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第417章 攻關小組

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回到家裡,見到棒梗被人打了,一大媽倒是多問了兩句。

這次倒不是上廁所時間太長,偷窺女廁所什麼,就是棒梗和那個劉大勇沒看對眼,起了衝突。

至於怎麼沒看對眼,棒梗的說法是:“他冤枉我,說我盯著他撒尿,還笑話他長得小……”

這話一說,一大媽、秦淮茹等都沒辦法問了。

“這劉大勇也是……棒梗還是個孩子……別說沒看他撒尿,就算是看他撒尿,又能怎麼樣?”

一大媽說一句,繼續看顧孩子去了。

“這個劉大勇,平時就是個炮仗,一點就炸……棒梗這孩子也是運氣不好。”

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秦淮茹正說著,外面傳來聲音。

“請問,賈梗家是在這裡嗎?”

一個五大三粗的漢子喊著走進來,手裡面提著吃喝、禮物。

打棒梗的劉大勇,被保衛科教育一通之後,登門賠禮道歉來了。

劉大勇看到棒梗在何雨柱家吃飯,整個人就嚇了一跳,平時的暴躁脾氣也沒有了,別管秦淮茹還是一大媽,誰說話都是“啊對對對,您說的太對了,我是個混蛋,我以後痛改前非”……

這邊一熱鬧,易中海、劉海中都過來跟著湊熱鬧,說了劉大勇兩句。

劉大勇留了十塊錢,說是給孩子買點吃的喝的,好好養養,之後離開四合院。

劉大勇走之後,何雨柱才意識到一件事。

棒梗可能真的盯著劉大勇撒尿的傢伙看了,至於他笑話沒笑話,這個不好說。

所以這小子真有點變態吧?

這是被劉光福給踢壞了啊。

說起來,劉光福為什麼踢棒梗這麼狠?

前面原因是劉光福和棒梗為了錢打架,棒梗甚至還動用了止疼片這種非常規手段,打的劉光福逃跑,這才導致劉光福沒輕沒重的發狠報復。

之所以為了錢打架,是因為棒梗偷了賈張氏的養老錢,又被劉光天、劉光福拿走了。

之所以棒梗會偷賈張氏的養老錢,那是因為何雨柱對秦淮茹的鼓動和警告、何雨柱不再當冤大頭,導致賈家內部矛盾升級。

“原來是我不當冤大頭,居然無意間導致了這樣的事情發生……”

何雨柱感覺命運真奇妙,造化神奇啊。

除此之外,何雨柱對棒梗一點多餘的同情都沒有。

棒梗是一如既往的不能令人抱有任何期待——是小孩子的時候,他連親媽都不能體諒;現在心智早早成熟,無論是易中海、冉秋葉還是何雨柱,在他眼中全都是利用物件,沒有什麼知恩圖報的打算。

所以,他有什麼後果,何雨柱只會澹然處之。

反正,看在秦淮茹面子上,何雨柱已經仁至義盡。

夜色深沉,賈家,小當對棒梗問:“哥,你真看人家撒尿啊?”

“沒。”

“看這個不噁心嗎?”小當沒怎麼相信,又說道。

棒梗沒出聲,忽然笑了一聲:“他的真小……”

“什麼?咦,哥你真噁心,真看了!”

小當轉過身去,跟槐花一起睡覺。

槐花大睜著一雙好奇眼睛,沒怎麼聽明白哥哥和姐姐說的什麼事情。

……

接下來幾天時間,軋鋼廠內工人們討論的話題,不知道為什麼變成了對老舊車床的抱怨。

生產科的某些人,也在有意無意對其他人說著,老舊車床的弊病。

加工精度不夠,容易浪費鋼材,容易操作失誤……

前些年有個叫賈東旭的工人,就死在這上面。

紅星軋鋼廠說大也大,說小也小,很快李主任、季副主任以及其他副主任都知道了。

然後就有人在管理會開會的時候提出來。

“工人們抱怨車床老舊,加工精度不夠……也不知道為什麼?”

李主任微笑道:“當然是因為工作不順手,所以才會抱怨。”

說到這裡,李主任停下,讓各位副主任各抒己見。

“工作不順手就抱怨?那工作也別幹了!”

“要我說,現在是學習的緊要關頭,這些事情完全可以放一放;就算是正常進行,也應該適當克服困難,不要總是怨天怨地。”

有兩個熱衷於“學習”的副主任,開口說道。

也有人提出,軋鋼廠的機械的確是比較老舊,但是現在這環境和條件,能運轉起來就不錯了,那還敢奢想對機械設備更新換代?

繞了一圈,季副主任樂呵呵,一言不發。

李廠長說道:“何雨柱同志,你主管生產,在這方面你最有發言權,你認為應該怎麼做?”

“這方面,還是有必要的……”

何雨柱將機械老舊、容易故障,導致工人傷亡的事情大概說了一下,又把提升加工精度的必要性說了說。

“將咱們紅星軋鋼廠的加工水平,提升到國內一流、頂尖的層次,而不是粗加工,那麼我們在座的諸位,都將隨著紅星軋鋼廠的地位提升,而得到提升。”

最後,何雨柱的一段話,直接讓李主任、季副主任等所有人動容了。

大家夥兒這麼積極,是為了什麼啊?

真正滿心裡學習、沒眼力勁兒的,當不穩這個領導的位置。

如果像是何雨柱所說,透過提升加工精度,進而提升整個紅星軋鋼廠的重要程度,所有人行政級別獲得提升,這是一件大家全部受益的事情。

當然要大力支持!

眾人的眼神火熱起來,不過隨後又迅速冷卻下去。

李主任開口說出了原因:“雨柱,如果可以提升加工精度,讓我們軋鋼廠成為國家重視的重要工廠部門,進一步提升大家的行政級別,這當然是最好不過。”

“但是裝置能怎麼來?我們不可能申請透過這麼多新裝置的。”

“就這一點就卡住我們了——不是頂尖水平,所以申請新裝置犯難,因為沒有新裝置,所以我們不是頂尖水平。”

說到這裡,李主任自嘲一笑:“你們瞧瞧,這可怎麼辦才好?”

眾人也都默默點頭。

等眾人都說了一番難度,表示這件事難比登天之後,何雨柱說道:“這事情是個好事情,就是提升加工精度,當真是千難萬難。”

“這樣吧,我接下來從咱們廠裡面找些技術員,成立一個這方面的攻關小組。”

“這個攻關小組如果有了成績,到時候是咱們軋鋼廠集體的成果;當然了,如果攻關小組有相關的要求,需要各位配合,也希望各位能夠積極配合。”

這……你要是不出成績,我們配合什麼?

白白浪費各部門的資源和大力配合?

幾個副主任心裡面想著,不過不敢說出口——何雨柱現在畢竟已經是正科級了。

而且緊接著李主任表態:“好,就這麼辦!”

季副主任也跟著表態:“雨柱,這件事我看你能行,在場各位能不能升官發財,全在你身上了!”

三位實權大老一團和氣,都同意了,他們這些臨時提拔,小雜魚似的“副主任”,那還有什麼說話餘地?

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