較浮於表面的。
真的要透過這些問題作出深入和正確的判斷，還是需要對人類有足夠深入的觀察能力和分析能力——
往往還是要麼看天分，要麼看經驗。
比如梁曉彤和喬小欣問同樣的問題，梁曉彤這樣練達的老hr，就會比喬小欣發現更多問題，汲取更多資訊。
鞠禮覺得，真正厲害的人應該不需要問這些問題，只是一定時間內有目的的聊天，就能抓捕到足夠多資訊。
用20分鐘面過第一位候選人後，鞠禮搖了頭。
梁曉彤張口想辯，她覺得這個候選人非常好。
轉而想到鞠禮雖然年輕，但是個非常有主見，有自己想法的人，她終於還是沒有隨意開口干涉對方。
在與鞠禮相處久了的人群中，鞠禮的話語權，終於慢慢鞏固起來。
雖然這個過程付出了太多，撕扯了太多，但這一刻終歸令人欣慰。
鞠禮當然知道梁曉彤有話說，但她對自己想找的人，心裡是有個概念的。
她要考察的不僅僅是學歷這些具體的特徵，更是一個人的個性、脾氣。
現在總裁辦只有她和高薔兩個人，高薔是很適合做執行的人。
可若要開疆拓土，高薔這種沒有任何主動規劃工作的能力的人，就很不合適了。
鞠禮在思考小秘書系統的新任務時，不僅考慮了一個怎樣的人才算合適的人，更考慮了總裁辦未來的職權規劃。
鍾老闆很少主動向她釋出任務，一般就是大階段的工作許可權擴張時，與她聊一下接下來她所需要增加負責的一部分。
實際上，這部分疆域裡，她具體要如何做，做到怎樣的程度等等，都要她自己思考。
而現在，鞠禮對未來有了更多的野心。
她想像梁曉彤或者二師兄他們一樣，擁有一個真正的屬於自己的部門。
她要有獨立的辦公室，要有很多個可以獨當一面的人才，去做更多的關於公司內部管理的工作。
不僅僅是做些雜務，和簡單工作。
她要將所有郵件、公文收、發、轉、抄等實務，會議、日程的安排，和簡單的內部協調等又繁雜又大量的工作，全部拆分釋出給下屬。
她需要擴張自己的團隊，高薔之外再找一個，也只是剛剛開始而已。
她要有更多的時間去學習、充電；
要儘快對整個公司所有業務區塊的運轉，全部掌握起來。
她要讓自己具有決策能力——
她需要自己不僅能幫鍾立言瞭解工作情況，更能幫他拿主意，處理問題，釋出最合適最優選的命令。
當他忙不過來的時候，鞠秘書要能徹徹底底的幫他分擔一部分，成為他的‘二號首i長’。
只有擁有決策能力，她才能擁有決策權。
只有擁有了相應的決策權，她才能站到與他平視的位置，無論是在生活中，還是工作中，都得到他同等的尊重。
要追求鍾老闆，‘想辦法讓他喜歡自己’和‘想辦法讓他尊重、敬重自己’兩手都要抓。
她需要有規劃的，快速的去完成這些。
畢竟，眼看著美男當前，她不知道自己什麼時候會忍不住朝著老闆伸出魔爪。
她想親親他，想抱抱他。
這之前，她更要自己能站在他面前得意的笑，不僅僅是得到他的重用，而是有資本用驕傲的口氣，diao吊的說‘我接受你的任用’。
深吸一口氣，她將剛面過的候選人的資料抽出放在整沓資料最後，一邊閱讀下一個候選人的資訊，一邊想：
現在她已經是經理級別了，距離副總監也不過只有半步之遙。
而她真正想要的，可遠不止這些。
她要當總監。
然後當副總……
……
接下來的面試，都不是很順利。
今天鞠禮見到的，都是梁曉彤篩選過一批，挑出的優秀人才。
可卻全都不令人滿意，對於梁曉彤來說，這就很糟糕，壓力委實不小。
直到面到倒數第二個時，鞠禮有些鬆散的情緒，才又被調動了起來。
這是一個火一樣的女孩子，梁曉彤對她的評價中，有一句是‘輸出表達多，錄入傾聽少’。
這妹子半長的短□□染成墨綠色，有些張揚高調。
說話時語速有些快，聲音洪亮像個男孩子。
