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第150章 面試(求訂閱)

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昨天晚上聽大山說什麼ar和vr的技術,徐際覺得,彥可能已經弄出來了。

甚至過不了多久應該就會有確切的訊息了。

而且和市面上的偽ar和vr不同,彥說有巨大的進展,那拿出來肯定就能亮瞎很多人的狗眼。

畢竟彥可不是一個只會說大話的天使。

這兩項技術拿出來,徐際估計那就是天使集團真正起飛的時候了。

如果可以的話,徐際也想自己幾個兄弟能夠進到天使集團。

這樣子等天使集團飛黃騰達,幾個兄弟也能沾沾光。

當然了,徐際雖然想著讓哥幾個沾光,但是卻不會去彥那裡給自己幾個兄弟專門走後門。

徐際不懂生意,所以不會自以為是的指手畫腳。

雖然彥和自己有那麼一些關係,但是自己卻也不能不知好歹的自以為是。

人家說守護你,又不是把自己當主人?

真的自以為是的去指手畫腳,那不是不知好歹嘛!

清楚自己的地位,徐際這點逼數還是有的。

話說回,看到天使集團樓下這麼多人,三人不由自主的有些緊張。

都是各自整理了一下衣服,然後互相問道。

“你們幫我看一下,我這身衣服還精神吧?”

“挺好的,你看我這身呢?”

“也挺好的。”

…………

看來這大公司就是一種逼人的氣勢。

之前沒來之前三人還是蠻輕鬆的,但是自己親自來了以後反而緊張了。

在外面的時候看起來人多,但是沒想到……

走進去以後人更多!

問了一下前臺面試的地方,徐際還拿了幾張紙回來。

“面試的在樓上”徐際一邊說著,一邊把手裡的紙遞給三人。

張還春接過紙問道,“這是什麼?”

“讓填寫一下基本資料,對了,你們帶筆了沒有?因為應聘的人太多,前臺那筆不夠了。”徐際道。

李一文從口袋裡拿出一支筆,“我帶了。”

“行,我們寫一下,然後上去排隊等著。我們要抓緊點,我剛剛問了,現在人算少的了,等會人會更多。”

聽徐際這麼說,李大山卻是有點急,“那還寫什麼,上去邊排隊邊寫啊!”

然後就迫不及待帶著徐際他們上樓去了。

張還春和李一文一想也對,也是連忙跟上。

四人來到樓上的時候,等候的隊伍已經很長了。

“這麼多人?輪到我們都什麼時候了?”徐際看到這麼長的隊伍有些無奈。

“沒辦法,先等著唄。”李一文低著頭填著手上的資料。

看到三人都是一副認真的樣子,徐際調笑道,“現在這麼急,不怕是非法集資啦?”

“說什麼傻話呢?這要是非法集資,難道這裡這麼多人都是傻子啊?”張還春頭都沒抬,接過李一文的筆也開始填寫。

徐際聳聳肩,你們老大,你們說了算。

然後徐際在他們填資料的時候還有空到處轉悠。

徐際看了一下,這二十幾層樓還是很大的。

雖然徐際覺得可能彥不會滿意,但是徐際覺得自己要是能有一家自己的公司和這麼大的樓,徐際覺得自己早就滿足了。

抱著參觀一下彥的公司,徐際到處溜達了起來。

當然了,只是在外面,裡面徐際沒敢進去打擾人家辦公。

不知道彥的辦公室在哪,徐際想著要不要給彥打個電話,等會面試完了找彥吃午飯。

但是徐際又想了想,覺得還是算了。

要是寢室哥幾個面試成功了,以後還是有些麻煩的。

徐際是讓彥照顧哥幾個好還是不照顧好?

到時候可能大家都為難。

所以徐際拿出手機想了想又放了回去。

還是讓哥幾個靠自己能力吧。

真面試不上也不一定是壞事,說不定有更好的公司等著他們呢。

心裡想著,正打算回去的時候徐際卻是遇見了一個熟人。

呃,其實也不是很熟。

就是一直跟在彥身邊的那個熟女林文。

林文一身制服愣是讓這個這個熟女穿出了性感的姿態。

只見她手裡還抱著有些檔案,向著電梯走去,一路走來公司員工都是紛紛和林文打招呼。

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但是林文卻都只是高冷地點點頭。

徐際站在樓道裡,看見了林文的同時,林文也看見了徐際。

徐際只好上前打了聲招呼。

“文姐。”

看到是徐際,林文沒了剛才面對員工的嚴肅,而是露出一個笑容。

周圍的員工看到平日裡嚴肅的董事長助理卻對一個年輕人露出了笑容,都是有些詫異。

這年輕人難道是林助理的親戚?

但是誰也不敢站在這議論林文。

林文可是公司裡有名的冷酷嚴厲。

所以偷偷看了一眼就急急忙忙離開了。

林文也沒有關注周圍員工怎麼想的,而是問道,“小際?你來公司是找董事長的嗎?”

“啊?不……不是的。我是來面試的。”徐際有些不好意思地說道。

雖然徐際自己也不知道自己為什麼不好意思。

聽徐際是來面試的,林文卻沒有說些什麼,只是點點頭。

“那祝你面試成功,我還要給董事長送檔案,就先上去了。”

“好的,文姐。你慢走。”

“嗯。”

林文沒有說什麼,“你和董事長什麼關係,還面試什麼,直接來就好了”的話。

雖然她身為董事長助理雖然有這個權力可以讓徐際進公司,但是首先她不知道徐際來面試是不是董事長的安排。

其次,大庭廣眾之下給徐際開後門是破壞公司規則的一種行為。

雖然潛規則到處都有,但是潛規則之所以為潛規則,那就是因為不能擺到明面上。

擺到明面上就是在破壞公司的規章制度。

一個公司的規章制度可以被公然踐踏的公司是沒辦法有長遠發展的。

這會動搖員工對公司的信任。

比如某個員工受到公司嘉獎,其他人就會想,是不是他或者她和領導有什麼關係?

送禮了?上床了?還是因為他們是親戚?

雖然說沒有這麼誇張。

但是千里之堤毀於蟻穴,防微杜漸才是根本。

林文身為公司高層的一員,是不會公然做這種違背公司利益的事情的。

所以她不會開這個頭。

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