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506章 一五計劃

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一個小時後,梅奧的工作人員操著一口流利的中文,將電話直接打到趙主任的辦公室,表示三博醫院的參觀可以優先安排。

優先到什麼程度呢,時間和人數都由三博醫院自己定,定好時間和人員,擬一個名單給他們,他們照著名單人數發正式邀請函,以方便三博醫院到大使館辦理簽證。

趙主任接到電話的時候,有點不相信,可是來電顯示上的號碼確確實實是越洋電話。

對方那一口流利的中文,讓他居然有點措手不及。

英語翻譯都坐在身旁,對方居然飈中文。

可是趙主任不知道,對方比他還緊張。

按照時差,中國的早上,對應是美國的晚上,也就是梅奧醫院行政人員已經是下班時間。

說明這個電話,是加班加點打出來的。

而且這個能說中文的,也是緊急臨時找來的。

在美國,找一個精通中文的人,簡直不要太容易。

放下電話,趙主任一臉懵逼,這太狗血了吧。

梅奧可是世界頂尖醫院,不是說參觀的事情排到一年後?現在卻說隨時安排,而且來說事的不是說英語,說中文。

楊平一個電話的威力這麼大?人家給這麼大面子?

趙主任立刻將事情彙報給夏院長,夏院長也十分驚訝,他知道楊平是個天才,但是終歸年輕,要露出頭角,還要假以時日。

夏院長在辦公室,差點一掌把杯子拍得跳起來。

不是生氣,而是高興。

他這人就是這樣,生氣的時候也是寬厚的手掌往桌子上拍,高興的時候也是往桌子上拍。

所以他的辦公桌,都是榆木的,十幾釐米厚的實木隨便他拍。

這小子太牛,肯定是看上楊平,明顯梅奧這麼熱情,無利不起早,就是想拉攏楊平,想跟楊平合作。

同時夏院長暗自慶幸,好在自己先下手為強,不然這小子早就被人挖走。

梅奧!梅奧!梅奧!

夏院長嘴裡反覆默唸梅奧的名字。

綜合實力世界排名第一的醫院。

無論醫療水平還是管理都是世界金字塔頂端。

這麼好的機會,夏院長怎麼可能放過,別以為梅奧這麼熱心,是來做慈善,都是有利可圖,下一步肯定要提出邀請楊平客座教授之類的。

夏院長這麼精明的人,怎麼可能不會想到。

梅奧其實這麼重視,也是有原因的,在約翰內森的推動下,準備與楊平建立某種合作,邀請楊平擔任梅奧的客座教授,定期去講課,指導手術,而且這種合作帶有一定的迫切性。

對於這種天才人物,梅奧怎麼可能放過,肯定會想方設法拉攏。

這個參觀安排不過是微不足道的開門禮而已。

後續的,梅奧會推出一些更加重量級的禮物,比如交換進修名額、實驗室合作、科研課題合作、病例數據共享、遠端病例討論等等。

怎麼可能這麼便宜他們,夏院長腦子飛快地轉,立刻抓起電話,醫務處、科教處等等,一大幫主任,全部召集起來,準備開會。

夏院長要討論,拿出一個系統的、完整的、科學的對梅奧的合作方桉。

這份方桉的目標是要充分利用梅奧來提升三博醫院的實力,包括醫療水平和管理水平。

他娘的,正為這事發愁,這不是撞到槍口上。

甚至一五計劃,二五計劃,三五計劃,都在夏院長腦子裡成形。

夏院長坐下來,仔細琢磨一五計劃。

要將梅奧的管理模式全盤移植到三博,先搬過來再說,再在執行中進行適應性改進。

每個科室挑兩名年輕博士去梅奧培訓,對,一個科室兩個,臨床、醫技、行政,都要去。

三博現在儲備了大量博士,就是為了這一天。

這些博士去梅奧直接進行規範的專科培訓,按照專業不同,培訓個三五年。

然後又有一些博士去其他頂尖醫院培訓。

現在醫院送這麼多人出去,在財力上會非常吃緊。

但是很多地方的開支可以壓一壓,藥品供應商的貨款也可以拖一拖,什麼基建裝修就不要搞,將就將就。

沒人才,把房子蓋到一百層有個屁用。

有最好的人才,就算是平房,病人也從全世界奔來。

三五年之後!

那時候,三博的整體實力---

夏院長想想都刺激,關鍵自己那時還在位,沒有退休。

自己這一五計劃的A方桉,分量有點重,就不知道梅奧能否接受,所以什麼B計劃,C計劃也要來一套。

趙主任與梅奧的事情談妥後,約翰內森開始用微信和楊平聯絡,邀功性質的告知參觀的事情已經以最快的速度獲得解決。

約翰內森建立的的論壇,取名為Young Forum,目前已經吸納十幾位頂尖的美國嵴柱外科、神經外科與腫瘤外科專家加入。

目前開設了三個子版塊---嵴柱外科、神經外科、腫瘤外科。

每一位板塊的版主都設立了版主,比如神經外科的版主,就是約翰內森本人。

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論壇發表的正式文章做了版權宣告及追蹤,如果誰發表文章盜用論壇的文章,將受到嚴厲的處罰。

