到了秘書聚會那天，我按約定來到接待中心，也不知道是誰組織的，要了個最大的包廂！我去時人已經差不多來齊了，我一眼望去，雖然都很臉熟，但就是叫不出名字，其實，在省一級，因為工作原因，其餘副職以及常委秘書之間接觸多，我和秦書記的秘書和他們接觸反而少，這就是級別帶來的天然差吧！哪怕就是半級，那也是領導！
聚會中，大家把秦書記新任秘書白瑞和我推舉到此次聚會“上席”位置就座，我們也沒推辭，你在這之中，就要守規矩！任何想打破這個規矩的人，都會被當做異類，排除在外。
聚會當然要喝酒了，省委（包括常W）和省府的秘書來了12個，倆地兒一起13+6個老闆，有一些，因為在外出差或老闆有事沒能來。
“大家舉杯啊！今天首先感謝我們新來的幾位秘書，幾位兄弟！”白瑞舉杯了。
我們幾位新來的秘書都站起來敬了酒，接下來，大家要我表態，我一看，這是按老闆級別來的啊，老臉一下紅了，這其中，其餘的大都是80後，甚至還有個別是75後。我覺得我有點“狐假虎威”了。
後來，朗哥告訴我，這就是遊戲法則，大家也是心甘情願遵守！這也是契約精神的一種吧！
這個級別的領導秘書，大部分都是35—40歲之間，大部分都是科處級，其中正科副處最多最多，因為這個歲數的幹部有經驗、識大體、又還能幹事，級得起折騰！之前有位常W秘書，26歲跟著老闆，竟然因為喝酒把自己職位喝沒了。為啥？太年輕，德不配位！
所以，我算是個異類。所以我在這種飯局壓力最大！
整個飯局，很多人向我和白秘書敬酒，白秘書年紀大，有經驗，來者不拒；我咋比啊，一頭汗，不知道如何是好！想了想還是喝吧，拼了，腦子裡卻時刻提醒自己，這眼前的都是人精，千萬不要喝多了，出醜了可就完蛋了。
突然，一位湖B籍新任秘書說咱這酒比不過他家鄉那邊，我們都看出來他喝多了，勸他少喝點，白秘書不知道為何，竟然表態和他喝…結果，幾杯下去，我是眼睜睜看著他起身往後倒…
這酒喝出個大笑話來了。這是大家都懵了，還是幾位年長的秘書掏出手機撥打120，然後眾人一起把他往外抬，防止他咬舌頭，有位朋友把手塞進他嘴裡，毫無疑問地把手咬傷了。
今晚，破天荒的，救護車進接待中心…這是一個醜聞。
臨走前交代了接待中心工作人員不要亂傳，結果，當天晚上就被省委和省府秘書長知道了！十二個人除了一位在醫院打點滴外，其餘的包括我都嚇的睡不著覺。
第二天，老闆在車上好像沒啥不一樣，我內心竟然覺得老闆可能不知道這事，畢竟他級別這麼高，誰能和他提呢？
到了辦公室，“小王，你來一下。”老闆說。
我這心一下子提到了嗓子眼。
“說說吧，發生了什麼。”老闆淡淡地說。
於是我把昨晚的情況很客觀地陳述了一遍。
“你們知道你們錯在哪了嗎？”我點了點頭。
“你知道如果行政中心在市中心，或者昨天那事發生在白天，影響會有多大？”老闆生氣了。
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“知道，首長！”
“我一直覺得你懂事，覺得你是從農村出來的，懂得珍惜，懂得感恩，有共情，能讓我省心，你現在這個樣子怎麼搞？在這點上你要像陳浩學習，陳浩從來不去參加那些亂七八糟的聚會！”老闆說完這些後，盯著我，我渾身不自在。
“昨晚，接待中心的把這些狼狽的影片發到了工作群，馬上被機嚴副秘書長看到了，立即和仲秘書長報告了，仲這才和我說！這麼小的事本來沒必要和我說，可是你們都是老闆身邊的秘書啊，代表著老闆的形象啊！像什麼樣子！”
“幸好昨天影片沒拍到你，不然我的老臉都丟盡了！自己寫一封檢討交給秘書長留底，還有下次，我就要處理你了。”老闆說完，擺了擺手，我很自覺的回辦公室了。
昨晚他們倒地後，我第一時間跑去車裡拿外套了，想給他披上，等我返回時，他們已經把人抬到門口了，所以，接待中心工作人員擔心擔責任偷拍這些影片時，我那會還在車上找衣服。
我也能理解，為什麼接待中心的還要偷摸把這些發群裡報告，畢竟誰的飯碗都是自己奮鬥的，誰也都不想等事情發生了當“替罪羊”。
我事後問自己，那天晚上我是真的想去拿衣服？還是馬上聯想到可能出事，躲一邊去？我想兩者都有！或許，每個人心底，都有那麼一點點陰暗面！
但一年後的某天，我又覺得自己那晚上確實是真的想給他拿衣服，畢竟人在情急下怎麼會冷靜地思考這麼多趨利避害的東西！
管他呢！這是個教訓，也確實讓我成長了很多。
一週後，除了我和白秘書，其餘的秘書都被ji檢組約談。同時還召開了專門的秘書工作警示會，對相關問題做了通報同時一些可能發生的問題做了警示。
至此，秘書聚會再也沒出現過，一般也就關係好的私底下聚聚。