“這……”葉飛有些問難，尷尬道：“一直想問，還沒來得及。”
沈鋒笑道：“主要是你的產品挺有趣！”
“什麼？”葉飛做夢也沒想過這個答案，迷惑道：“我不太明白！”
“我說過未來要佈局知識科普賽道，抖音上有個你不知道的世界關注過嗎？”
見葉飛拼命點頭，繼續道：“趙文雷一個做短影片的團隊都比你們的人多，錢和人都不是問題，知道問題出在哪？”
用手指指葉飛的腦袋，嚴肅道：“出在你這裡！”
“這……”葉飛瞬間懵逼，不知道沈鋒是什麼意思，手足無措道：“我還是不明白！”
沈鋒搖搖頭，乾脆開門見山道：“知識類誰是龍頭老大？是不是知乎？”
“人家混了這麼多年，堅持了這麼多年的小而美，現在呢？”
“開始盈利了嗎？”
“還有豆瓣也一樣，在我看來這個領域根本很難變現，無論消費習慣還是場景，國內使用者根本不吃這套！”
葉飛再也坐不住了，急聲道：“那咱們？”
“別急！”沈鋒一瞪眼，恨鐵不成鋼道：“看來你根本沒有理解什麼叫做流量池！”
“所謂流量就是使用者的關注度，現在誰能吸引他們的時間誰就是老大，幾大巨頭拼命燒錢為什麼？”
“優酷愛奇藝企鵝影片，三大巨頭這麼多年賺過一分錢嗎？”
“幾大商業平臺，除了阿里和唯品會，你見誰的財報是盈利？”
“就算是兩大短影片巨頭，抖音和快手，現在還不是摸不著盈利模式？”
一頓操作讓葉飛徹底懵逼，沈鋒嘆口氣，也不賣關子直接道：“這個專案第一步就不是賺錢，而是如何把流量弄來，然後把粉絲留住！”
“您的意思是？”事到如今葉飛也放棄了，人家是絕對大股東，砸錢肯定不會讓專案等死吧？
“未來必須開始燒錢！”
“每天兩檔知識答題，中午十二點到兩點，晚上八點到十點，每場五十萬獎金池，只要在規定時間完成題目……”
沈鋒霸氣道：“平分五十萬！”
葉飛瞬間傻了，半天才回過神，喃喃自語道：“每天兩場就是一百萬，一個月下來……”
一蹦三尺高，驚恐道：“三千萬？”
沈鋒被嚇一跳，沒有見過世面的玩意，罵道：“當年人家滴滴每天砸一個多億說什麼了！”
葉飛趕緊坐下，嘀咕道：“我們能跟人家比嗎？”
突然想起什麼，追問道：“我承認這樣肯定流量暴漲，有錢誰不來，以後呢？”
“以後？”沈鋒嘿嘿一笑，神秘道：“只要答對題，隨便分獎金，但必須有一點！”
“如果想提現？”
“先繫結銀行卡！”
“難道是？”葉飛腦中閃過一個念頭，脫口道：“如果人家不提現？”
“無所謂啊！”沈鋒靠在沙發上，輕鬆道：“那就放在賬戶裡，可以任意玩其他知識類遊戲，什麼挖礦、打魚、猜成語、猜歌詞……”
“你們現在做的不就是這些？”
“妙啊！”葉飛一拍大腿，震驚道：“原來如此！”
“我為什麼沒有想到如此低廉的獲客手段？”
“不光如此，甚至還能讓使用者自發繫結銀行卡？”
“網際網路最大消費壁壘居然這麼輕鬆就能……”
突然看見沈鋒似笑非笑的表情，猛然想起什麼，一屁股坐下道：“我沒錢！”
沈鋒哈哈大笑，這就是資本的力量，很多想法不是管用，而是沒錢用不了！
千萬別小看繫結銀行卡，現在能做到的無一不是商業巨頭。
這才是讓免費走進消費的最大門檻，很多衝動都被繫結過程中的繁瑣操作磨滅，一旦使用者清醒，打死都不會有第二次機會。
所以在沈鋒看來，
如何最低成本讓使用者心甘情願繫結銀行卡才是核心！
“我有個問題！”葉飛冷靜下來，分析道：“這個邏輯很像遊戲，也是透過各種優惠讓流量沉澱下來，但能維持多久呢？”
“這才是你們需要深耕的重點！”沈鋒挺直腰板，嚴肅道：“我砸錢，發動資源幫忙引流，所有目的都是讓使用者留下來，然後透過各種答題知識遊戲帶來的樂趣沉澱成真正粉絲。”
“如何把知識變得生動有趣才是關鍵！”
“用自己的碎片化空餘時間答題贏錢的同時，還能獲得競爭中的成就感與跨階層跨年齡的討論話題！”
見葉飛找不到方向，繼續道：“知道什麼叫做上癮嗎？”
“上癮的本質是由於大腦在處理獎勵機制、動機、記憶以及相關反饋通路的整個過程中形成的習慣性行為，甚至可能是肌肉記憶。”
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“說白了就是四個階段：觸發—行動—酬賞—投入！”
“模型有利於培養使用者習慣，也就是對使用者而言，做到觸發顯而易見，行為易於實施，酬勞儘量多變，增加沉沒成本，使用者就會更快的培養起對於產品的依賴與習慣。”
“我明白了！”葉飛彷彿抓住什麼靈感，大聲道：“咱們的觸發就是獎金+成就感+挑戰！”
沈鋒點點頭，終於有點開竅了，繼續引導道：“不可否認獎金仍然是驅動人類行動的核心因素之一。相比較在電視上看別人得獎到現在自己也能參加，使用者的參與熱情無疑得到極大程度的激發對不對？”
“再想想當你號召身邊的朋友下載APP時提到的詞一定會有：送錢！簡單！”
“讓一切動機都變得合乎情理，更何況除了錢，還有其他能激發腎上腺素的要素，比如挑戰與成就感。”
“假如咱們設計12題答題的機制中，往往開場會有幾道送分題，而在大部分場次中，依靠什麼復活卡場外求助各種花樣玩法刺激，大家都有機會生存到第十或十一題……”
“也就意味著離勝利只有一步之遙！”
“太刺激了！”葉飛腦補完場景，興奮道：“人的天性對於挑戰本身就充滿期待，再加上不太難的限定，挑戰成功分得賞金，還有什麼比這個更好玩的！”
“不僅如此！”沈鋒笑道：“好的觸發只是第一步，如何保證更有效的參與？”
“因為只需要下載咱們的APP即可參與，毫無門檻可言，讓使用者感覺這是一件簡單且有酬勞的事情，動動手指就有錢賺。”
“然後重點打造互動性與參與的沉浸感，是不是參與進去到最後幾題的時候非常緊張？注意力高度集中？得獎後手裡都是汗？”
“這就是參與的沉浸感，跟已經熟悉的日常工作環境等相比，絕對是一種新奇刺激的體驗對不對？”