“長大以後，我只能奔跑。”
“我多害怕，黑暗中跌倒。”
正在排練的幾人聽到手機鈴聲，下意識地停下了討論，在開始排練之前，靳芳芳已經讓眾人都把手機靜音，唯一一部沒靜音的，就是通訊錄當中只有徐容一個人的那部。
靳芳芳拿過手機，衝著幾人做了個“噤聲”的手勢。
“喂，你忙完了嗎？”
“嗯。”
“好。”
“行。”
“可以的。”
李亙聽著靳芳芳溫和的語氣以及一連串的表示肯定的回答，和王亞芹對視了一眼，都看到了彼此眼中的無語，靳芳芳平時相當強勢，哪怕面對影視的公司的老闆、頂級大導，也很少連續使用這麼多表示肯定的回答。
結束通話電話之後，靳芳芳轉過頭，對三人道：“還有半個小時，他就會來公司，咱們現在再重新過一遍，等會兒張揚你跟我一起彙報，今年大家能不能過個好年，最多兩個小時候，就能出結果了。”
徐容在看閒書的時候，曾記著很有意思的一句話，有一種管理方法叫做走動管理，既管理人員閒著沒事在員工工作的區域閒逛。
他並沒有管理工作室的想法，一來是不想干預靳芳芳的運營，二來也不太想參與工作室的管理工作。
管理學是一門比表演更高深的學問，如何透過制度設計，最大程度的調動員工的積極性、提升員工工作效能、避免貪腐等等等等，都是相當深奧的學問，因為這些都違背了人的本性，但是徐容深知一點，一旦他參與進工作室的日常管理當中，他就再也不能保持眼下的超然地位。
至於失控，他倒不這種，他對靳芳芳有著絕對的信任，他堅信靳芳芳絕對不會揹著自己搞小動作。
當然，如果搞了，負責行政財務工作的張揚會第一時間告訴他。
其次，如果張揚也不靠譜，他親自招來的負責具體財務工作的陳萌萌，想來不會辜負他的期望。
如果這些都沒能規避掉風險，那只能寄希望於每年審計的事務所。
他不懂管理學，但是卻十分清楚，管理的本質，是管心，至於管事或者管人，就是把他掰成八瓣也操心不了院裡、學校再加上工作室裡各種各樣亂七八糟的事情。
“老闆好。”
“老闆。”
徐容站在職場當中，看著都站起來跟自己打招呼的員工，兩側的嘴角上揚，給人一種笑著的感覺，道：“好，好，你們好，你是新來的吧，叫什麼名字啊？”
“我叫張琳，負責宣傳。”
“老闆，我叫朱亞文，目前負責妝發和造型。”
“好。”
“好好好。”
“嗯嗯嗯，好好好，不錯，很精神。”
徐容看著職場內二十多名員工，聽著新人的自我介紹，一一笑著打招呼，名字他大多都不記得，不是懶，而是來的次數太少了，記下了名字，過一陣子，慢慢的又會全忘的一乾二淨。
工作室的成長速度完全超出了他的預期，最初，他想做的只是一個為他和小張同學服務的小作坊性質的工作室，但是徐行以及袁雨的加入使得工作室不得不把架子搭起來。
而徐行暫時告別影視，一門心思的鑽進綜藝節目之後，也對工作室的團隊架構提出了更高的要求，如果後續袁雨能夠穩定人氣、通告持續增加，那到時候妝發團隊和造型團隊也要徹底分開。
而在有感好劇本、好導演對於影視行業發展的重要意義之後，他又不得不培養屬於自己的導演團隊。
目前工作室經紀人團隊仍然只有靳芳芳一人，因此她才一直想讓王亞芹轉行做經紀人，除了演員團隊和導演團隊之外，行政財務等後援團隊、助理團隊、宣傳團隊、妝發團隊、造型團隊，再加上未來可能需要增加的攝影、法務、司機以及安保，未來可能要達到五十人左右。
這也是他不得不摳門的原因，把因為他產生的收益刨去，工作室的利潤幾乎微乎其微。
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“你來啦？”
“老闆。”
“徐老師。”
靳芳芳迎出來之後，徐容笑著衝幾人點了點頭，道：“這兩天網上的事情，我都聽說了，辛苦大家了。”
徐行和袁雨的爆紅，儘管是他製造了爆點，可是將這種效應擴大至全網，明顯背後有推手推動。
而且對於透過爭議保持熱度、掀起討論的風格，他簡直太熟悉不過，這是是靳芳芳最鍾愛也是最拿手的炒作方式。
“哈哈，都是我們應該做的。”
進了靳芳芳的辦公室，徐容坐在了先前王亞芹坐的位置，道：“你晚上有時間嗎，大概七點鐘左右吧，我要去參加一個飯局。”
靳芳芳頗為意外，接過王亞芹拿過來的礦泉水，放到了他跟前，道：“是有時間，你確定要我陪你去？”
“今天應該會有個服裝品牌的商家，估計應該會談合作，不然我也不會今天著急忙慌的過來。”
