時間又過去一天。
秦霖一大早從浴室裡洗刷出來，就見趙默箐在化妝鏡前臭美的欣賞自己的臉蛋。
這些天，她的俏臉可見的細膩多了，肌膚也白皙了一些。
那是每天一顆品質2鴨蛋的效果。
+2美容養顏的屬性，吃的時間越長，效果自然是越好。
女人對於自己的臉總是最在意的。
這種可見的效果讓趙默箐滿臉開心，看到秦霖出來，她迫不及待起來抱住他的脖子，詢問：“老公，你看我的臉是不是又白皙了一點？”
女人這種問題其實都有標準答案的。
這個時候也是考驗男人情商的時候了。
秦霖滿臉笑容的摟住趙默箐的腰肢：“讓我看看，咦，真的又白皙了許多，我老婆更漂亮了。”
就算沒有變的更白皙也要這麼說啊，何況趙默箐的俏臉是真的更白皙了。
“是吧？”趙默箐露出了滿意的笑容。
秦霖笑了笑說：“以後我讓他們把三隻大鴨子下的蛋都給你留著。”
“算你有良心。”趙默箐滿意的輕哼一聲。
這些天她每天都吃一顆大鴨蛋，已經深刻體會到了這鴨蛋美容養顏的效果。
秦霖卻又滿臉戲謔道：“昨晚床單也**了一大塊。”
“你這人怎麼這麼愛破壞氣氛？”趙默箐被臊難為情的，伸手給他腰間來了一下，然後又道：“對了，今天是發工資的時間，昨天核算工資的時候晚了些，你到山莊的時候記得先把工資明細表簽字了發給銀行，別拖了發工資的時間。”
“嗯，拖不了。”秦霖笑了笑。
這事直接給林世偉（105章）這個支行行長打個電話，半個小時就能給他們搞定。
山莊的工資本來是 15號發的，後來和銀行簽訂了代發工資，又因為食品公司擴張的時候短時間內招的人太多了，資料核對拖了幾天，統一發放工資的時間就改到了22號。
兩人出門吃早餐，林芬今天早上也是非常的熱情，看著兩人還一副欲言又止的樣子。
趙默箐看出了林芬的異常，第一時間詢問：“媽，怎麼了？”
林芬被這麼一問，倒是有些急切的問：“默箐，我這個月的工資有多少？”
她在箐裡山莊也有工資的，畢竟也是入貨登記員，即使工作非常輕鬆，大部分時間都在溜狗。
兒子、兒媳不是沒有給她錢花。
可兒子、兒媳孝順的錢和自己賺工資對她來說卻不一樣。
工資是她勞動所得，證明她還有用。
丈夫去世，自己身體不少拖累兒子，即使兒子能賺大錢了，她也不想當個沒用的人。
今天就是山莊發工資的日子，兒媳肯定早知道員工工資多少了。
趙默箐和秦霖對視了一眼。
兩人一開始讓林芬去山莊做事就當是陪著她玩的，讓她心情好點，事情又輕鬆，等於在山莊溜狗休閒了。
她的入貨登記，每次給供應商結款的時候會計也會再算一遍的，就算不用她登記也沒事。
可這個事實兩人自然不會對林芬說，甚至做戲都做全了，包括工資。
趙默箐笑盈盈的說：“媽，你這個月的工資+抽成+年終獎有5000。”
年終將並不是說滿一年才會發，而看公司的效益和老闆的良心，山莊和箐霖食品公司效益很好，所以，只要上個月滿月全勤的員工都會發年終獎，而且，錢不少。
剛入職一個月都沒幹到的自然沒有。
“這麼多嗎？”林芬忍不住開心的問，除和丈夫開水果店，她還是第一次拿這麼多工資，接著，她又擔心道：“默箐，你是不是給多了？我活那麼少，其他人會有意見的。”
她很清楚尤城的工資水平，今年人均也就4000吧？
她每天做那點事，就拿了5000工資，錢哪裡有那麼好賺的？
趙默箐立馬安撫道：“媽，放心好了，滿月全勤的員工中，你的工資是山莊墊底的，不會有人有意見的。”
這話讓林芬驚了：“我們山莊這個月的工資這麼高嗎？”
趙默箐又道：“山莊這邊的工資還不算高，食品公司那邊滿月全勤拿到年終獎的老員工工資才更高。”
