電話是夏國數學學會的會長郝健昌打來的。
“秦克啊，你和小寧近來還很忙嗎？有沒有時間過來參加我們數學學會的年終報告會？”郝健昌與秦克是“老朋友”了，從秦克參加奧數國賽時就很熟悉，後來秦克到了京城後也不時去拜訪他，雙方的交情也越來越深。
郝健昌算是目睹秦克一飛沖天、站到數學之巔的全程親歷者，不過因為私交很好，加上熟知秦克的性格，說話也沒旁人那種客氣。
秦克笑嘻嘻地答道：“郝會長您開口了，我和青筠光是衝著您的面子，也必定會到場的，何況您還對我倆多有關照。要不要我們準備報告什麼的？”
郝健昌不由笑了起來，這小子明明已是菲爾茲獎得主，還拿到了國家自然科學獎一等獎，性格卻沒什麼變化，更沒什麼高高在上的傲氣，實在難得。
“行，正式的邀請函我會安排人在這明天之前送到清木大學。至於學術報告就不用了，我知道你們近來很忙，怕抽不出多少時間來準備學術報告。”
“所以我和青筠去露個面，一邊聽報告一邊蹭點糖果茶點就行了？”
“現在你們作為嘉賓出席，就是對我們數學學會最大的支援了。哦對了，如果可以的話，我想請你倆作為鍾家慶數學獎的頒獎嘉賓，幫忙頒個獎。”
頒獎？秦克拿獎的次數很多，但還真沒頒過獎，秦克爽快道：“沒問題，這是我和青筠的榮幸。”
“秦克啊，我知道你的性格就是這樣，不喜歡高高在上脫離群眾，但你還是要意識到自己的身份。”郝健昌笑著勸道：
“你和小寧都是菲爾茲獎得主，你們來頒獎，分量可比我這個數學學會的會長頒獎還要重得多。要不是考慮到華羅庚數學獎與陳省身數學獎的獲獎者年紀較你們大太多，由你們頒獎會讓他們感覺尷尬與不自然，你們完全有資格作為這兩個數學獎的頒獎嘉賓。”
這也是秦克與寧青筠實在太年輕的弊端，哪怕兩人是菲獎得主，可讓兩個二十歲出頭的男生女生，去給四五十歲乃至六七十歲的老數學家頒獎……這畫面實在是……
不得不說，郝健昌的考慮還是很周到的，總不能讓老前輩們拿個獎還得遭遇這樣的尷尬時刻吧？
但鍾家慶數學獎就不一樣，它是頒給最優秀的數學專業碩士研究生和博士研究生，以秦克兩人的教授身份再加上菲獎大老身份、諾大的名望，與獲獎者的年紀差距也不大，作為鍾家慶數學獎的頒獎嘉賓就很合適了。
“好了，就這樣說定了，不打擾你們了。一週後見。”
結束通話，秦克朝旁邊的寧青筠笑道：“聽到了吧？下週二晚上，咱們去數學學會蹭吃蹭喝。”
因為實驗室眾人見秦克聽電話都安靜下來，郝健昌的嗓門又比較大，其實兩人的對話大部分內容都被旁邊的幾個同事聽到了，博士後鄧兆亮就站秦克身邊，自然聽得更清楚。
他暗暗咋舌，自己還在為未來的工作發愁呢，秦克學弟和寧青筠學妹已要去當頒獎嘉賓了……
人與人的差距真是太大了。
轉念一想，自己居然想和菲獎大老比……鄧兆亮不由自嘲地笑了笑，太不自量力了吧？
不過……果然還是很羨慕啊。
鄧兆亮捏緊拳頭，決定春節不回家了，留在實驗室裡多做些實驗。
……
距離春節越來越近了，秦克與寧青筠的期末論文也寫得很順利。
兩人對寫論文經驗豐富得很，直接是全英文寫作的，原本理論部分已寫好，這時附上具體的實驗方案、實驗資料、圖表，以及實驗室的名稱、實驗裝置的型號、實驗時間就行了，只花三天左右就寫好了。
一作自然是秦克和寧青筠，至於二作，兩人將所有參與了實驗部分的同事，包括鄧兆亮在內都寫了進去，差不多有十人。
而投稿的期刊，兩人商量過後，最終選了《物理評論快報》（《Physical Review Letters》，簡稱PRL）。
這是物理學的頂級期刊，由米國物理學會出版發行，主要發表原創性強、有創新性的重要物理研究成果，在國際上有崇高的聲望，能在PRL上發表自己的研究成果，幾乎是每一個物理人的夢想和榮耀。
《物理評論快報》是週刊，每期發表文章的數量在四五十篇左右，一個月能發表近兩百篇論文。
