【裴氏網文運營模組】
【公司名稱：多魚文化有限責任公司】
【總資金：52447310元（已轉入系統儲存稿費1041162元，並預存宿主3200萬版權費）】
【挑戰週期：180天】
【挑戰規則：結算前一週，公司手中不可有積壓版權、未上映影視劇、未銷售產品等，如有的話，會影響系統結算，請宿主注意時間。】
【......（點選展開詳細規則）】
【轉換比例：盈利結算100:1，虧損結算1:10】
【距離結算還剩餘183天】
初始資金有5244萬, 並且這個週期的挑戰天數變成了半年。
“嘶——這麼多錢！好傢伙...那要是都賠了，豈不是...5個小目標！”
這個企業，居然有了自己的文化！
比如......
以加班為恥，以效率高為榮。
少說話多做事。
工作和生活兩不耽誤。
而且多魚公司的人.....很真誠！
哪怕她是個閒人，到處轉悠，也沒有碰到那種很難相處的人, 大家...一團和氣，個個說話都很好聽, 沒有盛氣凌人之輩, 一看就是素質極高且有修養的職場精英。
哪怕是幾個經理，對她也非常的客氣，沒有別的企業階級感和Pua新人的破事。
用孟經理的話來說......
“在多魚公司，誰也不高誰一等，我們在來之前都是失敗者、平庸者，是蒲總發現了我們每個人身上的閃光點，不計前嫌大膽啟用了我們，才有了我們現在的一點點成績，這一切...都是蒲總給的，我們又有什麼資格去驕傲、去炫耀呢？”
聽完孟經理真誠的話，陳小雪大受震撼。
她從人事那邊檢視了一下招錄員工填寫的表格，發現......這些她以為是職場精英的人，在來多魚公司前不過是...各個公司的普通員工，幾乎沒有什麼亮眼的成績。
而更可怕的是......幾個部門的負責人，甚至都有明顯的缺點！
那種老闆看一眼都不會用他們的致命缺點！
總裁助理齊菲...幹倒了5家公司；
有聲閱讀經理孟星空...來之前剛把自己的網文工作室做破產；
網文部運營經理牛梓...因為太過活躍被上家公司辭退，且好吃小蛋糕！
網文部主編小星...啟點工作一年的小編輯，剛畢業兩年的大學生。
遊戲改編部總經理劉大春...正在上大學的大學生，學編劇的，不僅不懂遊戲，打的還賊菜！陳小雪去他辦公室轉悠的時候，看著他的戰績都辣眼。
遊戲改編部項目經理梁瑟丕...一個不入流的遊戲原畫師。
這些人.....居然給多魚公司創造了這麼多的財富！
做一個專案賺一個！
說出去都沒人信！
更做夢一樣。
如果來多魚公司之前，別人說這些人加在一起能組成一個月收入千萬以上的公司，她怕是要笑死。
結果，現實就是這樣。
為什麼會發生這種事情？
為此，她專門請教了蒲總指定的多魚公司精神學習人......小星編輯。
小星抬頭，45度看窗，緩緩道來......
“蒲總身上...有一股特殊的魅力，能讓多魚公司每個人都發揮出自己200%的力量，我和同事經常會很驚訝，這麼多工作...我們居然能在不加班的情況下準時完成，實在是太不可思議了，而這就是蒲總管理手段的一種，激發員工的潛力！”
“另外，你所看到的繁榮...其實大多都在蒲總的計算之中，我們只不過是把蒲總的要求好好解讀，然後落在實處罷了，我們是執行者，而蒲總才是多魚公司的靈魂掌舵人，沒有了蒲總的點子，我們什麼都不是！”
“蒲總不僅是個全才，還非常的謙虛、克己，你聽說過......賺錢狀態下的蒲總和撒幣狀態下的蒲總嗎？”
“嘶~~聽起來就很有故事。”陳小雪倒吸一口涼氣：“願聞其詳！”
一個小時後。
小星傳授給了陳小雪“真正”的多魚精神。
“在多魚公司一定要少說多做，最重要的是...多揣摩蒲總的意思，很多事情蒲總都不會明說，要靠我們大家悟。”
陳小雪點頭。
“巧了，我的悟性...還不錯！”
小星想了想離譜的貓的幾篇分析蒲定了的文......
“雀食！你很有潛力，蒲總想必也是發現了這一點，才會想方設法把你挖過來的！”
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至此，陳小雪對多魚公司的企業文化已經有了個深刻的認知！
思想逐漸變成了蒲總的形狀。
“蒲~總~好！”
劉建楠一聲高呼，全公司都知道蒲總到了。
蒲總走了進來，四下尋找了一番後，目光鎖定陳小雪。
“離譜，來我辦公室。”
來了！
蒲總的召喚！
陳小雪拿著小本幾小步快跑。
“呃...蒲總給我的稱呼...怪怪的。”