食品公司產線是基礎工資+計件工資的方式。
原料入線-分級-清洗-修整-熱燙-打漿配料-加熱濃縮-裝罐-密封-殺菌，不同的工序都有專門的計件統計工資。
這種方式完全就是多勞多得。
一開始的老員工上個月基本是滿月全勤，每天10個小時泡在產線，有的選擇加班的幹的時間更長，工資也更高。
趙默箐看到那些老員工的工資都有些不可思議，那都不是尤城這小地方該有的工資。
可想想他們這秘方番茄醬材料成本才5元，出廠最低價都11元，員工那以分算的計件工資也不算什麼了。
秦霖前往倉庫，將遊戲中的東西運往山莊之後，就到了自己辦公室，看到了趙默箐核算的工資表。
見到這個月員工工資的時候，他這個當老闆的也驚訝了。
相比尤城其他公司，他們這工資是高了不止一點半點。
誰能相信尤城一個工廠員工，有一個拿到了14372元？
雖然這個員工是拿了年終獎+優秀員工獎勵才這麼高工資的，但是在工資在一個人均4000的小城市真的太誇張了。
其他的老員工勤快一點有加班的，再加上年終獎，也都有1萬多了。
他都要想一想要不要實發這些工資了，畢竟很多公司的計件工資根本不會實發，那可都是錢啊，黑心的操作一番砍掉一大截都有可能。
可看到那個拿14372的員工每天都加班，日均工作時間14個小時，甚至一天都沒休息過，他就放棄了這個念頭。
這員工家裡應該是有困難吧，不然沒有人能這麼拼命。
接著，秦霖就自嘲的笑了笑，自己都是上天選定的幸運兒了，竟然還在糾結是不是給員工工資多了，格局有些小了啊。
自己賺錢的同時，也帶著更多人賺大錢，那才是本事。
在這一點上，國內有一家公司倒是給所有公司做了榜樣。
而這樣的公司比起那些被資本控制，一切以利益為主的公司也會更安全，那些利益為主的公司，哪怕是巨頭也有隨時被約談的危險。
上面都記著賬呢，不然那位馬大佬也不會一下就栽了。
秦霖想通了也笑著在工資表上簽字。
自己已經有系統了，以後可以賺錢的地方多的是，沒有必要完全鑽錢眼裡，帶領更多員工賺更多錢何樂不為？
他把簽完字的工資表掃描入電腦，傳給了銀行那邊，然後又給林世偉打了一個電話。
尤城工商支行內。
林世偉也早就到了自己的辦公室，年尾了他也忙，這些天也是向總行的最後彙報時間了。
不過今年他倒是可以松了口氣，業績任務超額完成了，這還多虧了之前抓住機會，把箐霖山莊和箐霖食品公司的業務留在行裡了。
不然年尾這一個月他又要和農、工、建、交、中、村鎮……那些支行行長到那些企業去啦業務了。
手機鈴聲響起。
林世偉拿起看到號碼，急忙笑容滿面的接聽：“秦總，今天突然打電話，有什麼吩咐？”
秦霖的聲音也傳了過來：“林行長，我們的工資表發給你們，麻煩你們處理一下。”
“秦總放心，我馬上就給你安排，有空記得過來泡茶。”林世偉滿臉恭維，掛了電話也第一時間在電腦上操作，找出發過來的箐霖山莊的工資表。
對於這位秦總的事，他根本不敢怠慢。
今年對方幫自己超額完成了業務，明年那些支行肯定會來競爭。
林世偉把秦霖發的工資表調了出來，看著員工核發人數直接露出了驚訝之色，箐霖山莊+箐霖食品公司的員工加起來竟然快800人了。
這發展真的太快了。
可讓林世偉更震驚的卻是那些員工的工資。
“開什麼玩笑？這麼高？”林世偉下意識的擦了擦眼睛，都懷疑自己是不是看錯了。
他認真的瀏覽了一遍，工資從高到底，一個產線操作工這個月拿了超過 14000的工資。
過萬工資的不少。
這是他們尤城的公司發的工資，還是明市或者閩市那些公司發的工資？