看似數量很多，但投稿的物理學家更多，幾乎全世界的物理學家都以《物理評論快報》為目標進行投稿，每月收到的高質量論文就有接近一千篇，那些連技術編輯的初審都過不了的論文就更多了。
所以別看一個月能有近兩百篇論文能發表，想在《物理評論快報》上面發表論文依然需要“殺出血路”。
不過秦克和寧青筠對自己這篇《運用N-S方程對大尺度環流形態變化特性的研究》論文非常有信心，不提裡面對N-S方程的理解與推導，光是透過N-S方程對湍流熱對流的大尺度環流進行研究就極有創意。
“搞定。”這天正是週五的中午，在家裡透過膝上型電腦完成投稿後，秦克伸了個懶腰：“筠兒，咱們也差不多該收拾東西，去一趟大草原了。”
姜為先的實驗室在昨天已宣佈放假了，秦克兩人主要是為了趕這篇論文，不然今天已在收拾行李了，只等過兩天參加完數學學會的年終大會便啟程去大草原，看看青檸助學基金會的實際助學情況，之後再返回家鄉遠州過年。
寧青筠替他送上泡好的紅茶，抿嘴笑道：“說來青檸科技是不是也要放假了？”
“不知道啊，應該快了吧，去年都是差不多在春節前五天放假，好讓那些家不在京城的員工能早點返鄉與家人團聚。”
兩人都沒怎麼過問青檸科技的管理，包括什麼時候放假也沒去管，CEO周樹濤在這幾年將公司管理得井井有條，根本不用兩人操心。
為了表彰公司骨幹們的功績，兩人還在商量著以虛擬股票的形式對以周樹濤為首的管理團隊，以及以魏學銘為首的科研團隊進行獎勵。
所謂虛擬股票，是指擁有分紅權但沒有普通股股東的權益（如表決權、分配權等）的虛擬化股權，往往由公司無償贈送給骨幹員工和管理層，屬於股權激勵的一種方式，用於增強員工的主人翁精神與責任感，更好地為公司服務。
畢竟拿到了虛擬股票，就意味著能以分紅的形式按比例享受公司稅後利潤的分配。
青檸科技現在發展得越來越好，雖說總利潤會捐贈一半給“青檸助學基金會”，餘下部分依然數額驚人。
根據最新的財務報表，青檸科技去年一年的最終稅後利潤（已扣掉50%的捐贈款）後，依然達到了五億多元，這主要是手機版與服務器版作業系統的授權費開始進行爆發增長期，不斷地擴大市場份額，還有種子專利帶來的巨大收益，此外數學教輔材料在國內外的持續熱銷、疫苗助劑數學模型在各大高校與研究所、生物制藥公司裡的盛行，也帶來了不匪的收益。
而現在青棕植物培育實驗室裡，依然在進行著水稻、油菜、玉米等種子的不斷雜交最佳化，預估今年還會有新的專利誕生，今年的最終利潤估計比起去年只高不低。
眼看著團隊士氣與歸屬感都不錯，在這時進行股權激勵，無疑更能提高青檸科技的凝聚力，減少跳槽與被挖角的機率。
兩人商量過後，最終決定拿出10%的虛擬股權，作為管理團隊和科研團隊的股權激勵，而且這是額外的獎勵，與年終獎並不衝突。
作了決定後，秦克便打了個電話給青檸科技的HR主管左業鵬，讓他找公司的法務團隊擬定相應的虛擬股權細節，報過來給他和寧青筠簽名。
左業鵬沒想到老闆還有這樣的大禮包，差點沒敢相信自己的耳朵，還再次確定了一遍，才歡天喜地地拍著胸膛說保證辦妥。
秦克與寧青筠相視而笑，正準備一起去廚房做午飯，秦克的手機又響了。
這回是魏學銘打來的。
老魏激動得聲音都有些發顫：“秦總，寧總，我們的實驗成功了！按著你們上次制訂的實驗方案，‘新型沙漠紅薯’成功地培育出來了！”
秦克兩人又驚又喜，也顧不上自己做飯了，到附近的飯店隨便對付一頓，便坐上助理方詠棠的車，前往青檸植物培育實驗室。
趕到實驗室時，魏學銘和第三組的組員們早已一臉興奮與喜慶地在門口等著了，一見到兩人，便將他倆帶到溫室裡。
只見一片用玻璃間隔圈起來的半沙漠土地裡，正長出茂盛的綠植，長勢喜人。
