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第118章 古河中醫界的大眾偶像

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回到醫館停車場,三人下了車,丁寧圍著那輛蒂芙尼藍的911,足足轉了半分鐘。

“這車太漂亮了,想到馬妍那張慘綠的臉,我就覺得好爽。上學的時候,她可沒少在咱們面前炫耀!”丁寧很解氣地揮了揮拳頭。

“我可不是故意的,如果不是發生衝突,我悄悄地去,悄悄地走,沒人會看見我開什麼車。”葉婧淡然道。

“所以說自作孽,不可活,她不惹禍,聚會安靜結束,大家各回各家各找各媽,也就沒人會看到你的車,她的臉也就不至於腫的那麼厲害!”

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“我也只是坐享其成而已,厲害的,是我哥。”葉婧抱住葉修的胳膊,一臉自豪。

“待我長髮及腰,做你嫂子可好?”丁寧哈哈笑道。

“行啊,我沒問題,哥,你覺得呢?”

葉修還沒說話,丁寧急忙道:“得得,甭讓修哥為難了,我長成這樣,給他做小迷妹估計都嫌挫。還是和你做閨蜜吧,咱倆的友情起於青萍之末,你不會嫌棄我。”

“瞧你說的,我高中三年可就你一個好友,珍惜你還來不及,怎會嫌棄。”葉婧刮了刮她的鼻子。

“呵呵呵。”看著倆姑娘鬧騰,葉修滿臉笑意。

進入醫館,葉修先去看了那只狗子。

睡了一覺過後,小家夥精神頭好多了,在籠子裡不安分地翻滾,走動,看見有人來了,尾巴搖地那叫一個歡。

葉修知道,折磨地它死去活來的犬細小病毒,被那碗靈藥徹底幹翻了。

“呀,好可愛的狗子。”

葉婧丁寧和大多數女孩子一樣,看見這種萌萌的小動物就母性氾濫。她們開啟籠子,把狗子放了出來。

葉修用溫開水泡了半碗狗糧,狗子聞到那個熟悉的味道,饞得快要哭了,一直嗚咽著。待狗糧泡好,衝上去就是一頓狂吃,像極了餓死鬼投胎。

得病之後,就不敢再餵食了,這狗子不知道餓了幾天了。

吃飽喝足之後,小家夥徹底恢復了活力,圍著葉修三人快樂地奔跑,葉婧和丁寧乾脆把它帶到外面去玩了。

葉修正要逗逗那倆賤鸚鵡,何軍跑過來找他,說來了幾十個應聘的醫護人員,葉遠志正在問診,交代下來說讓葉修去把把關就行。

看來,何軍在醫護群裡發的招聘廣告發生作用了,‘常春堂’這段時間積累的良好口碑,以及優厚的待遇,還是讓部分在原單位不如意的醫生和護士心動。

下了班之後,第一時間就跑來應聘了。

做面試官這種事,葉修自然不會怯場。他讓何軍把前來應聘的醫生和護士帶到二樓會議室外面等候,自己坐在裡面,一個一個面試。

他選人的標準很簡單,一是看看學歷,比較有名的中醫藥大學畢業的醫生,自然是優先的,畢竟名校出來的人,其眼界,胸襟,格局,學習能力,以及專業知識都要超過一般院校畢業的人。“常春堂’想要發展壯大,高階人才這一塊必須要儲備好。

其次就是履歷了,大部分前來應聘的醫生,都是縣中醫院的,也有一些其他醫院中醫科的醫生。葉修的選擇以年輕人為主,因為年輕人還沒成老油條,接受新事物比較快,同時也便於管理。

當然,形象也是很重要的,雖不能說人均“帥哥美女”吧,至少也得對得起觀眾。

最關鍵的,還是最後一條。葉修會詢問應聘者一些問題,瞭解他們對於中醫的認識,對未來的展望和期許,從中瞭解他們的三觀。在醫術差不多的情況下,醫德和人品就是最重要的。‘常春堂’好不容易打出來的口碑,絕對不能壞在一兩顆老鼠屎手裡。

築基七層的修仙者,神識強大,他悄悄地向應聘者腦海中釋放了“真心咒”,即便有人想撒謊,也沒法做到。

有這個法寶在手,每一個人在他面前都是透明的。

讓葉修意外的是,這些來面試的醫生和護士,居然都認識他。

他本來還以為自己太年輕,怕鎮不住場面呢。但這些醫生和護士,看著他的眼神,滿是敬仰和崇拜。詢問一下才知道,原來‘常春堂’開業時,葉修用‘鬼門十三針’治好精神病的事情,早就在古河縣醫護界傳為神話。當時有人拍了影片傳到網上,但凡醫護人員基本都看過,所以幾乎人人認識。

任何領域都是強者為尊,醫護界也不例外。葉修年紀輕輕,居然擁有神乎其技的醫術,讓本來處於下風的中醫大夫們揚眉吐氣!

不是中醫不行,只是大多數人還沒學到真本事而已。

這次‘常春堂’招聘,只所以讓這麼多人趨之若鶩,也不單純是薪資高,對於葉修的偶像崇拜,也佔據了很大一部分因素。

誰不願意和‘神醫’一起工作呢?萬一他看你順眼,傳個一招半式,就夠你吃一輩子的啊。

至於那些小護士,就更好解釋了。帥成葉修這樣的大夫,還擁有出神入化的醫術,怎能不讓人發花痴?她們壓根就是衝著葉修本人來的。

郎有情,妾有意,在這種情況下,面試工作就很輕鬆了。

也就一個半小時的時間,葉修就從中篩選出20個人,10個醫生,10個護士。醫生都在35歲以下,護士都在25歲以下,各方面都比較符合葉修的要求。

有了這20個人加盟,就能大大緩解葉遠志夫婦的工作壓力,將他們解放出來。

以後他們就不必那麼辛苦了,當天有疑難雜症就坐診,沒有的話,完全可以不過去。節省的時間,出去散散心啊,旅旅遊啊都可以。

葉修反正是不想讓父母每天都撲在醫館裡,勞逸結合,才是人生真諦。

事實上,大多數病患都是一些小毛病,招聘的這些醫生完全能解決。只要有配藥方的能力,再輔以常春堂的“靈藥”,你上你也行。

葉修讓他們回去辦手續,正式離職之後,再過來籤合同。

應聘成功的醫生和護士,歡天喜地的回去辭職了。

葉遠志和鞠蘋夫婦完全信任兒子的能力,他說招誰就招誰,都不帶過問的。

葉修讓何軍重新起草勞務合同,因為很快就要派上用場了。還有管理上的問題,也要制度化。葉修坐在電腦前,整理了一些管理細則,交給何軍,讓他列印出來,以後就按照這個施行。

父親和母親待人都太寬厚,俗語說慈不掌兵,員工多了之後,再靠將心比心是不行的,必須要將管理問題制度化。

把這些事情都辦妥,葉修提籠架鳥,踏上了返回老宅的路途。

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