微胖，嘴略大，不算很美，但神情很自在自信。
看人時眼神絲毫不躲閃，甚至有一點點攻擊性。
鞠禮讓她做自我介紹，她對讀書那一段只草草介紹，連自己當系學生會主席的事也不過一語帶過。
反而是上一份工作，她進行了非常詳細的闡述。
首先介紹自己工作範圍，然後講自己的工作目標和職業規劃。
接下來講了自己如何工作，取得了怎樣的成果，距離自己的工作目標和職業規劃近了，還是偏離了……
鞠禮面的幾個人，大多數會提及自己當下的工作，卻很少有人提及自己的‘職業規劃’。
許多年輕人找工作都是看錢，比較浮於表面的看前景，很少有非常明確明晰的對未來進行規劃的。
而這個颯妹子，不僅做到了這些，還將自己的工作，很成功的拆分成了無數個小目標。
並告訴鞠禮，事後的執行依次證明了，她的小目標拆分的很成功。
因為部分小目標達成後，的確距離最終目標更近了。
這個過程中，也得到了許多正向的來自領導和成績方面的反饋。
鞠禮在颯妹子的簡歷邊寫下：
工作邏輯優秀，思維能力強，做事有規劃，事後有總結。
有很強的工作和目標拆解能力，有自己的一套行之有效的辦事方法論。
這個颯妹子，叫樊牛牛——
一個非常有特點的，有點土萌的名字。
在溝通的過程中，鞠禮也發現了對方的一些問題。
比如因為思維活躍，搶話。
有時鞠禮或梁曉彤還沒有把話說完，樊牛牛就接話開言了。
又有時別人才準備說話，或說了一半，樊牛牛有話要講，也會立時打斷別人。
很有想法，也很有衝勁兒，中氣十足的強悍女孩子。
江海辦公室坐在樊牛牛身邊的梁曉彤，經常因為被候選人打斷而皺眉。
她時不時看看鞠禮，只怕對方會不耐煩。
她甚至有些後悔過了樊牛牛第一道面試，讓她見到鞠禮。
她數過，這不到15分鐘的時間裡，樊牛牛已經打斷鞠禮4次了。
這候選人實在有些目中無人，過於自我和張揚了。
鞠禮肯定看不上這樣的人，以小秘書的性格，怕不是要每天調i教樊牛牛一萬次。
可人的性格是怎麼都改不了的。
除非鞠禮想累死自己，不然怎麼會在收了個愣高薔後，又招一頭蠻牛。
如此想著，梁曉彤便不再開口問問題，想著等樊牛牛的話講完了，她就把這人送走。
但坐在燕京的鞠禮，卻怎麼看樊牛牛怎麼順眼。
有自己的觀點、有自己的想法，自驕自傲；
他人態度已經變得不利於自己，仍張揚不加收斂。
攻擊性已引發別人的抗拒，仍對自己的強勢不知掩飾——
這是什麼？
傲慢，愚蠢！
絕對符合小秘書系統的需求。
在樊牛牛回答完問題，微笑等待下一個環節時。
鞠禮開口問：
“你多久可以入職？”
“？”梁曉彤挑眉，敏銳的察覺到這個問題的不尋常之處。
鞠禮什麼意思？
怎麼問上這個問題了？
“…一個月吧，上一份工作還需要提辭職流程，離職交接等。”樊牛牛也有點被鞠禮的問題打木了。
“你的期望薪酬是多少？”鞠禮又問。
“……”梁曉彤微微皺起眉。
討論薪酬待遇，應該是內部決策錄取後，hr跟候選人談的話題吧？
“……”樊牛牛舔了舔嘴唇。
她有些拿不準的看向坐在身邊的hrd梁曉彤。
梁曉彤收斂了目光，並沒有開口。
如果面試官是其他人，她肯定會打斷對方，不讓對方過度流露出對候選人的認同或者不認同。
這就像買衣服，你要是在實體店裡流露出對一樣東西的喜歡，那後面可就不好討價還價了。
而且面試後是要有許多專業的討論的，現在透露太多，後續與候選人之間溝通的彈性就會降低。
但……對方是鞠禮。
梁曉彤多次在對方面前用常規認知與之拉鋸，或者自作聰明的鉗制，沒有一次討到好果子吃。
是以，眼下她避開了樊牛牛的求助眼神，決定貫徹自己曾經暗暗下了的決定：但凡是鞠禮的事兒，多支援，少干涉，絕不阻止。
