從新疆回來後，老闆得知三件事：一件事是因為派出所面對某家暴處警不當，導致嚴重刑事案件發生；一件事是某輔警竟然和一些民間催收機構配合，導致當事人自殺身亡；最後一件事是參加防Y的工作人員在勸返時工作方法有問題，竟然直接毆打群眾，被全程視頻錄像。
兩件事影響很大，已經在網上形成話題。對道南的影響特別大，好幾個準備投資的老闆，一看這情況，都跑了。其中包括一家國內某鋰電池巨無霸。
現在這社會，你執法者還是不改，還是和以前那樣！沒人買單了，沒人怕了，一曝光，工作一丟，哪怕不丟，這輩子也沒戲唱了，加上體制同化，很多體制內的人應該有同感，就是自己好像啥都不會了，我自身這種感覺越來越強烈，而且很害怕。所以這一定會倒逼執法領域越來越規範。部分人說體制內不好混，那是因為以前太好那啥了，現在規範了，不自在了而已。
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“小王，把事件工作人員的主管縣區領導叫過來。”老闆說。
我將要回辦公室時，老闆又說：“對了，通知會議處安排下去，開一個工作作風整頓的專項工作會，省F省W所有副職、常W必須參加。”
下午，這些幹部都到了會議中心三樓北樓會議室。
“同志們，最近道南不太平啊，我說得不太平想必各位都知道是什麼事吧？我剛從新疆考察回來，就看到這些事，除了氣憤，我不知道該用什麼詞語來形容我的心情了。”老闆說完喝了口茶。
“先說第一起，請事件主管領導站起來。”老闆說了句。
接著就看到一位矮矮胖胖的大叔站起來了，他臉色很難看，畢竟這也不是表揚，誰樂意聽吶？而且大庭廣眾，這麼多領導在場，很尷尬。
“是你是吧？我叫你起來沒有別的什麼意思，我只是想問你，請問，服務型政府是怎麼構建的呢？請問家暴蒜違法嗎？”老闆盯著他看，他臉色通紅，頭低著像做錯了事的學生。
“我想說的是，現在是新時代了，你們執法嚴格的同時要考慮到當事人的生命財產安全，而不是一味為了省事調解調解，調解有用嗎？我問你們這種事有用嗎？為什麼會有悲劇發生？如果你們不為了省事，而是設身處地地為他們想想，把這個事重視起來，能有什麼事？對，你可以說這是家庭糾紛，可這是家暴啊！家暴是什麼？沒學過法律的不知道不要緊，難道執法者沒學過嗎？”老闆有點生氣了。
老闆又喝了口水，接著叫第二件事的當事人的縣區領導起立，問他：“你這件事剛好和第一件事反著來，他是刑事民事化，你是民事刑事化，了不起啊，大愛啊，都能跨行業主動幫忙解決問題了，我覺得很好，其樂融融嗎？為啥幫呢？因為愛嘛？”
“你這件事我先讓省JW專項深查一次，把你們整個縣都查一遍，這種情況發生，是不是有這種土壤呢？還是？”老闆說完說第三件事。
“你們牛啊，打架影片我看了，可以說是吊打啊，這要是放在抗日戰爭，那以一敵百是沒問題，我看了後都激動，恨不得給他們找幾個全國搏擊冠軍來看看他們是不是適合走這行，要不乾脆進軍體育界算了，穿著制服打人樣子很帥嘛！”老闆笑著說，不過，我知道這笑容有多“可怕”。
…
點評完後，老闆說：“你們以為你們這些行為無傷大雅嗎？以為這些事沒一點影響？你們覺得你們是管理者就沒人敢幹嘛了嘛？輿論已經把你們這些人打回原形了，還直接影響商務部門前段時間剛談好的幾個專案，一起幾千億，其中，鋰電池巨頭本來打算投資六百個億在道南建立生產和研發中心，結果呢？你們覺得現在反正有土地轉讓金，每個地方都盆滿缽滿對吧？賣完了呢？沒人接盤的那天呢？你們吃土嘛？能不能用長遠眼光看看。”
“再說，你們也是兒子爸爸媽媽的身份，你們如果遇到這種情況被打了會怎麼辦？你們設身處地想，你們被揍了一頓會怎麼辦？哪天你呢你們去上級部門辦事，別人按到你來打一頓，你怎麼想？”老闆說完看了眼底下那些人。
又說：“你們有些人說我和吳婧同志、易達同志、劉陽同志是道南F4，還有些人說我們四個人很可怕，但如果你們能自覺點，我們會可怕嗎？你們問問我們四個的秘書，我們可怕嗎？除非你們自己心裡有鬼，總是把你們以前認為的那套當做真理，這本身就是很大的問題。”
老闆說完，底下鬨堂大笑。
吳婧也笑了，她接過老闆的話頭，說：“葉書記說得對，同志們，要警醒啊，要清醒地認識到這些問題啊！道南，沒有產業，那只能是空中樓閣，你們自己其實也清楚，賣地賣不了多久了啊。老百姓不可能貸幾百年款去買房，目光放長遠點，別讓子孫後代戳我們脊樑骨。那幾件事，我在網上也看了，確實感覺非常讓人憤怒，出離憤怒，同志們，警醒啊！同志們。”
接下來F4中的另外兩員大將也發言了，劉陽最搞笑，他來一句：“我不管是誰，在我眼皮底下搞事情，那我就要搞你，這個派出S的人，全員處分，派出所長教導員，免職，哪位輔警，先調查，調查完交檢察院。”
會議開完，老闆在車上感慨：“這下損失真的很大，關鍵是名譽上的，這種反應是連鎖的，別人一看，道南這個樣子，誰敢來？”
“我一直講構建營商環境，可是呢？搞成這個樣子？所以，我有的時候也挺苦惱，你這麼多努力，這麼多政策，他們幾個動作就搞壞了…”
“首長，道南您就是金字招牌，不怕的。”我安慰老闆。
老闆看了我一眼，閉上了眼睛。