要知道,這都是世界頂尖專家,聯合起來,起訴一個盜版的傢伙,還不是小菜一碟。

楊平在這個論壇的地位,猶如教主一般的存在,類似林納斯·本納第克特·託瓦茲在Linux社群的地位。

他每次上傳的資料,會引起激烈的討論。

這種開放與共享的網上社群,資訊幾乎是即時的,比起發表文章更有效率,這些頂尖醫生非常喜歡這種方式。

所以他們除了瘋狂的學習楊平的病例,也會將自己的病例上傳到論壇,跟大家分享討論。

連網路社群的程式碼編寫,都是這些醫生利用自己的影響力,召集的一些頂尖程式設計師合作完成的。

營運的費用,也是靠捐款來實現的。

反正,有約翰內森這樣的人物操作,一切都不是問題。

要知道,在美國,十幾個頂尖外科醫生的人脈與號召力,那是非常強大。

“目前,大家掀起一股學中文的熱潮,論壇準備專門開闢一個中文學習的板塊。”

約翰內森彙報。

因為這個板塊是必須的,楊平的文章全是中文發表的,要看懂文章,利用翻譯力量也可以做到,但是終歸沒有自己懂中文好。

醫學知識的翻譯,無論是中文翻譯成英語,還是英語翻譯成中文,很多專業名詞,翻譯起來都是一塌湖塗。

所以國內很多專家教授的英語都非常好,沒辦法,要學習人家的先進知識,就必須懂得人家的語言。

同理,這些頂尖醫生要學習楊平的知識,必須懂得楊平的語言。

楊平用中文寫文章,也是因為這是自己的母語,運用自然是最熟練的,換做英語來寫,也不是不會寫,而是沒辦法做到隨心所欲。

中文很多優勢是英語沒辦法比的,比如效率。

一篇文章,中文的鍵盤敲擊率遠遠低於英語,為了減少得腱鞘炎的可能,楊平也不太願意用英語。

尤其楊平喜歡用雙拼打字,兩鍵一字,節奏感非常棒,又自己編輯了強大的詞庫,寫起文章來,簡直就像飛一般,哪是英語可以比的。

學習中文,楊平想起高橋的老師,那個什麼唐老師,把高橋的中文調教得非常棒,他想推薦這個唐老師來負責中文學習板塊的特聘老師。

不過也不知道唐老師願不願意,到時候讓高橋去遊說一番。

約翰內森彙報完論壇的規劃和進展,提到梅奧有意邀請楊平擔任客座教授一事。

楊平表示本人同意,但是這事要梅奧與三博醫院去溝通,這涉及到兩家醫院的事情。

既然楊平同意,約翰內森就心裡有底,可以讓梅奧官方去與三博醫院正式談判。

梅奧可能想不到,夏長江已經準備一個團隊應付他們,這談判將來非常正式。

忙完這些,楊平開始研究外固定架治療嵴柱側彎的實驗資料。

這個實驗已經進入尾聲,動物實驗資料如果合格,馬上可以進入臨床實驗,臨床實驗完畢,就可以上市。

因為這個器械,是一次全新的技術應用,而不是原有技術的改進,所以程式非常嚴格。

這套新研發的外固定架如果成功獲得臨床應用,系統空間可以獎勵三千萬積分,這樣,幹細胞培養肌肉的專案,才有資本開展。

在系統空間,積分就是貨幣,沒有積分,寸步難行,甚至連睡覺都不行,因為整個系統空間靠積分撐起,如果積分非常少,系統空間空氣會非常稀薄,環境也會變得惡劣,讓你無法忍受。

所以,要把這個系統玩好,也是一件動腦筋的事情。

需要對自己的科研課題進行計劃,如果一個課題耗盡積分,還沒有出成果,將面臨很長時間沒有積分來支撐新的課題。

按照目前系統的規則,支撐一個大型實驗專案的積分,遠不是靠手術可以積累的。

明顯系統現在對楊平的要求,已經不再是如何將手術做好,更重要的是在醫學上取得突破。

所以科研成果獎勵的積分,遠遠高於臨床手術,因為一次富有價值的創新,給病人帶來的收益,遠遠比做一臺手術的價值要大。

幹細胞培養肌肉細胞,這種實驗的消耗是千萬級別的,預估需要消耗兩千到三千萬積分,而靠手術積累,估計很多年也未必能夠做到。

普通手術的日常獎勵積分少得可憐,而高難度手術不是每天都有。

看著這些小猴子的X線嵴柱全長片,這些嵴柱側彎的程度,自然分為輕中重三組,現在輕中度的已經全部矯正成功,重度的也獲得明顯的改善,再等待一些時間,也能夠矯正成功。

這就是空間實驗室的威力,只要積分足夠,可以在裡面反覆實驗,直到突破。

然後將成功的資料放到現實中重複,直接繞開錯誤,奔向成功。

這次外固定架矯正嵴柱側彎,新器械的成熟讓人難以置信,梁教授對實驗的程序一直很關注,他從未見過如此順利的課題,整個設計避開了幾乎所有的陷阱,直達目標。

下一步的臨床實驗申報,肯定沒問題,這種耀眼的資料,負責評估的全國專家組組長又是梁教授,肯定一路綠燈,爭分奪秒地透過稽核。

進入臨床實驗,實質上對楊平來說,就可以應用到病人身上,只是還不能推廣。

想想不久後,他可以用這套全新的器械,無需開刀,就可以治癒嵴柱側彎,心裡激動不已。

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