鞠禮知道梁曉彤會在今後的日子裡對自己客氣許多，卻不知道對方是這樣忌憚她的。
那邊樊牛牛沒能從梁曉彤臉上找到任何反饋，又沉默了一會兒，才謹慎開口：
“一萬八。”
鞠禮想了想，自己工資兩萬，高薔月薪一萬九。
樊牛牛月薪一萬八也在預算內，但對方開價她立即同意，會讓樊牛牛覺得‘吃虧了，應該開價更高’。
再者，對於樊牛牛過去的職業經驗積累，和成果狀況來看，這個薪水也高了些。
“一萬六千六百元，稅前。入職部門總裁辦，向我彙報，行政級別主管。現在是1月7日，你2月7日入職，可不可以？”鞠禮果斷開口，語氣和緩，卻有說一不二的氣勢。
樊牛牛從來沒遇到過這樣的面試，整個人都呆住了。
她還沒見過面試當場，就被面試官認同，連工資、入職時間什麼的都安排好的。
是自己特別被認可嗎？
還是……鞠領導在公司內說一不二，一向都是如此雷厲風行的風格？
鞠禮的強勢讓她有一點點的不適應，可偏偏這個強勢是用在認可她，和決定任用她這上面的。
佔雲是家非常大的公司，尤其做的是影視和遊戲，對於她這樣追求個性和變化的人來說，充滿了吸引力。
關於薪酬，鞠禮這樣一開口就是一萬六千六，讓她認定鞠禮的思考非常精細，連六百這樣的數字都精準到位了。
潛移默化的讓她覺得，這個數字已經不再有討價還價的餘地了。
加之，她對薪酬的心理價位本來就只有一萬六，多六百她其實很滿意。
念頭轉過，她張了張口。
鞠禮見到她這個小動作，微笑著率先開口：
“你的年終獎由我一人決策，你每年向我述職彙報即可。
“常規獎金是15薪，針對專案和工作狀況有隨機獎金。
“每個月，每個季度，每年公司內部都有優秀員工評獎等許多激勵制度。
“另外，我手底下另一位員工，一個月前配合我完成一項任務，雖然只是負責一些雜務，和少部分補充工作，仍有超過五位數獎金包，當月發放。
“公司五險一金有補充公積金，每年有出國旅遊補充福利，年節都有各種福利不等。
“嗯，你有什麼問題想問我的？”
“……”樊牛牛本來是有問題想問的，比如總裁辦具體負責的工作，加薪幅度，年終獎狀況等等。
可鞠禮這樣一口氣說的比她想問的還多，即便是她這樣開朗話多的人，此刻也停電了。
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無話可說，無題可問。
“我沒問題了。”樊牛牛爽快一笑，“我願意。”
她一邊說，一邊舉起自己的左手。右手套個圈兒，假裝成戒指，箍住了自己左手無名指。
即興表演了個啞劇，裝作自己被求婚，答應，然後戴上鞠禮的求婚戒指。
鞠禮被逗笑了。
“……”梁曉彤抿了抿唇，收斂了自己的表情和心緒。
“不好意思梁總，打亂了您的面試流程。後面幾位候選人我就不見了，麻煩您跟她們解釋一下。後續與樊牛牛的簽約等事宜，就辛苦您了。”
鞠禮說罷，站起身向著梁曉彤客氣又禮貌的笑了笑，與樊牛牛點頭示意後，便離開了燕京的連線會議室。
“……”梁曉彤一邊整理手頭的檔案，一邊思考如何跟樊牛牛進行後續的溝通。
鞠秘書這個不按牌理出牌的行為，徹底打亂了她的節奏。
不得不說，鞠禮越來越像鍾老闆了。
極大的追求效率，遵守規則，又不死板的服從規則。
悄悄長吸一口氣，在樊牛牛悄悄轉頭打量她時，她微笑著站起身，對樊牛牛道：
“我會在今天下班前發offer給你。一個月後，你要向我提供離職證明等檔案，這些細節我會在offer郵件中詳細告知。”
“好的，謝謝梁總。”樊牛牛也站起身，禮貌道謝。
隨即，她又朝著電視望去，兩邊辦公室的影片連線已經斷開了。
到現在，她心跳都還在砰砰砰，速度降不下來。
