王生主任點點頭,贊同的附和,接著一字一句的開口:
“你和上面想的一模一樣,其實這個問題的最後重點還是落在人才上,只要能讓我們的高精尖人才進行迴流,就算是其中的一小部分,我們就能進一步保持領先位置, 並且把這個差距進一步提高。”
“上面的意思是,要幹到哪一步。”
白凡笑著開口問道。
主任笑著:“這個問題,哪能那麼確保?”
“每個人的想法都不同。”
“非要說的話,也不是沒有,我想大概是能確保哪一天,白凡實驗室不繼續產出, 你白工想要退休或者是想到哪裡遊玩時。”
“上面不用任何擔心, 覺得沒有任何問題, 各方人才在一起合力下,能夠接替你的位置,科研部門還是能和原來一樣能保持世界第一的領先位置。”
“到達這個程度,基本上就可以,沒什麼其他大問題了。”
一語話畢,
王生主任靠在那裡,眼裡有著一絲憧憬。
白凡點點頭,臉上露出笑容。
不過,過了一會兒,眉頭一皺。
剛剛那番話, 其實暴露出一個嚴重問題。
這個問題, 不只是剛剛白凡認識到,而且上面早就已經覺察。
那就是目前白凡實驗室,
在科研方面的比重很高,和一些工程息息相關, 尤其是百年工程上。
基本上全靠白凡實驗室。
一些重大決策, 一些重大難關,其中無一例外都是白凡進行推進。
雖然目前態勢很好, 科研項目進度很快。
但是這是有風險的。
一旦白凡出什麼事, 或者是白凡實驗室出一些問題,一些重要工程就會直接停擺,影響非常劇烈,在根本上就直接摧毀了。
對於白凡來說,
他的目的是提高文明,促進推進。
至於比重什麼能有多高,並不重要。
要是能躺在那裡,什麼都不幹,進行統招或者是搞一些決策問題之類的,進度影響因子能一直提高的話。
他也想鹹魚啊。
一件一件的科研任務堆積,一直勞心勞力。
他也吃不消。
在這一個問題上,
白凡和上面想的一樣,那就是進一步改善體制。
培養一些優秀人才,或者是迴流一些。
給白凡實驗室分擔一點擔子。
大家一起把蛋糕做大。
在根本上,基礎上打結實。
只要這樣,萬丈高樓才能平地起。
接著,主任一邊開口,
一邊吩咐女媧在資料庫裡上調出一些資料, 具體的指著上面:
“白凡, 你看一看, 這是這麼些年的流失部分資料。”
“隨便看一下,都是一些頂尖高校人才,最起碼有上千位。”
“在這麼些年裡,他們都在他們的領域上做出一些耀眼貢獻。”
“想一想,要是他們能全部回來,在科研上,我們能直接提升相當一部分。”
“就算是開創一些新領域,也不是沒有可能。”
“要是加入聯合實驗室,我們之前的一些技術能大大的推進…………”
聞言,白凡看向面前的一些資料,默默的贊同點了點頭,
過了一會兒,有著一些感慨,言語鏗鏘有力:
“上面是對的,是時候進行改善了。”
“把一些問題一次性解決,改善一下風氣。”
“和上面打聲招呼,需要一些什麼配合直接開口。”
“這一次,我們一步到位。”
白凡面容嚴肅,自顧自的靠在那裡,
接著,來到下一個話題。
依舊是王生主任開口,丟擲問題:“第二個事情是商業矩陣公司,根據我們的商量,需要在原來基礎上,繼續提高一些。”
“大概要多少?”白凡問著。
“具體大概再來個三十家的樣子。”
“這麼一些名額,我估計了一下,基本上能把技術消化掉。”
“進行一部分市場化應用。”
“而且實驗室的經費問題,越來越高,尤其是聯合實驗室那一邊,同樣需要回籠一部分資金。”
“然後,利潤全部填充進來。”
白凡靜靜的聽著,摸了摸下巴,自顧自的想了一會兒,索性大筆一揮,在原來基礎上提高一部分,在檔案上畫了一個圈,改了上面的數字:
“主任,三十來家,少了,可能有點不夠。”
“一次性直接五十家吧,省得在後面再加。”
“我是這麼想的,一個細分行業領域裡,不能只有一家,不利於正常市場執行。”
“最起碼兩三家競爭競爭,搞不好,他們還能自行促進技術提升。”
“市場化單一壟斷才是最危險的。”
白凡有一點嚴肅的開口,
這種單一壟斷的桉例,無論是國內還是國外,可以說是數不勝數,隨便在工商管理桉例上,都能拉出一批來,他的技術市場化運用最重要的目的,是用來推進社會,促進文明進度的。
重點並不在營銷和賺錢上。
要是這種單一壟斷,久而久之不出幾年,就形成一種惡性循環,就在原則上違背了初衷。
這是白凡不允許的。
“好,沒問題,那就這麼決定,一次性放到五十家。”
“我爭取年前把第一批企業名額定下來。”王生主任肯定道。
接著,這一份檔案清理完畢,來到下一份。
【有關於女媧智慧系統進一步下沉市場相關開發意見】
“主任,這是……………”白凡納悶問著。
“這啊,這是前兩天王濤搞出來的,當時你還在基地裡,聯絡不到。”
“就這個問題,我們討論了三次,最後還和上面打了聲招呼,三方會議談了一下。”
“我們的意見是基本上可行,但是最後意見還是得問你。”
“看一看吧。”
王生主任笑著開口,指了指檔案。
白凡一邊聽著,一邊翻起檔案,越往後面看,大概明白了一些。
與其說這是王濤自己的想法,還不如說是上面的聯合想法。
只不過,當時白凡在基地裡,沒有辦法進行進一步聯絡商量。
只能找到王生主任和王濤。
一部分是提高系統的利用率,進一步提高智慧程度。
必須要使用,才能報錯進行反饋,在原來的雯地上進行改善。
這是一套流程。
一次一次的迴圈,才能一步一步的提升。
另一部分是試探。
人工智慧嘛,大家的看法都不同,尤其是一些在影視作品裡,總是有隱患的。
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上面也想看,民間到底是什麼樣的一個反應。
在這一份檔案中,具體的分為三個方面。
第一個方面是車載系統,
就比如BYD集團,準備進行聯合女媧系統,進行車載,提供最優質的智慧輔助。
並且藉助這個機會,進一步擴大市場。
第二個方面是高精尖領域的進一步擴張,
就比如晶片,光刻機,設計軟體。
涉及到集團公司就很多了,
紫光,華威………
雖然上一次,科研部門在情報部門那裡敲了一些回來,但是具體消化應用還是需要一些時間。
採用女媧系統,就是為了加快這個過程。
白凡默默的翻著檔案,靠在那裡想著,大概過了七八分鍾:
“主任,沒問題。”
“放開吧。”
“不過具體的一些細節我要找王濤談一談。”
“放開可以,但是不能出亂子,而且是有限制的放開。”
白凡面容嚴肅,一直一句的開口,在這個問題上他極為謹慎。
因為他在系統空間裡,看到過一部分後果。
現在就要進行極力避免。
與此同時,
就在兩人商量,一件件的清理事件期間。
業界,
一封論文的刊登,再一次掀起軒然大波!
直接引爆積壓幾天的輿論!
……………
晚上還有,大家別急。
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