第二天來公司聽每週總監例會，幾大頭目經常見，其他的也不能厚此薄彼不是？
“這是中層儲備人才名單，請老闆過目。”
沈鋒接過厚厚名單，示意CHO崔麗娜坐下聊，飛快鎖定目標，隨口道：“應屆生人才儲備如何？”
崔麗娜看著老闆下筆猶如神的狀態，剛開始有些腹議，什麼簡歷背景都不看，直接砸錢是不是在搞笑？
結果發現……
不是自己不明白，
而是老闆太厲害！
但凡被沈鋒點過的人，一個蘿卜一個坑，職業匹配度槓槓的。
“進行的很順利，我們已經跟國內最頂級985達成人才輸送協議，開出來的待遇也是行業最高標準。”
沈鋒點點頭，未來拼的就是人才，金手指再牛逼也要有人跑腿幹事吧？
“不過……”崔麗娜猶豫片刻，還是鼓足勇氣道：“我感覺競業協議有點……”
沈鋒一皺眉，抬起頭道：“別吞吞吐吐！”
崔麗娜瞬間如臨大敵，老闆雖然年輕，但威嚴在集團一言九鼎，無數戰績光環簡直亮瞎眼。
自己之所以選擇來，也是有種朝聖的心態，可惜平時交流的機會不多，既然如此，富貴險中求……
老孃拼了！
馬上挺直腰板，嚴肅道：“我覺得現在網際網路通行的所謂競業協議有點太霸王條款了！”
沈鋒一愣，放下資料，似笑非笑道：“哦，有點意思，具體說說看。”
開弓沒有回頭箭，事到如今也不能回頭，崔麗娜開門見山道：“如果說中層崗位，特別是能接觸到核心機密的高層要籤競業協議很正常，越嚴格越好。”
“可現在連剛入職的初級崗位，甚至沒入職的實習生都要籤同樣的協議……”
“是不是有點小題大做？”
沈鋒皺皺眉，這種事還真不知道，不過能讓堂堂CHO當面提出，難道真的……
崔麗娜見老闆沉默不語，趕緊解釋道：“我沒有其他意思，只是為集團未來考慮，雖然一份競業協議對咱們萬利可有可無，但對於那些剛畢業的小白來說……”
“可能是一個避免天坑的巨大福利！”
沈鋒不解道：“我知道競業協議有點苛刻，但也不至於這麼誇張吧？”
“的確很誇張！”崔麗娜見老闆的反應，明白對方真是不知道內情，認真解釋道：“上個月人力圈流傳一個訊息，就是某著名搜尋巨頭和某很跳的小巨頭之間的一場愛恨情仇。”
“導火索就是幾個員工跳槽，大廠反手就是一個釣魚快遞……”
“在新公司收個快遞就被當成違反競業的證據，您敢相信嗎？”
沈鋒有些吃驚，真的假的？
“這還只是開始，接下來更過分，直接動用關係查你社保記錄當證據！”
“甚至某年某月發的朋友圈都被截圖公證，變成法庭證據！”
“聽說為了所謂取證，專門找人跟蹤拍攝員工進出辦公大樓的影片證據，足足好幾天！
崔麗娜連珠炮說完，深吸口氣道：“您敢信這是前東家，堂堂一個網際網路大廠幹出來的事？”
“不會吧？”沈鋒也驚了，買賣不成仁義在，只不過幾個員工離職，又不是離婚分財產，用不著怎麼上綱上線吧？
“我當初以為是段子，結果瞭解發現居然是真的！”
崔麗娜無奈道：“路子野一點的員工跳槽，為規避競業，通常把社保關係放在關聯公司，就這樣照樣被查的一清二楚，新東家根本給不了十全十美的競業保護。”
“對於高階人才，本身就是稀缺資源，待遇薪金肯定水漲船高，籤競業協議也是必然結果，否則公司好容易培養出來，第二天就跑了？”
“我只針對的是初級崗位，那些什麼都不懂的小白菜鳥們，聽說能進大廠，開心的不要不要的，誰還管籤的是什麼？”
沈鋒點點頭，以前是以前，商業不規範，什麼狗屁競業協議，都是教會徒弟餓死師傅。
現在變天了，按照崔麗娜的話說，哪怕只是應屆生，如果敢忽視競業協議，很有可能會成為大小巨頭攻防戰的炮灰？
“我接觸的頂尖985很多人畢業就進大廠，踏踏實實幹兩三年就有更好的發展機會，曾經一個92年應屆生，某大廠幹滿一年，離職後去競對，違反競業協議，最後賠了前東家三十多萬。”
“如果不是大廠名頭響亮，我甚至懷疑是不是靠這個賺錢盈利？”
沈鋒忍不住笑了，這個段子挺好。
所謂競業協議就是透過勞動合同和保密協議來約束員工，離職後不能自己創辦或者加入和前公司有競爭關係的企業。
最初目的肯定是保護商業機密，主要是核心崗位和一些涉密崗位，最長兩年，大廠一般是一年。
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當然啟動競業期間，前東家需要支付不少於一年內平均月工資的30%。
本身其實是一種成本極低，合理合法的人才保護機制。十年前能籤競業的員工，甚至是某種特殊待遇，說明你足夠重要。
現在居然……
競業協議無可厚非，手下除了愛德華王子，其他人都有。但他們都是各部門C打頭的小BOSS，隨隨便便年入千萬……
如果一個初級崗位，甚至連實習生都要籤這種東西？
他們能掌握什麼核心機密？
你丫的機密這麼不值錢？
“有些時候根本不是離職員工身上真有什麼秘密，說白了就是殺雞給猴看，讓在職員工知道揹著競業跳槽沒什麼好下場。”
崔麗娜看出老闆的心思，解釋道：“通俗點就是我得不到你，那就親手毀了你！”
沈鋒猛的一激靈，要不要這麼詭異？
“您看看這份合同。”崔麗娜找出幾張照片，展示道：“這是某些大廠個別部門流行的最新版本。”
沈鋒好奇一看，好傢伙，但凡有點名氣的公司都在裡邊？
大公司不能去……關聯公司也不能去……足足一百多個？
稍微沾點邊兒的……連小公司甚至創業公司都不行？
“現在甚至有專門接這種案子的律師團隊，某主業搞信息流，副業挖牆角的小巨頭，不僅敢對員工下死手打競業訴訟，還會給自己從競對那裡挖的人提供保護傘。”
“什麼改名服務，用關聯公司簽約，搞勞務派遣，到代付賠償，專業法務團隊代打官司……”
“一條龍服務！”