“好，很好。”章魚為許航的言辭感到驚歎，拍了拍兩條觸手。
“你的解釋很到位，真看不出來你的腦子轉的挺快的嘛。”
“這麼說，我說的都是對的咯？”
“不，恰恰相反，以上全是你的一廂情願，事實與你說的一點都不一樣。”
許航：“……”
氣氛莫名地詭異了起來，空氣中瀰漫著尷尬的氣息。
章魚讓開了身子，“你上去說吧。”
“好的。”精靈妹子應了一聲，上前一步，向許航鞠了一躬，解釋道，“非常感謝您，先生，處處為我一個地位卑微的女子著想，但事情的真相是這樣的，我並沒有遭到任何脅迫。
樓上的吵鬧也不是我發出的，是另一個同事不小心將客人的產品弄壞了，所以遭到了訓斥。
而我身上的衣服也被弄髒了，以最快的速度換了一身乾淨的衣服後才下了樓。
再次感謝你呢，您是個好人。”
聽完精靈妹子的陳述，許航沉默了。
他想念圖奇了，想念她打的地洞，那種有地洞的日子真的是他過得最快樂的時光。
想做什麼就做什麼，根本不怕打臉的事發生，有地洞在手，他完全可以鑽到地洞裡面以免太過於丟臉。
但現在嘛，許航只能獨自一人承受尷尬的氣憤。
既然人家都這麼說了，那肯定是沒事，原來是自己多管閒事了。
許航自嘲地笑了笑。
“年輕人，你也不要妄自菲薄，你是個好人，這個年代像你這麼好人已經不多了。”章魚接過了話茬，說出來的話卻如同一根根刺扎在許航心頭。
“年輕人，能否借一步說話？”
章魚對著許航神秘地笑了笑，不過在許航看來，那笑容怎麼都覺得很恐怖。
想了想，許航還是同意了。
現在他只想換個地方，擺脫這令人尷尬的氛圍，至於他的危險，許航並沒有太過於擔心過，畢竟身處虛擬宇宙中，即便死亡也能重生。
雖然死亡的過程不怎麼好吧。
“有膽色。”見到許航點頭，章魚讚許地說了句。
他本以為許航會直接拒絕他的要求，畢竟進入到陌生人的地盤，就好比綿羊誤闖入恐狼窩，下場可想而知。
若是陌生人沒有惡意還好說，可一旦有惡意，在有準備的情況下動手的話，跑都跑不掉，因為虛擬宇宙中可是有小黑屋這樣的道具！
這是所以人談之色變的東西，只因它可以將人陷入其中！
若是不小心著了道，被人抓到裡面，只能祈禱敵人的仁慈了，因為它可以將人的感覺擴大十倍，若被人折磨，十倍的痛苦足以將人痛瘋。
偏偏小黑屋的材質特殊，在小黑屋中，連自殺都做不到，只能忍受敵人的折磨。
即便腦袋掉下，可小黑屋的特殊性仍舊能保留人的意識，繼續承受無法忍受的痛苦。
正因為知道了這一點，所以章魚才對許航的勇氣感到敬佩。
他哪裡知道，許航根本不清楚小黑屋的存在。
……
一路跟著章魚坐上了電梯，隨著電梯上顯示的數字，許航驚訝地發現幾秒鐘的時間，他已經到了一百層！
能讓人在幾秒鐘內到達三四百米的高度，偏偏還沒有超重的感覺，這無疑說明電梯的科技含量很高，已經攻克了這項技術。
走出了電梯，在章魚的帶領下，許航跟著他來到了天台。
站在一百層的天臺上，可以感受到呼嘯的冷風，這股冷風是那麼的強烈，許航估摸著，如果是普通人的話，估計瞬間就會被冷風吹走！
即便是許航，也有些吃力。
往下眺望，地面一層的人影都變成了螞蟻大小，似乎一根手指都能碾死。
這一刻，許航彷彿站在了天地的至高點，俯瞰眾生螻蟻，他不自覺地生出了豪邁大氣之感，在這種氣勢下，眾生所追求的功名利祿在他眼中不過是過眼煙雲罷了，甚至升起了卸下包袱立地成佛的念頭。
“不對，我怎麼會有這樣的想法？”
忽然間，許航一個激靈清醒了過來。
他想到了自己的小命還在沙古的手上，圖奇的生命也被人家操縱著，在處處危機的sc世界中，他又如何能放得下身上的包袱？
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啪啪啪。
章魚鼓起了掌，“不錯，你是我遇到的所有來天台的人中清醒速度最快的一個。”
章魚的話讓許航明白，他被魚耍了！
在虛擬宇宙中被人殺死並不可怕，畢竟可以復活，但難的是改變人的思想！
如果許航沒能清醒過來，或者清醒後，性格大變，變得無欲無求，這對於哪個人都是不能忍受的，偏偏因為這是思想層面的改變，哪怕離開了虛擬宇宙，現實世界中的本體也會受到同樣思想的影響。
想到這裡，許航不禁毛骨悚然了起來，看向章魚的眼神也帶著些許的不善。
雖然對方家大業大，但許航也不是吃素的，幹掉對方後，完全可以傳送到其他星域，他不相信虛擬宇宙這麼大，對方還能跟上他的腳步。
章魚像是知道許航的想法似的，張開血盆大嘴笑道：“你是不是想對本魚動手？年輕人，不要這麼暴躁嘛，有時候脾氣太沖也不是一件好事。”
“你就不好奇我帶你到這裡來是為了什麼嗎？”
“為了什麼？”許航問出了心中的疑惑。
他發現這名經理兒子有些不符其實，似乎並不像人們口中相傳的那樣紈絝，反而有些過於聰明了，或者說是令人摸不著頭腦。
“很簡單。”章魚豎起了一根觸手，“你只需要幫我爭奪虛擬宇宙中這家公司的繼承人位置就行了。”
“爭奪繼承人位置？”許航嘀咕一句。
“不錯，這家跨星域公司並不是鐵板一塊的，除了董事長外，還有十個部門經理組成，因為特殊的原因，有一個不成文的規定，公司的董事長並不是世襲，而是由選舉得到，任何人都有資格獲得公司董事長的位置。
但一個平民想要得到人們的選票顯然是不可能的，久而久之，董事長位置的爭奪就變成了拼十個部門經理的關係與人脈。”