可想想，貌似像箐霖山莊這種遊客量的景區，還有箐霖番茄醬這種爆火的產品公司也沒哪個會窩在一個小縣城。
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也難怪縣裡那麼看中這位秦老闆，不留餘力示好，要把他留下。
這工資讓縣裡的領導看到怕都會坐不住，這麼高的工資對於尤城也是一個巨大的宣傳點。
尤城要招商引資，直接對外說我們尤城的箐霖食品公司普通員工的工資都過14000了。
為什麼箐霖食品公司能發這麼高的工資？效益好唄，看看人家都選擇在尤城，那說明尤城的環境真的好。
雖然這14000是年終獎+優秀員工將+超長加班換來的，可這些自然不會傻傻的拿來宣傳。
“這恐怕孫縣他們都沒想到吧？”林世偉有些惡意的想著那幾個領導看到這工資表會是什麼表情了。
想著，林世偉就先處理了起來，人家秦總都打了電話了，這事能快點辦好就別拖，有個好印象來年好和那些支行的行長競爭。
將箐霖山莊這代發工資的事情處理完之後，他也把這工資表列印了一張，然後前往了縣裡，打算給孫縣彙報一下這事。
雖然縣裡和他不是一個系統的，但是縣裡也是有財政局的，銀行和對方也是關係密切，這一些許來往也是必須的。
孫縣正在和陳立商談關於美食街的事，以箐霖山莊現在的遊客量，他們這美食街的建立也是必然的。
只是對這件事他們也很謹慎，因為現在很多尤城特色小吃手藝很一般，純屬掛羊頭賣狗肉。
所以，不能值搞噱頭，砸了招牌，那美食街建造好了就是自己打自己臉。
這些天，陳立也是帶著鍾磊逛遍了整個尤城大街小巷，嚐遍了各種小吃和美食，發現那些佔據好位置的店鋪反而不如那些小巷中還開的下去的小店。
就比如水南那家秦老闆發現蘸醬的小吃店，還有其中學校旁邊的肉光餅，這些店不大，可開店的都是老字號。
這樣的是他們首先考察的目標。
他們見到林世偉來的時候是有些驚訝的。
陳立直接問：“林行長，你怎麼有空來了？”
林世偉笑了笑說：“給縣裡送一份工資表，箐霖山莊和箐霖食品公司的。”
“哦！”孫縣一下來了興趣。
箐霖山莊和箐霖食品公司效益好自然是不用說的，利潤也很高，縣裡的企業引導基金，箐霖食品公司扣除稅收，再扣除各項開銷和預留的成本材料，年後很快就可以還清了。
以箐霖山莊現在的日接客人次，漂流、洞房、餐廳這些專案的扶持基金也一樣很快就可以還清。
所以，對於箐霖山莊和箐霖食品公司的工資他們也很好奇，畢竟縣裡企業發展除了給他們增加稅收，最主要的目的就是提高民眾的收入。
縣裡要求也不高，今年尤城工廠人均工資突破4000了，箐霖食品公司能高出這個級別1500-2000他們就滿足了。
還有箐霖山莊，國內旅遊從業者人均工資4300，如果山莊員工工資能達到這條線就行。
這也是大大提高了800多個家庭的收入了。
孫縣拿過工資表，看著上面的工資卻猝的站了起來，吃驚道：“林行長，這工資是真的？”
陳立疑惑孫縣的反應，伸手拿過那工資表一看，也不可思議道：“這麼高？工廠滿月全勤的都過萬了，山莊那邊滿月全勤的最低5000元，這是一個叫林芬的登記員的工資。
如果不是這林芬的工資太難看了，那這山莊上個月滿月全勤的基本都過6500了，一個尤城的服務員能拿6500？
這說出去都沒人信吧？那些國內著名的5A景區也不一定有這麼高的工資。
還有工廠的員工，滿月全勤的基本都過萬了，尤城還真沒有哪家工廠有這麼高的工資。
他們突然都覺的給這秦老闆當員工太幸福了。
“秦老闆真捨得啊。”陳立不由的驚歎。
