左黎慧笑著走進左明飛的辦公室裡，看著坐在辦公椅上的左明飛忍不住抱怨到。“我在外面跑死跑活，都快累的半死。你倒好，坐在辦公室裡舒舒服服，樂的都快找不到北了。”
“大姐，我知道你辛苦了。誰讓咱大姐能幹呢，也算是能者多勞啊！”左明飛從座位上站了起來，朝著小秘書使了一個眼色。
接過秘書遞過來的茶水，左明飛討好的把它放在了自己大姐的面前。看著大姐開心的泛紅的臉蛋，左明飛心中也是沒有任何負擔，不慌不忙的說道，“大姐，有什麼事情要我處理？”
“跟你匯報工作不可以麼？難道來找你就是有事要你處理啊！”左黎慧像被踩到尾巴的貓，一摞子話急沖沖的從嘴裡吐了出來，她可不想左明飛太過得意了。
左明飛拿起自己的水杯，笑了笑，沒有說話，無聲的對抗著左黎慧的言語。
工會在啟夢文化的組織下基本上已經成立了起來，不過要邁向正式化，還有一大步要走，畢竟左黎慧她們是臨時工作組，總歸是要回到啟夢文化來。
由最開始只是在啟夢文化內部，然後華美時代的員工也加入了進來。這些人倒是很容易就拉攏的。
後面的進展就沒有這麼順利了，沒有哪個老闆，就算再是慈善家也不願意有這麼一個跟著自己的錢對抗的組織，哪怕是這個組織他們認為將會對他們的錢產生威脅而已。
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可是他們卻小看了這種組織對員工的吸引力，特別是基層的員工。他們的工作不過是取決於老闆的一句話，因此，很大程度上造成了工人只能夠逆來順受，你想反抗，可以，可是一個人的反抗是多麼的無力，最後只能是在黯然之中退卻所有的激情。
工會雖說也不能直接為他們提供工作，可是卻可以為他們提供一個說話的平臺。不要小看這個平臺，有了這個平臺，所有的力量才能匯聚成一個拳頭，有力的爭取正當利益。
“好了，怕了你了，我確實是有事找你，不過，不是我的事情，是工會的事。”左黎慧高舉起自己的雙手，舉起白旗投降。
“先說來聽聽，到底是什麼事情吧！”左明飛的表情變得有點嚴肅。
“首先，工會以後由誰領導，本來如果你願意的話，就不要這麼麻煩了。其次，工會要多少的工作員工，他們的薪水是有償還是無償。最後，工人們有些事情想當面問問你。”左黎慧掏出自己的本子，上面的寫滿了筆跡，估計都是這幾天跟部門和工人們交流寫下來的。
左明飛點了點頭，“嗯，我知道了。第一，工會自然是工人組織，我不可能當這個領導，至於誰來做領導，選舉，聘請都是可以的。第二，工會是服務性組織，自然不可能有多少員工，薪水也不可能有太高，儘量使用學生吧！第三，你提一個時間吧，只要不打擾我吃飯休息就可以了。”簡直輕鬆的過分，左明飛想也沒想就答應了下來，最後又補充了一句，“不過你們得派出代表來跟我談。”
左黎慧草草的寫上那些要點，“你真的不擔心這樣放手，工會到時候不會出問題麼？”左黎慧張了張口，神色複雜的對左明飛說道。
“能出什麼問題。”左明飛笑了笑，不以為意的回答道，“而且你應該沒有忘記我們建立工會的初衷吧？”左明飛反問了一句。
“你不要覺得我是在利用那些人。”左明飛揮了揮自己的手，“倒不如說我和將要成立的工會一拍即合而已。”
左明飛回到自己的座位上坐了下來。“工會的成立也需要一個事情來展示它的地位，不然沒人會重視它的。好了，大姐你就放心吧！我心裡有個分寸，對錯還是分的清的。”
“小弟，我相信你。”說完這句多餘的話，左黎慧帶上了辦公室的門。
......
“大家請坐，我們隨便談談，什麼都行，你們有什麼想法都可以跟我說說，能幫我儘量幫你們。”左明飛笑意盈盈的看著圍著會議桌的工人代表著，新來的秘書為他們端上了準備好的茶水。
不過，左明飛顯然是不願意見到這幅畫面的。隨著他的話音一落，七嘴八舌的聲音在辦公室裡面響起。
這間辦公室裡的員工出了小數幾個是其他工廠的工人以外，大部分都是來自華美時代和啟夢文化，他們基本都是認識左明飛的，特別是華美時代的員工，說起話來也就沒有那麼多的講究。
左明飛搓了搓自己的手，雖然開著空調，空氣不是太冷。可是他的心裡卻是有點煩悶，人無頭不走，鳥無頭不飛。現在的工會七嘴八舌就是一盤散沙。可是給他們安排一個頭，左明飛卻是不屑於做的，他並不是保姆，什麼事都要攬一攬。
可是如果沒有一個領導，估計工會也起不到什麼大作用，而且工會的資金管理也是一個大問題，到時候出了什麼問題，左明飛可不想自己好心辦壞事。
“大家一個一個的提問題吧！”左明飛壓了壓自己的手，會議室裡面立刻安靜了下來。“老伯，就從你先開始吧！”
坐在左明飛右手邊的老伯不好意思的笑了笑，倒是不好意思的笑了笑，“加入工會會不會影響我們原來的工作？”
沒等到左明飛回答，七七八八的聲音倒是再次說開了。
左明飛平下自己的胸氣，他可不想自己被氣的吐血。
這些人還是不要開口的要好。“大家靜靜，我先給大家提一提關鍵的問題，讓大家心底有個底。”左明飛耐下性子來給他們解釋。
“大家關心的，我認為不過是這麼幾個問題，自身工作，工會資金，工會管理。”
這些問題左明飛早就有了腹稿，在他看來，工會自然是需要管理機構的，而且必須是職業化的管理機構，職業化才能保證效率和公平，你指望沒有紀律的人來為管理這麼一個機構，肯定是不合理的，恐怕他們想的自己多一點。這也是為什麼武能平邦，文能治國的原因。
當然，工會肯定是不能設定很多機構的，不然工資怎麼辦？財務和法律問題可以委託，這個沒問題。會長由有效成員進行資格式選舉，以保證公平。另外可以實行會長負責制度，會長可以挑選或者聘任自己信任的人選進行工會活動。具體的工作人員，則可以聘請。不過，左明飛是不願意插手這些事情的。（未完待續）