徐容說著，視線在礦泉水瓶上多停留了兩秒鐘。
他不能理解，為什麼一定要喝礦泉水呢？
一瓶兩塊錢完全沒有任何必要，還不如買臺飲水機，如果有客人來訪，用一次性紙杯接一杯熱茶放到人跟前，既環保又暖心。
“我估計他們聽到什麼風聲了，最近一段時間我林林總總的收到了七八個服裝類的發來的邀約。”
靳芳芳抿嘴笑了，在代言方面徐容向來極為賣力，但凡出現在公眾場合，他必然開著奧迪到場，然後在拍照時總是在自然而然的露出手腕上的天梭腕錶，偶爾的，他還會從口袋中摸出百雀靈護手霜，強行遞給認識的親朋好友使用。
但是相比於這些，他出席活動、頒獎典禮，很少穿奇裝異服，每一次幾乎都是筆挺的西裝，為此，她每一次都得花錢僱傭一批“粉絲”，不然現場的尖叫聲、吶喊聲實在不符合徐容偶像出身大腕兒的身份。
“篤篤篤。”
“進。”
張揚抱著厚厚的一摞檔案走了進來，道：“老闆，這些是需要您簽字的檔案。”
徐容起了身，坐到了靳芳芳的辦公桌後，看著那一摞差不多將近二十公分高的檔案，當即頭大了，道：“我不是把簽名章給亞芹了嘛，讓她拿著一蓋不就完了？”
“人家說了，不認簽名章，必須手寫才有管用。”
“哎，那早知道是這，我還刻簽名章幹嘛？”
張揚乾巴巴地笑著，總覺得自家這位老闆簡直愚蠢的可愛，簽名章又不是公章，在相關部門備了桉，又相當不可思議，他竟然會把簽名章交給王亞芹使用？！
徐容想了想了想，對張揚道：“對了，你去給亞芹說一聲，讓她去我家把那輛GL8開過來，估計晚上要喝酒。”
“和誰啊？”等，張揚出了門靳芳芳好奇地問道。
“一個老同事，以前在學校當老師，後來調去央視了。”
“朱老師？”
徐容頗為意外地瞧了她一眼，笑著：“怎麼，他聯絡過你？”
“不止他一個，最近一段時間，很多電視臺都打電話過來，想買斷《北平》的獨播權，不過聽到報價之後全都蔫了。”
“再說吧。”
徐容笑著搖了搖頭，儘管《北平》的人工成本被他各種花裡胡哨的騷操作壓到了最低，但是賣的時候他正常核算了演員費用，因為這些東西花的全是人情。
反正目前他的態度比較明確，獨播權就是五個億，少一分都不行，因為他之前聽陳閏生提起過，《番號》賣獨播權賣的血虧。
五億的天價，並不是為了賣出去，而是賣不出去。
等張揚再次進來，他一邊看著檔案，一邊道：“還有兩個小時，開始吧，具體的事務性工作就不用今天講，撈稠的的說。”
“好。”
靳芳芳翻開了筆記本，道：“主要五項比較重要的工作，第一項，是明年的代言情況，第二項，今年的年終分配情況，第三項，徐行和袁雨明年的發展規劃，第四項，新導演計劃的進度，第五項是婚禮的籌備工作。”
“先說今年的分配吧。”
“這是分配明細。”
徐容接過了張揚遞過來的 A4紙張，看到靠近上方的一個名字後，當即問道：“張琳的年終獎五十萬？”
“她主要負責徐行的工作推動，你應該瞭解，沒有任何作品的情況下，單憑宣傳，這很不容易。”
“她用的是工作室的資源。”
“至少她會用，有些公司的資源非常好，但就是不會用，比如海潤。”
“哈哈。”
徐容笑了兩聲，不再爭辯，他沒覺得五十萬多，而只想知道五十萬的來源。
他雖然不懂管理，文化程度也只是普通，但這幾年多多少少的看過一點閒書，如《論語》中提過，君子之德風，小人之德草，草上之風必偃，大意是領導者對具有風向標作用。
張琳做出了貢獻，理當拿到最多的獎金，這是工作執行下去的根本。
他的視線繼續往下走，當看到王亞芹名字後的“100000”的數字，不由皺起了眉頭。
“王亞芹的獎金，為什麼是這個數？”
並非這個金額太多，而是有點少。
王亞芹每個月的工資只有3000，這是助理的工資水平決定的，但辛苦他都看在眼裡，也許在工作室裡，任何一個人都比她辛苦，但如果僅僅以此來衡量每個人應該拿多少，那就會形成一種“絕對績效”的價值導向。
不必讓老闆開心，依然能賺錢！
對於那些雄心萬丈的企業家而言，他們會根據考核，儘可能的做到公平、公正、公開，激發每一個員工的主觀能動性，拼了命的創造績效，但是這些是靳芳芳需要考慮的事情。
他並沒有把工作室做成中國迪士尼的打算，只想過著不愁吃不愁穿的小日子，而非眼下似的整天緊巴巴的勒緊褲腰帶，精打細算每一分錢恨不得掰成兩半花，因此他側重績效，給張琳發了五十萬，以激勵員工把工作室做大做強，但另外一方面，靳芳芳是績效制度的制定者，他不會也不能唯績效而論。
