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第240章 採訪

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現在國內突然蹦出來一個新的首富,著實讓很多人都吃了一驚。

人們紛紛開始對他感興趣。

沈益能夠成為首富,帶來的影響力是無與倫比的,可以說現在這個榜單上前十的任何人成為首富,影響力都沒有沈益高。

沒有其他的原因,只有——年齡。

沈益從20歲大二開始創業,一直到現在才24歲。

也就是說,他只用了4年的時間就成為了全國首富。

而且他還不是富二代,根據他自己透露,他創業最初的本金也才2000塊錢,這還是父母給他的生活費。

他的家庭背景也不算好,是個農村家庭,父母是小商販,能夠達到小康生活。

這麼長時間下來,他創辦了那麼多的公司,甚至都沒有幾次融資,看著就非常羨慕啊。

這簡直太厲害了,網民們和線下的觀眾們都有千言萬語,但是最後只凝聚成了兩個字:“牛逼!”

而且,沈益做到了這一步,所用的時間也是一個奇蹟。

這可是4年啊,就是整個大學的時期。

從2000塊錢的本金翻到價值百億石油幣,如此恐怖的增長速度,簡直見所未見,聞所未聞。

而且這還只是開始,夢源公司還沒有真正顯露出他們的鋒芒。

因為他們還沒有徹底走出國門,他們很期待這家公司走出國門邁向世界的那一刻。

如此成就,恐怕前無古人,以後也沒有來者了。

試問當今國內外市場有誰能不靠資本走到這個程度?

基本沒有!

連蘋果的喬布斯,當初都只佔了11%的股份,然後經過股東的一致表態,他直接被踢出了蘋果公司。

這可是蘋果公司的創始人,融資導致自己手中的股份稀釋成11%。

根據一些資料,雷布斯也僅僅佔了小米30%的股份。

哦對了,富豪榜上的祖歡前,他創辦了娃嘎嘎這個飲料牌子,也是基本沒有融資,而且對於上市也沒有什麼興趣,不過他用的時間可就有點長了,那是他苦心運營了數十年的結果。

但是沈益,和他的年齡比起來差的太遠了。

人們甚至想象不到沈益到了祖歡前這個年齡,能夠掌握的財富是多少?

會不會直接成為世界首富?

這應該有很大的可能吧?

這個榜單雖然給沈益帶來了很大的名聲,不過也帶來了許多麻煩。

比如說自己老家那些親戚,一個個的都過來探望沈益,建康的農村到城市也沒有多遠。

基本上那些一親戚一天就能到達,有的希望能夠給自己的兒女在夢源安排一個工作,有的是希望借點錢花。

有的則是不知道自己來幹什麼的,反正來看看就對了。

也許沈益就一擲千金,給了他們幾十萬的看望回禮呢。

但是事實卻很讓他們失望,連毛線都沒有,甚至都沒有人見到沈益的面。

沈益可沒有時間去陪他們,除了工作,其他的時間他還得照顧一下關窈呢。

所以那些親戚都去見了沈益的父親,沈益的父親也忙得焦頭爛額,整天和人喝酒。

虧了沈益的母親平時住在沈益家照顧兒媳。

而且往往那些遠近親疏都向沈益的父親借錢,甚至同村的村長還想讓他投點錢來修路。

不過沈益並沒有理會他們。

就算是衣錦還鄉,為鄉親們造福那也得是他開口,而不是別人問他伸手要。

……

這就是帶來的不便了。

總的來說這個事情吧,有好處也有壞處。

好處就是知道沈益的名字的人更多了,對夢源手機瞭解的人也就更多了,近期手機賣的數量還不錯。

其他的東西銷量也有所增加。

當然這個頭銜是有娛樂性質的,並不表示他真正擁有的財產是全國第一了,有很多人,發家都不太光彩,擁有一些見不得人的財產。

所以這個所謂的富豪榜是非常有水分的。

這時候也有電視臺和記者來採訪沈益,他基本上都被採訪過很多次了。

這一次依然是吳郡衛視,沈益已經被這家電視臺採訪了好多次了,甚至都已經成為了老朋友。

這一次採訪沈益的還是熟人,還是當初他幫警方破案之後那個來的女記者。

不過現在這個女記者已經升到了主持人,畢竟4年的時光,不只是沈益一個人在努力,其他的人都在進步。

錄像機前,這個女記者向沈益問出了幾個問題,這些問題都是觀眾們比較關心的,而且也都十分常規客套:

“沈先生,您只用了四年就成為了全國首富,您是怎麼做到的?”

