第二卷開端195兩害相權取其輕
我們的猶豫，艾麗斯自然也明白，雖然她不曾參與計劃的籌謀，但她也是計劃的實施者之一，因為她可是終端在黃道方面的主要管理者。
而拉克絲提出的辦法，艾麗斯在細想過後就覺得還是不要實行的好，否則原定的計劃只能付諸流水，不談再籌謀另一番計劃需要花費多長的時間，就談原本已經完成的部分，恐怕也沒有多大用處了，所以艾麗斯此時也不由猶豫了起來……不過艾麗斯並不是猶豫於是否要讓我們實行這個解決方式，而是猶豫於是否要提出可以幫助家族管理事務的人選。
畢竟自己雖然似是家族的管理核心，但自己畢竟不是姓克萊茵的，雖然自己頗得我們信任，但也不能隨意的安排自己手中的人才插手家族的事務；其一，是避免被我們猜忌，雖然艾麗斯覺得我們會信任她，但她可是有些擔心西格爾是否會真的信任她呢，畢竟艾麗斯可是跟了西格爾很長的時間了，算起來自從十六歲從女僕學院畢業後就開始跟著西格爾了，但艾麗斯卻也知道西格爾對她也不是十足的信任，否則家族裡的事務也不會只有一部分落在了她的手中了。
其二，就如剛剛艾麗斯所擔憂的那般，如果自己安排的人手出錯的話，那自己恐怕也會遭殃；不只是會惹得我們不快，甚至還因此而讓我們對她產生不信任感，這損失未免就慘重了些……艾麗斯可是好不容易才得到我們的認同呢。
“艾麗斯，不知道馬戲團方面是否有充足的管理人才用以填補家族管理層的空缺？”
劍眉輕皺間，我神色依舊有些矛盾，舉棋不定的想了一會，這才對艾麗斯如是詢問道。
艾麗斯聞言，雖然不明白我為什麼要詢問這事情，但艾麗斯還是平靜的回答道：“目前馬戲團可用的管理人才並不多，約莫二十餘人，但用來填補黃道的中層管理人員之空缺，卻也是綽綽有餘的；但如果這般作為的話，那麼終端既定的眼線計劃恐怕會遭受一定的損失……”
艾麗斯是終端在黃道方面的主要管理者，雖然對於馬戲團的事務她不曾參與，但也略知一二；而終端方面的事務，艾麗斯本來就是管理者，對於我提出的問題，艾麗斯在回答過後，便也明白了我的意思，於是才有了艾麗斯後邊這一句話。
“按照原定的眼線計劃，這些管理人員都是要進入地球方面各個集團充作眼線的人才，因此奇殿下如打算將這些人才補足黃道管理人才所缺的話，那麼該眼線計劃可能會停頓一段時間才能繼續執行下去。”
艾麗斯補充的話語，讓我眼前不由一亮，而拉克絲在聽到我跟艾麗斯之間的交談時，頓時也明白了我的打算；精緻的容顏露出了興奮的色彩，在明白了我的想法後，拉克絲頓時就想出了另一個解決家族人才空缺的辦法……
“兩害相權取其輕，雖然情報方面會因此而停滯一段時間，但相比起奇奇的計劃來，家族的產業更為重要；再了，自然人可都是很貪婪的呢，如果咱們能出得起重金誘惑的話，也不怕沒有眼線，因此就人家的想法來，現在應該用馬戲團的管理人員率先補充家族所需，之後再視情況重新補完眼線計劃。”
也許是因為興奮的緣故，拉克絲精緻的臉頰此時已浮起兩朵紅暈，看起來可愛以極；而拉克絲在用快速的語氣完以上這句話後，甚至還挽住了我的右手，看向我的眼睛中，閃爍著一種亮晶晶的玩意；然而，那並不是眼淚，似乎是因拉克絲內心的激動，從而閃現出的宛如精光一般的玩意兒，讓此時的拉克絲看起來頗有些如夢似幻。
“兩害相權取其輕……”
我輕輕的呢喃了一句，俊朗的臉上劍眉輕揚，隨即露出了一個蘊含喜悅意味的淡淡笑容；拉克絲比起以前也算是成熟許多了，雖然剛才我也有著這般想法，但卻也沒有想到過那七個字……
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凝視著拉克絲此時注視著我的閃爍著閃閃精光的大眼睛，我莞爾一笑的伸出了手，揉了揉拉克絲可愛的腦袋，隨即便讚揚道：“看來拉克絲已經長大了呢，只是七個字就已經將夫君所想要表達的意思了出來，很好，夫君很高興哦……”這般著時，我還不由用手輕輕拍了拍拉克絲可愛的腦袋，一副寵愛的溺人模樣。
我的讚揚讓拉克絲不由滿意的了可愛的腦袋，就連那美麗的深藍色大眼睛也盪漾起了一層層柔柔的波光，讓此時的拉克絲看起來宛如立於漣漪之中的仙女一般；只是隨即拉克絲那昂起的腦袋，一副自鳴得意的的驕傲模樣倒是破壞了那柔和的意境，讓我很是哭笑不得。
倒是一旁的艾麗斯，在聽到拉克絲與我樂融融的交談時，清秀的臉上也是笑意盈盈；而對於拉克絲那一句‘兩害相權取其輕’艾麗斯還是頗為贊同的，雖然終端會因此而損失一部分眼線，但就艾麗斯而言，還是頗為贊同拉克絲的做法；畢竟這些眼線以後也可以培養，但如果家族的產業因為人才的不足而垮掉的話，那損失無疑更大；因此就算換做艾麗斯，艾麗斯也會做出同我們一般的選擇。
“雖然中層管理人才的確是解決了，但尖的管理人才卻還是沒有得到緩解……”高興過後，我又猶豫了起來，一時間很是沉吟不決；而我的話，讓拉克絲跟艾麗斯也止住了高興的情緒，隨著我細細思索了起來。
起來，中層的管理人才的確蠻好解決的，畢竟調整者都是很聰明的，因此管理一個企業雖然談不上綽綽有餘，但如果只是管理一個部門的話，只要他們勤學努力，也不是難事；因此中層管理人才，黃道方面的大家族卻從未缺乏過，但高層管理人才嘛，就算是黃道這擁有調整者最多的勢力，也是相當缺乏的。
雖然調整者比自然人聰慧許多，但尖的人才卻也不多，甚至比之自然人還少；畢竟基數擺在那兒，你也無可奈何不是？因此我們雖然頗為高興於中層管理人才的解決，但尖管理人才的缺乏我們卻也沒想出什麼好的辦法，只能先就此作罷。
既然中層管理人才的空缺已經得以填補，那麼留給我們培養尖管理人才的時間就多出了不少，只是我們以後需要處理的事務雖然不如現今這般繁忙，但恐怕也不會少到哪去……