因此在分配時，他需要做的，是告訴所有人，績效當然很重要，但是作為老闆，他擁有的是制度之上的權力。
績效重要性體現在負責宣傳的張琳身上，而老闆開心的代表就是王亞芹的年終獎。
靳芳芳打量著聽著他的語氣，打量著他的神色，道：“這是初步的想法。”
“其實今年下半年以來，她已經在負責一部分你的工作，只是名義上我還是你的經紀人，所以考核和分配並沒有按照實際來。”
“實際要比形式更重要。”徐容突然頓住了，他忽然意識到，自己可能被靳芳芳套路了，因為去年他給王亞芹發了十五萬，今年王亞芹負責的工作更多，也更辛苦，工作室的效益也更好，靳芳芳沒有給她定十萬的道理。
“那，再加，八萬？”
徐容想了一會兒，道：“你這個提議不錯。”
其他人員的，只要不是太離譜，哪怕近一半人只拿了不到一萬的過獎金，其中還有三個人一分錢沒有，他也沒多過問。
《商君書》有言，國以善民治奸民者，必亂至削，國以奸民治善民者，必治至強。
哪怕工作室仍然在起步階段，他也絕不允許混吃等死，一方面，對於優秀員工，他會發出極高的獎金，但是對於不夠優秀的，抱歉，另謀高就。
他開工作室的目的服務自身的工作是第一位的，但是絕對不是為工作能力、效率低下的人提供就業崗位的。
也許這些人工作能力其實並不差，但是沒辦法，競爭機制需要，不然價值導向就不對了。
徐容看到分配表上靳芳芳的名字後邊還空著，看向張揚，問道：“這麼發完，把因為我的原因產生的盈利扣除，全年還盈利多少錢？”
“盈利四百六十萬。”
徐容點了點頭，拿起筆，在靳芳芳空著的名字後邊直接寫下了個“400”，而後在最下方籤了字，遞給了二人，道：“按這個來吧。”
相比於去年少了一點，本來，他的計劃是盈利只要在五百萬以內，他會跟去年一樣一股腦的全發給靳芳芳，倒不是因為靳芳芳套路了自己的緣故，原因是多方面的，概括而言，這會兒只有發400萬的心情。
反正他估摸著，靳芳芳對這沒拿到的六十萬，至少得琢磨仨月。
“好，分配的事兒結束了，接下裡說說代言吧。”
靳芳芳看到紙張上的“400”的數字，愣了下神，60萬不多，但是她知道肯定有別的原因，可是嘴上仍道：“和去年差不多，除了一個不太出名的商家報價6000萬之外，其他的都是持平甚至略有下降，估計是因為你之前多次強調暫時告別小熒幕的緣故。”
代言商的熱情稍微減退，徐容倒沒感到意外，一方面是他未來在電影市場發展如何，仍是個未知數，其次則是他的代言費已經飆到了一個天價，去年他簽約奧迪時費用是4600萬，在市場上聲稱5000萬，今年又經《建黨偉業》和《番號》的渲染，人氣相較於去年還有所上升，但5000千萬的價格，於商家而言風險和收益已經不成正比。
不過他仍好奇，竟然還有商家敢直接上浮一千萬，問道：“開6000萬的是什麼品牌？”
“一家四川的公司，沒聽說過，注冊資本也只有一百萬，說是希望合作創立一個潮牌，你作為名義上的聯合創始人，但是並不持有任何股份。”
徐容一聽，立刻明白了怎麼回事，道：“以後讓這種公司滾遠一點。”
“對了，還有，工作室的藝人誰也不準籤這種公司。”
“行。”
這種所謂的潮牌、火鍋店、奶茶店等等諸如此類，要麼涉及洗黑錢，要麼就是割韭菜，比如隨便找個服裝廠，把原本成本15塊錢一件的衣服牌子撕下來，掛上他擔任聯合創始人的品牌吊牌，價格就可以對標國際奢侈品品牌，比如999一條的純棉毛巾，當然，為了避免因為質量、設計等問題被投訴，款式要追求極簡，比如為了避免掉色，那就使用純白，避免設計太低端，那就使用最最最簡單的設計，用“極簡”、“大巧不工”之類的宣傳口號進行包裝。
短期內因為明星光環作用和在粉絲當中的號召力，的確能夠在短期內牟取巨額利潤，別說六千萬，以他目前的號召力和國民熟悉度，坑觀眾六個億都是少的。
但是對於他自身商業價值的傷害，卻是十個六千萬也難以彌補。
“我現在真是信了老劉說的了，今年將會成為影響影視行業深遠的一年，經過三年的摸爬滾打，資本熟悉了規則並且開始大規模進入，一方面，頂尖演員的片酬暴漲，但是膨脹的需求和嚴重不對等的供給，導致整個市場開始畸形、扭曲，什麼牛鬼蛇神一下子全冒了出來。”
他說著，看向張揚，問道：“公司有熱水嗎，幫我倒一杯吧？”
靳芳芳聞言，瞥了一眼桌子上的沒動一下的礦泉水瓶，恍然大悟，她似乎明白那六十萬為什麼沒了。