沈益的神情非常淡然,而且口氣上也特別的謙遜:

“全國首富這倒不敢當,外界對於我財產的估算就只是個虛數,實際上還有很多真的比我富很多的人,排在我的後面,觀眾們都根本看不到他們,原本我應該是沒有資格排到這個位置上的。

但是沒有辦法,可能是某些競爭對手推薦我們上榜,但是沒有經過我本人的同意。

所以這個所謂的全國首富,對我來說並不是一個榮譽,反倒是一個枷鎖。

這個問題暫且不談。

至於我怎麼做到今天的這個樣子,這個問題倒是可以說一說。

我記得吳郡電視臺已經採訪過我很多次了,我以前也都把我最初的創業經歷都說過。

但是我只說了那些艱苦奮鬥之類的話,沒有說到實質上去。

這非常的簡單,因為我在做第一個軟體的時候,因為自己的程式設計水準,節省了很多很多的員工開支,也就是說我一個人幹了十個人甚至是幾十個人的活。

這樣的創業初期能不省錢嗎?

雖然累了一點,但是我覺得非常的划算,因為在那個時候我就攢了足夠多的錢,所以在開創第二個公司的時候,我就有很多錢能拿來創業。

夢源公司最初的一款賺錢的產品,就是一款遊戲,也就是諸神之戰。

這個遊戲給我未來的路子打下了基礎,可以說我能做到不用任何融資,合作這個遊戲分不開關係。

況且你們也知道我在做這個網絡遊戲之前,也做過一些單機遊戲,不過那些單機遊戲收入實在是太低了。

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我成功的原因就是,看清了時代的方向,這個時代需要什麼?這個時代的機位在那裡?

我看準了之後就直接順勢而為,然後就達到了今天這個樣子。

時代、資金、眼光、機會,缺一不可。

並不是我造就了時代,而是這個時代造就了我。”

聽到這裡,那個主持人臉上露出了淡淡的笑容。

“沈先生還是太過謙虛了,能用4年的時間成為首富,這裡面肯定有不少的故事吧?你有沒有遇到什麼風險?”

“風險之類倒是沒有,因為我一直都是穩紮穩打,我花自己的錢,就不用受到任何股東的束縛,也就不用被他們的意志影響自身。

所以我在下達任何策略的時候,都是沒有任何顧慮的,我不怕失敗,也不怕風險,因為整個公司權力只掌握在我一個人的手中。

我走的每一條路都是正路,都是向陽的大道,所以對我來說,並沒有風險可言”

記者知道沈益在這個公司是獨裁的,而且他講述的經驗對於很多人來說不太適用,畢竟不是人人都有那麼天才的。

如果他們一味的模仿,可能會害了自己。

“您這樣的情況,還是得分人,如果有人對形式把控不好的話,獨裁就會變成這個公司的毒藥,所以您的眼光是特別好了。”

沈益微笑著點點頭。

“對,就是這樣,所以我建議很多現在創業者,如果沒有那種實力的話,沒有對要做的東西的前景有十分把握的時候,不要學我。

因為沒有把握還不聽別人話的話,只會加速滅亡,畢竟現在市場競爭是非常激烈的,在公司的稍有差錯可能就會造成巨大虧損。”

主持人點點頭,表示認可他的話。

“這是沈先生給後來的創業者們的建議嗎?那後來的創業者們應該好好聽聽。

我們知道現在的夢源公司,包括夢源科技和夢源通訊技術,都做到了非常好的成績。

My os在國內佔領了大半市場,星火手機二代的品質和銷量也是暫時無人可及。

那麼夢源公司在以後的目標是什麼呢?未來五年甚至未來十年,您對這個公司的期望是什麼呢?”

