林洛不禁無奈的搖搖頭，畢竟還是年輕呀，看不道沉穩也就罷了，可是就這點忍受冷落的忍耐力都沒有。
林洛知道曹漢陽的來意明知故問：“曹經理，你找我有事情嗎？”
“林總，不要叫我經理，至少我還沒有感覺到自己是個經理。”曹漢陽憤然的表情一覽無餘，“我找您當然有事情，沒有重要的事情我也不會來麻煩您。|”
曹漢陽的反應沒有出乎林洛的意料，以曹漢陽的性格和年齡這樣的衝動反應才是正常的，不過林洛已經下定決心要培養一下曹漢陽。
“我還是第一次聽說，經理是感覺的，難道公司的任命就沒有任何的意義了。”
林洛呵呵一笑道：“呵呵，新官上任，我知道你有很多的想法，曹經理，我知道你找我談話的內容很重要，可是我現在有更重要的工作要做。”
曹漢陽分明的一愣，然後倔強的回答：“從公司的角度來說，我現在要和您談的事情比您現在所有的工作要重要。”
林洛被曹漢陽的說的撲哧一下笑出聲來：“曹經理，你知道我現在在做什麼工作？你就敢斷言你的事情要比我現在的工作重要，是不是太武斷一點了。再有，以這種口氣和態度對自己的直屬上級說話，你覺得自己做的合適嗎？”
曹漢陽不禁語塞，不過他還是認為自己沒有錯誤，強辯道：“我的出發點是從為公司考慮的，我不認為我自己做的沒什麼不合適的。”
“曹經理，我這裡真的有更重要的工作要做，等我做完會跟你談的，好嗎？”林洛看著曹漢陽不軟不硬的對的道，口氣卻不容置疑。林洛就是想讓曹漢陽能平靜下來，能更沉穩一點，以他現在的狀態無論要和林洛談的內容有多麼重要，林洛都不想聽。
曹漢陽的臉瞬間漲紅，他本來有一肚子的話要說，可是林洛就是不給他機會，這讓曹漢陽感覺到異常的憤怒，同時又感覺到自己分外的委屈。曹漢陽站在那裡半天沒動，就和林洛倔強的對視。
“怎麼，曹經理，我的話是不是沒有聽見。”林洛沉聲道。
曹漢陽的軀體因為憤怒抖動著，嘴唇蠕動了半天終於沒有說出話來，猛的曹漢陽轉身就走。
林洛想徹底的打壓一下曹漢陽的傲氣，否則以曹漢陽現在的心態和行為，根本無法領導業務部。
年輕，沒有輝煌的履歷這還在其次，曹漢陽欠缺的是領導一個團隊的領導力。作為一個部門級別的領導，他不一定需要有超越常人的能力，但是他必須是一個有著凝聚力和團隊精神的人，顯然曹漢陽現在還做不到這點。
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其實象曹漢陽這樣的年輕人踏入社會，最重要的有兩件事情，一是要找到自己在社會中位置，二是要擺正自己在社會中的位置，而後者往往比前者更重要。
曹漢陽顯然還不知道，他也不能理解這些，對於他這樣剛剛走入社會，且有著強烈懷才不遇的年輕人，在沒有經歷任何挫折之前，是不可能體會到這些的。
半個小時之後，曹漢陽手裡拿著辭職報告推開林洛的門直接走進來，林洛抬頭後面無表情的說：“曹經理，不管你出於什麼原因憤怒，但是起碼的禮貌你要有，請你出去敲門後再進來。”
曹漢陽咬咬牙，僵硬的轉過身去走出林路辦公室，控制著自己的情緒敲門，因為要不是控制，曹漢陽就有用腳踹門的衝動。
“進。”林洛不緊不慢的說。
曹漢陽再次走進林洛的辦公室，林洛的臉色恢復了正常呵呵一笑問道：“曹經理，有事？”
曹漢陽沒有說話，直接把辭職報告放在林洛面前，他用了很大的剋制力才控制沒有把辭職報告拍在桌子上。
林洛掃了一眼之後把辭職報告放在一邊，林洛的臉色頓時變得如同寒冰一樣，冰冷的目光刺向曹漢陽：“坐下說話。”說完示意曹漢陽坐下。
曹漢陽倔強的昂著頭：“謝謝，請林總在辭職報告上簽字吧！”
“辭職，總要有個理由吧！“林洛沉聲問道。
“理由，理由很簡單，我在這裡一我在光華沒有任何的發展前途，二我在光華得不到正常的尊重，三光華讓我看不到任何的希望。我已經在這裡浪費了近一年的時間，我不想再浪費更多的時間。”
“你不覺得你說的這三個理由很可笑嗎？”林洛冷笑的說。
“我說的事實，我不覺得有什麼可笑的。”曹漢陽硬邦邦的頂了回去。
“呵呵，那我們先說說你在光華沒有任何的發展前途，如果說在我以前，你可以這麼說，而現在這好像就沒有什麼道理，我剛剛任命你為公司業務部的經理，你馬上就可以施展自己的才華，怎麼說自己沒有任何的發展前途？”林洛道。
“是的，我本來也是這麼想的，我就是不甘心才在光華虛耗了近一年的時間，終於，終於……可是我卻得不到足夠的尊重，是可忍，孰不可忍。”曹漢陽滿臉憤然的說。
“那個不尊重你了，你說來聽聽。”林洛恢復正常的表情，問道。
曹漢陽冷冷的一笑：“這個林總應該自己心裡清楚。”
“呵呵，我清楚，你的意思是我沒有給你足夠的尊重了？”林洛笑道。
曹漢陽肯定的回答：“是！”
“說來聽聽。”林洛目不轉睛的看著曹漢陽問道。
曹漢陽把頭一甩，道豆子一樣說：“你任命我為業務部經理，我很開心，可是，可是我幾次找你談工作，你都不跟我談，而且態度冷漠，這難道不是在不尊重我。”
“我不是和你解釋過嗎，我有更重要的工作要做。”林洛道。
曹漢陽不屑的說：“我不認為一個投資公司，還有比業務部的工作更重要的工作。”
林洛終於有點生氣，臉瞬間沉下來：“曹經理，自信是件好事情，可是自負就不一樣了。你要知道，公司應該是一個整體協作的運作機構，不同的部門有不同的職責，對於公司來說那個部門都重要，不僅僅是你們業務部。
就你剛剛那句話，我就認為你還不能勝任一個部門的經理。曹經理，人仰視的時候易低估自己，俯視的時候易低估別人，得意的時候易自大，失意的時候易自卑。
其實，人只聰明，誰不如我；我之智慧，亦未必弱於他人。”