孫縣也感慨道：“嗯，這些人碰到這種老闆很幸運，也希望明年這樣幸運的人越來越多，證明我們也是眼光獨到。”
…
箐霖山莊今天氣氛自然也是處於喜慶之中。
發工資的日子誰都會高興。
而且，這個月的工資意義也非凡，按農曆是舊年的最後一份工資，按新曆那就是新年的第一份工資。
關鍵都說這個月還有年終獎，雖然不知道多少，但就是讓人開心。
一整天時間，山莊的員工都是處於期待的興奮之中。
臨近中午。
高瑤瑤帶著一個年紀偏大的服務員進入了自己的辦公室，拿出了一箱宣傳冊道：“梁姐，你幫我把這些消防冊抬到食堂，中午給大家發下去。”
消防稽核是景區申請4A景區的重中之重，山莊這裡自然也要早些準備。
“好的。”梁姐點了點頭，和高瑤瑤抬著箱子往外走：“瑤瑤主管，聽說這次發年終獎，還有1000塊是真的嗎？”
高瑤瑤點了點頭：“是真的，山莊APP後臺上公告已經出來了，上個月滿月全勤的都有。”
梁姐得到確定回答也滿臉興奮道：“那我基本工資4000+1000年終獎不是有5000元工資了？這比我原來還多了2000。”
她原來是縣裡一家音樂餐廳的服務員，工資也不過才3000左右，之前因為生孩子辭職了，後面聽說箐霖山莊待遇好才來應聘的。
高瑤瑤笑了笑說；“我們還有抽成呢，這個月山莊搞了好幾個活動，營業額都非常高，我們服務部的抽成也不低。”
“那有多少？”梁姐好奇的詢問：“還抽成有500嗎？”
抽成她是知道的，之前在那音樂餐廳當服務員，客人點酒水之類的就有抽成，一個月100多塊吧。
500？
高瑤瑤聽到這話搖了搖頭，500肯定不止。
一開始山莊營業額15萬的時候，她每天就有40元抽成了，現在山莊營業額那麼高了，雖然員工也多了，但是她抽成每天肯定不止40元了吧？
何況她還有拍影片的肖像權額外補助。
高瑤瑤剛要解釋，兩人的手機就同時響起了資訊，高瑤瑤想到什麼立馬拿出手機檢視就見到是工資收款資訊：
10082元
高瑤瑤看到這個工資俏臉上也忍不住露出了激動。
這是月入過萬？
月入過萬在之前對她來說絕對是一件不敢想的事情。
她不由的慶幸山莊是默箐姐和老闆接手了，不然換一個老闆，她都不知道現在在哪裡端盤子。
旁邊的梁姐更是直接驚呼了出聲：“瑤瑤主管，我工資7348，山莊抽成這麼高嗎？”
她簡直不敢相信，這遠遠出乎了他的意料。
梁姐和高瑤瑤把消防手冊搬到食堂，就忍不住找了個沒人的地方給自己的老公打了電話：“老公，我發工資了。”
對面傳來了笑聲：“老婆，我也發工資了，這日子也太巧了，對了，你發了多少。”
梁姐自然沒有隱瞞，開心的道：“老公，我發了7348元，我們山莊的工資竟然這麼高，老公，你上月升了KTV經理，這次工資發了多少？”
“額…”電話那邊沉默了，一會兒聲音才響起：“老婆，那個，箐霖山莊那還招服務員嗎？”
不僅是梁姐，隨著工資發放，幾乎所有員工都不敢相信，在收到工資的時候，山莊的喜慶氣氛高到了極點，連那些遊客都能感受到山莊工作人員的熱情高漲。
辦公室中。
秦霖卻突然驚訝看向了腦海光幕的遊戲，因為他沒控制遊戲角色呢，突然就有劇情觸發了。
而且，這一次的劇情和之前的不同，這是一個祭禮劇情。
在不同版本的牧場物語中，都有不同的祭禮劇情，有牛祭、賽馬祭、雞祭、收穫祭、春日祭……之類的。
一些版本中，不同的祭禮都能收穫不同的特殊物品。
這一又是扎克出現了：
【為了慶祝礦石鎮的經濟發展，一年一度的‘音樂祭’節日要開始了，我們要用音樂慶祝豐收，小鎮的人都在忙碌貢獻，為‘音樂祭’提供食物，會得到神秘的‘音樂祭’卷軸哦！】