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蘇虞兮到了弘悅大廈，見電視電話會議還有一段時間，先叫來了端木林莎，程曉羽去了霓虹，端木林莎就成了蘇虞兮的秘書，最初一系列事情發生的時候，端木林莎也有驚訝，但是她完全不相信蘇虞兮會做不利於程曉羽的事情。
她比任何人都聰明的是，她非常的清楚程曉羽最後還是要回到蘇虞兮的身邊，這兩兄妹實際上把對方看的比自己的生命更重要，這一點端木林莎在東京的時候早有體會，因此對於程曉羽的不告而別，端木林莎縱使有些傷心，還是很堅定的完成蘇虞兮交給她的工作。
作為一個在程曉羽生命中，並不是那麼重要的人，端木林莎有自己的覺悟，但她相信自己總有一天，會變的不可或缺起來。
端木林莎敲門進了蘇虞兮的辦公室，雖然是一名半職人，但她依舊還是穿的很青春，駝色毛線連衣裙，裡面搭配一件波點蝴蝶結襯衣，紫色褲襪把一雙勻稱的腿裹的更加炫目，她抱著資料夾進來，語氣溫柔的說道：“小兮，有事麼？”
蘇虞兮對端木林莎也格外的滿意，甚至有種挖到寶的感覺，執行力很強不說，關鍵是很真誠，值得信任，從她的表情和眼神裡就能夠看的出來，只是蘇虞兮也不清楚這是出於什麼原因，也許就是所謂“愛”的力量，蘇虞兮心想。
蘇虞兮短暫的走了下神，然後說道：“你明天不要找中介，自己想辦法在維京群島註冊一個離岸公司，我要把“兮羽”的實際控制權轉移到幕後，為了避免我哥的資訊洩露，還要用代持的方式來規避風險，這家註冊企業的法人就由你擔任，多的話我也不說，總之不會虧待你的........”
“小兮，我留在這裡並不是為了錢........”
“這個我清楚，但是有些東西，我也沒有辦法給你，只能拿這些沒用的東西作為補償了，希望你收下，好讓我心安。”蘇虞兮輕輕的說道。
“既然你這樣說，我也不矯情了........只有這件事情嗎？”端木林莎覺得這種小事太過推拒也不是為人之道。
“嗯！當務之急就是這件事情，你完成註冊之後，就馬上跟華商銀行的許總聯絡一下，讓他敲定行程，我就叫汪棟樑來尚海簽訂債券發行協議。”
端木林莎點頭，這些事情她都清楚，蘇虞兮打算終止IPO之後，就聯絡了和“兮羽”在“微信支付”上合作愉快的許家，將會依託“微信”藉助許家的金融渠道發行12億三年期離岸美金債券，當然十二億似乎還不夠，蘇虞兮還透過“兮羽”申請了五十八億美金的銀團貸款，來緩解資金需求。
由許家的華商銀行牽頭，六家加入銀團貸款的銀行此刻都已經聯絡妥當，其中德國商業銀行、華夏建設銀行、許家的華商銀行為委託主辦行，澳新銀行、花旗銀行和法國里昂信貸銀行為高階參貸銀行。
其中不光由“兮羽”提供了信用擔保，許沁檸還提供了自己名下的家族基金作為擔保。
蘇虞兮只等這個星期說服其他股東放棄IPO，就會啟動借款程式，當然蘇虞兮強行終止IPO也不是不行，畢竟她現在控制三個董事席位，和大多數股權，但是獨斷專行對一家公司的成長也是不利的，她還是希望能夠得到所有股東的支援。
而這些借來的錢將持續投入“微信支付”，它將按照程曉羽的願景，為廣大使用者提供一系列的服務，滿足普通人基於“支付、錢”而產生的一系列需求，而不僅僅是人與人的連結，單單解決人們之間互相轉賬、支付的困難。
就眼下來說“微信支付”還只是由“微信”社交關係鏈延伸的功能，它最初開始於“微信紅包”，而現在開始演變成“使用者之間相互轉賬的社交需求”。
但這遠遠不夠，在程曉羽的設計裡面，“微信支付”絕不能滿足於工具屬性，要為廣大使用者提供讓生活更便捷的功能，包括開通交水電費、煤氣、打車、訂餐、信用卡還款等等功能，它的目標其實就和目前的屬性“錢包”無關，它期望為廣大使用者提供另一種生活方式。
然後再接著就是推出理財功能、提供連結使用者與服務、使用者與商戶的路線，總之程曉羽對“微信支付”的設計是不滿足於工具，而要將其打造成“移動金融門戶”、“商家聚合平臺”、“人際金融平臺”、“生活服務平臺”。
如果真能做到這幾點，毫無疑問“微信支付”將稱為一個龐然大物，蘇虞兮對於完成程曉羽的這個景願很有信心。
但將“兮羽”發展成巨無霸企業，不過是蘇虞兮所要實施的計劃中的一個小環節，甚至可以說是最無關緊要的一個環節，這不過是隱藏著的冰山一角，蘇虞兮之所以把程曉羽逼走，當然有她不得已和不能說的原因。
在電視電話會議開始之前，蘇虞兮先跟汪棟樑打了電話攤牌，說要終止IPO，汪棟樑自然是吃驚不小，想到難怪這一段時間蘇虞兮對IPO的事情都是消極面對，但他並沒有反對，只是問道：“蘇小姐，你這樣做是跟羽少商量過的嗎？”
蘇虞兮淡淡的說道：“沒有商量過，但是我有他的股份授權協議........”
“蘇小姐，如果您得到了羽少的首肯，我一定無條件的支援您.......這一點希望您能明白........雖然羽少不能得到你們蘇家的肯定，但是在我汪棟樑心裡，他還是最值得尊重的.........”
蘇虞兮難得在電話裡笑了一下說道：“你這樣的忠誠我很欣賞，我給你一個電話，你可以打過去問問他的意見........”蘇虞兮接著把許沁檸的電話給了汪棟樑。
“兮羽”經過蘇虞兮的改革雖然向埃森哲學習了業務流程和管理經驗，頂層管理架構也按照了當下主流大公司設計的輪值CEO結構來做，但是最高決策權一直在創始人程曉羽手裡，因為他擁有最多的股份，而代理他行使這一權利的則是蘇虞兮。
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