說白一點，【嘉味調料品有限公司】是外來的，在集團裡資歷淺，怎麼比得上蘇世賢在集團內部的關係網路！
同等情況下，關學列肯定是優先供應蘇世賢的【神農果園】和【小鮮肉】了。
至於【嘉味調料品有限公司】啊，就等著吧。
畢竟，資源就這麼多。
領導者的一個重要責任就是搶資源。
這是放在哪個大公司都很常見的事情。
當然，現在【嘉味調料品有限公司】放到了蘇世賢的事業部下面，有他的居中協調，可能以後的情況就會好多了。
就是【嘉味調料品有限公司】的負責人，原先隱隱跟蘇世賢等人平起平坐的，現在就是矮了一級。
不過他也看得開，畢竟蘇世賢，關學列等人的資歷放在這裡，都是吳思源起家的元老功臣。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
言歸正傳。
黃育平緩緩望了在場的所有高管一眼之後，他徐徐說道，“這兩種藥劑都在實驗室進行過動物實驗，實驗出來的效果十分良好，有鑑於此，集團決定成立醫療事業部，由何佑曼，何總擔任總經理。”
“不過何總事務繁忙，所以新成立的醫療事業部，將會重金聘請在醫藥體系有經驗的高級人才協助何總管理這醫療事業部，並推動醫療事業部的兩款新藥儘快申請進行臨床試驗，以便上市，為廣大老年患者以及男性，帶來福音，進而提高我們集團的影響力。”
話音一落，關學列就饒有興趣地問道，“黃總，你剛才說試驗效果十分良好，那款男性保健品是吧，【天剛】有多神奇？”
“……”黃育平沉默了一下後，道，“男人用了，女人都說好！”
這話一出，在場的女性高管，臉色一紅，而男性高管，則一臉曖昧起來。
原本嚴肅的高層會議，好像要變了味道。
不得已，為了防止被404，吳思源只得站出來，對會議進行總結，對一眾高管進行勉勵。
這次的組織架構調整會議才得以圓滿結束。
但會議結束，並不意味著組織架構就一步調整到位了。
各大業務的剝離，重新歸屬，人員的調動，各大管理關係的梳理，新的業務線的推進……
2016年的整個9月，整個【超群集團】內部都是處於各種爭論和調動狀態，大大小小的協調會議開了十幾二十次，才終於將所有業務線梳理完畢。
整個【超群集團】看起來一目瞭然，不像之前那樣，業務線錯亂，看起來就有點繚亂，管理上也很混亂。
如今形成的六大事業部就像六艘【航空母艦】，拱衛著【超群集團】。
各大事業部就像一個個獨立的個體，有著自己的業務，但是各大事業部之間，又有隱隱的聯絡，形成了一條【航母衛隊】。
【超群集團】總部高高在上，在【星火】內部軟體的輔助下，對各大事業部充分放權，調動各大事業部的積極性和開拓性，總部更多的充當一個監管者，一個協調者，一個讓資源配置最佳化的組織者。
經營權力下放給各大事業部之後，事業部的積極度很高，紛紛制定了自己事業部的發展計劃，埋頭發展起來。
總部也沒有過多干涉，只要符合總部戰略發展方向的，基本上都同意實施。
現今的總部，更多是監管。
反正，改革之後，事業部都相當於獨立的個體，各大事業部老總，都要對事業部負責。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
地球圍繞著太陽公轉，地球每天自轉。
世界上每一天都是在運動著的，在變化著的。
【超群集團】埋頭修煉【內功】的同時，整個網際網路行業裡也不平靜。
【試鏡】專案的新增使用者雖然在緩慢增加，但是付費使用者都沒有太大變化。
國內的電商巨頭，如【亞里巴巴】、【京東】等，在【試鏡】專案拒絕談判的情況下，一方面暗地裡組織更多人力物力加快破譯【試鏡】軟體，一方面又動用輿論，不斷唱衰【試鏡】，又時不時丟擲自家的智慧換衣軟體即將開發成功的訊息，試圖給【超群集團】壓力，降低自己的條件，與這些電商巨頭達成合作。
這些巨頭都是這樣子的，一個新出來的好的專案，要麼被它們收購，被它們投資，不同意的話，就扶持它們的競爭對手進行打擊，要麼，就自己下場。
當然，巨頭下場也不是馬到功成，手到擒來的。
如同【亞里爸爸】，團購興起的時候，它一直想切入其中，自己下場的【淘點點】，一直不溫不火，從【口碑】到【淘點點】，名字換來換去，負責人也換來換去，但最終【換湯不換藥】，最後在團購市場，還是輸給了【麗團】。
哦，對了，幫助【麗團】打贏這場【百團大戰】的，正是從【亞里鐵軍】裡面出來的一位高管，他十分擅長地推團隊的建設。
……不過這些電商巨頭忽視了一點，【超群集團】並不是他們可以以往他們可以任意拿捏的創業團隊。
【超群集團】有錢有人，儼然就是一個小巨頭，要不是吳思源不喜歡炒作，不然的話，【超群集團】的名聲不止這一點。
到現在為止，【超群集團】都是產品火，但是公司不火。
很多人吃著【神農果園】的水果，吃著【三味香豬】煮出來的高階菜餚，但都不知道它們的背後，都是【超群集團】。
【亞里巴巴】、【京東】用以往的手法去對付【試鏡】項目組，當然不會有什麼效果。
人家【試鏡】項目組背後有爸爸在，才不鳥他們。
他們一邊維護著【試鏡】項目部的運營，一邊承擔集團其他事業部的軟件開發需求，忙得很！
幾個電商巨頭的謀劃雖然沒有得逞，但是幾個競爭對手也沒有成功，這樣的話，他們都是站在同一起跑線上，自然就沒有那麼急迫的心態。
但這時，從海外傳來的一則訊息，驚碎了它們的美夢。
（求訂閱推薦月票和收藏，各方面的資料掉得很厲害。求支援。）