方才那瞬間，鞠禮給了她一種坐過山車般的體驗。
說不清是過癮，還是恐慌。
總之很刺激。
這個領導似乎是個脾氣性格很特別的人，跟著對方的話，未來職業生涯會很具挑戰性吧？
她覺得自己的血液都沸騰了起來，有點害怕，但更多的……是期待。
跟一個酷酷的、看起來很強悍很靠得住的領導，總比跟一個肉綿綿猶豫不決，又沒什麼擔當的軟蛋，要強很多吧。
梁曉彤帶著樊牛牛走出會議室，對喬小欣道：
“跟後面幾個候選人道個歉，請他們不用來了。”
“好的，我會給他們郵寄小禮物道歉。並入庫到我們的資源庫裡，後續有合適崗位時，優先聯絡考慮。”喬小欣抬起頭，面帶笑容道。
梁曉彤點頭，摸了摸喬小欣的腦袋。
樊牛牛聽罷他們的對話，更想來佔雲了。
這公司也太有人情味，太講究方式方法了。
後面的候選人不用來，居然還有小禮物。
不過……後面還有候選人沒見，鞠禮居然就定了自己了。
這……還真的是個很果斷，很特別的人啊。
明明看起來那麼臉嫩，氣勢卻那麼強。
還沒入職，樊牛牛心裡已經有了些欽佩和嚮往。
正陷入自己的思維中，跟著梁曉彤亦步亦趨前進，前面走著的人卻突然停頓。
她挑眉也跟著站住腳，抬頭朝著梁曉彤看去。
“鞠禮是公司內升值最快、加薪最快的人，如果不出意外，等你入職的時候，她可能已經不是經理了。”梁曉彤說罷挑了挑眉。
她語氣透著股莫測高深，彷彿在介紹一位武林中傳說很多，身份非常神秘的高人。
“啊，這麼厲害。”樊牛牛挑起眉，眼睛瞪起來。
“加油。”梁曉彤嘴角一挑，不再多說，將她丟給喬小欣，便轉身走向自己辦公室。
留下樊牛牛站在原地，思緒飄遠。
此時此刻，在她心中，鞠禮已經沒有人味兒了。
一個處處形態都與自己見過聽過的人不同的傢伙，要想在腦海中構建出來，實在有點難。
她想象不出鞠禮日常中是如何說話做事的，鞠禮在她心中的形象，就有點模糊奇怪起來。
她正腦內構建鞠禮這個人的3d建模，又聽到一個人的聲音提到鞠禮：
“是面試鞠禮總裁辦的人？”朱敬一從辦公室走到門口倒水，看見梁曉彤便開口問道。
“是啊。”梁曉彤應道。
朱敬一點了點頭，往來一句後，兩人各自回到自己辦公室。
樊牛牛：看樣子自家未來領導鞠禮，在辦公室裡很有人氣，很有關注度啊。
……
喬小欣送樊牛牛出辦公室時，聽說對方已經被鞠禮選中，忍不住露出羨慕眼神。
她至今還在眼饞高薔跟著鞠禮打打雜，就拿到的那筆獎金。
跟樊牛牛作別時，喬小欣忍不住有些泛酸道：
“你可真是天選小公主，能跟著鞠禮做事，嘖嘖。”
“？”樊牛牛。
當她坐著電梯下樓，拿出手機準備給男朋友打電話時，忍不住笑出聲來。
她覺得自己今天遇到的一切，都特別神。
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……
……
此時身在燕京的鞠禮，直到出了會議室，離開了影片攝像頭的範圍，才舒展了下肩膀，打了個大大的哈欠。
樊牛牛的氣場屬實有些張揚過頭，連面試官的話也敢搶，說話比誰嗓門都大，一開口就想hold全場。
她想要這個人的進攻性，和敢打敢拼的個性，但不想讓對方挑戰自己的權威。
只得臨時演技爆表的裝了個b，表演了把什麼叫真正的強者。
雖然覺得應該挺成功，但一直端著架子、拿腔拿調也有點怪怪的。
抹了把臉，回想自己方才的表現，她忍不住有些想笑。
才穿過兩排辦公區，手機就震動了下。
點開後，令她愉悅的對話方塊彈出：
任務【找到最合適的那個人】已完成。
破鏡碎片1/10，克拉克的眼鏡和一套寒酸的拜年禮物到手啦，哈哈。
咬著下唇竊笑，她還來不及再多看兩眼獎勵。
一個影片電話突然彈了過來。