沈益頓了頓,然後又繼續說道:

“這個問題…我希望夢源科技以後在軟體方面,能夠超越微硬和谷歌這樣的公司。”

“在硬體方面可以超越四星和蘋果這樣的公司,這是我們的目標,走出國門、邁向世界,讓全世界知道諸夏的企業是有實力做好任何東西的。”

“這個目標是否太過宏大?谷歌微硬四星,那可都是世界級的驕傲,你打算怎麼去實現呢?”

沈益搖了搖頭:

“其實這些目標一點都不宏大,有志者事竟成,我現在賺了足夠的錢,目前我們公司的策略就是尋找人才、留住人才,畢竟人才是第一發展力。

比方說我最近從美利堅挖來的一個人才,他叫馬克湯姆,從事晶片研究,來到我們企業已經造出了一些充電晶片,現在我正在投入資金讓他研發手機的晶片。

這是我挖到的一個非常重要的人才。他是美利堅人,卻為我們的企業效命,放棄了自己原本的公司,來到了諸夏研究晶片,以後這樣的人才往來會要求的越來越多。

而且我們公司的待遇也是非常好的,基本上來到夢源公司的員工,在這座城市生存的都不會困難。

因為我們最低的工資就是5000,而且還有住房補貼和交通補貼,你知道這是給誰的工資嗎?”

那個女主持人響了一會兒,然後給出了一個尷尬的笑容:“我想不出來。”

沈益:

“這是我們門口保安的工資。”

女主持人有些驚詫,連一個保安都能月薪5000,那這個夢源公司的普通員工工資該有多麼高?

“我這個人呢,也是從底層往上爬上來的,我知道很多人都不容易,除了那些富二代,無論是誰都過得不容易。

我以前是學動畫的,經常給甲方去作一些畫,往往都非常不容易,那個時候我還是做兼職的,所以能夠獲得的酬金也是非常少。

自己當老闆之後,我才知道,自己賺了那麼多錢,如果不給員工們分一下,那心裡過得去嗎?

所以我們公司的員工,基本上都不會為了生活而發愁,每一個人都有住房補貼,每一個人都有足夠的薪資,能夠支撐他們的夢想,能夠讓他們在這個大城市裡面活下去,而且是快樂地生活。

我不希望看見員工們都死氣沉沉的,我想要看見他們對未來充滿了希望,不是為了活著而工作,而是為了擁有更好質量的生活而工作。

基本上我們普通的技術員工,工資都在一萬以上,而且是朝九晚五有雙休。

這一點主持人可能聽見我說過好幾次了,是的,我們從工作室的階段到現在,朝九晚五有雙休的工作模式一直都沒有改變過。

員工們是人,是為我創造財富的。不是我們的工具,所以我覺得應該讓他們擁有足夠的酬金。

他們也不用為了以後的彩禮呀,房貸啊之類的發愁,只要在我們這裡認真工作的老員工,7年送車子,15年送房子。

當然已經擁有這些東西的員工們,也可以選擇摺合成現金。

我們夢源集團,以後還會開闢更多的業務,創造更多的工作崗位,所以歡迎喜歡夢源這家公司的人們,在工作的時候考慮一下,來到我們這裡工作。

總之就是一句話,夢源公司永遠把員工當做家人。”

夢源這個福利制度很少有公司能做做到。

這家公司是在建康,而非薊滬廣,難道這個公司要直接帶動增長一個省會的經濟嗎?

建康會成為薊滬廣之外,無數人嚮往的聖地嗎?

這些問題現在都不知道,因為誰也沒法預料未來是什麼樣的。

而且人們也無法想象一家網際網路企業居然是朝九晚五,不需要任何人去加班的?

這個老闆夠奇蹟,這個公司的工作制度也是個奇蹟。

不過,這是多少人夢寐以求的?

能夠進入這樣的公司,做夢都能笑醒吧?

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