寧青筠過去，伸出手兒挑起泥沙，這幾乎是半沙半土的乾旱貧瘠土地，除了仙人掌、沙棘、梭梭樹之類的極少數沙漠植物外，連青草都長不了，而現在這些葉子較尋常紅薯要小一半、卻厚了兩倍的新品種紅薯卻長得極為茂盛，幾乎將整片試驗地都長滿了。
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魏學銘推了推眼鏡，興奮地講解道：“秦總，寧總，這是我們經過六個階段的反覆雜交培育出來的，與你們透過‘計算種子學’推演的結果很接近，果實雖然比較小，畝產量預計在兩千斤左右，但已是目前世界上最高產的沙漠農作物了！”
他一邊說著，一邊小心翼翼地俯下身去，扒開泥土，很快從泥沙裡挖出一大串嬰孩拳頭大小的紅薯。
“看！成功結出果實了！”
第三組的組員們都圍了過來，人人雙眼閃閃發光，充滿了自豪和喜悅。
秦克早已在虛擬科研實驗中心裡，根據A+級知識《新型沙漠紅薯的培育方法》成功進行過新型沙漠紅薯的培育，此時觀察葉子與果實的外形，幾乎與自己曾培育出過來的新型沙漠紅薯一模一樣了。
再接過紅薯擦乾淨咬上一口，分外的甘甜綿糯、讓人回味無窮的獨特口感也與記憶中的重合了。
秦克親自過去，用小鋤頭慢慢挖出一整棵的紅薯，見根系發達至極，估計能深入到地底十米。
這確確實實是A+級知識《新型沙漠紅薯的培育方法》裡描述的新品種沙漠紅薯！
秦克按捺住心頭的激動，又問起特製防護劑藥水的事。
他可不會忘記沙漠紅薯那強大到近乎BUG一樣的生命力與繁殖能力。
魏學銘招招手，很快有組員從第二組那邊取來了一個噴霧器，裡面已提前裝好了藥水。
“這是第二組的最新成果，能在很短時間內讓蔓延的沙漠紅薯迅速枯萎。”
這回寧青筠感興趣地接過噴霧器，對準角落裡的一片新型沙漠紅薯噴下去。
果然，只過了一小會，沙漠紅薯就以肉眼可見的速度慢慢發黃發枯，估計不到一天就會完全枯萎。
實驗結果讓秦克與寧青筠極為滿意，秦克迎著眾人期盼的目光，笑著宣佈道：“現在我宣佈，‘新型沙漠紅薯初代版’，雜交培育成功！”
可以在貧瘠的近沙漠地帶種植的沙漠紅薯誕生了！人類與沙漠的對抗即將迎來全新的局面！無論是對於沙漠治理，還是對於解決糧食危機，都有種世界級的重大意義！
滿場都爆發出激動的歡呼聲，甚至有組員眼角溼潤，開心得哭了出來。
在過去的一年加三個月裡，整個第三組的組員們幾乎是廢寢忘食地投入到新型沙漠紅薯的研究中，反覆地對秦克兩人的實驗方案進行最佳化完善，並落實到實驗中去，不知道付出了多少的汗水，多少的心血，許多人甚至都沒休過假，全年都呆在實驗室裡。
期間有過不自信的迷惘，有過失敗的懊惱，也有進展順利時的喜悅。
現在終於到了收穫成功的這一刻，他們又怎能控制得住這份滿溢的狂喜？
秦克也同樣滿懷感概與激動，如果沒有眼前這些研究人員全力投入與協助，是不可能在一年半不到的時間內將這個新型沙漠紅薯培育出來！
哪怕有他和寧青筠的實驗方案為指導，這依然可以說是奇蹟般的進展了！
秦克又宣佈了新的決定：“我再宣佈，今年青檸植物培育實驗室裡所有人的年終獎，都會在去年的基礎上，額外增加50%，作為大家辛苦了一年的額外獎勵！”
全場的歡呼聲更是幾乎要將溫室頂都掀開了！
原本青檸科技的年終獎就很豐厚，現在再加50%，那幾乎就是人手一輛寶馬！而且是X6！
“成功了呢。”寧青筠捧著秦克拔出來的紅薯植株，漂亮的眸子有如星辰般明亮。
“還差一點點。”秦克悄聲道：“我覺得它還有改進的空間。”
現在的初代版新型沙漠紅薯是根據A+級知識《新型沙漠紅薯的培育方法》培育出來的，但秦克認為，如果結合差不多完善好的計算種子學，可以進一步加入新的DNA，培育出更完美的沙漠紅薯。
——比如只能在沙質土地裡生長，不需要澆灌藥劑也不會向著肥沃土地蔓延的更高階品種！
系統出品的《新型沙漠紅薯的培育方法》只是A+級，秦克要將它最佳化為S級！