吃完這頓夜宵，已經是十二點了，各自道別回家，我也婉拒了朗哥和李哥找代駕送我回家的提議，自己打車回家了。
我其實工作越久，心裡越不喜歡這份工作，當你凝望深淵時，深淵也在凝望你！不是矯情，可能很多人說：“你都是這麼高級別老闆身邊的秘書了，裝啥呢？很多人還餓肚子呢！有種辭職啊？”知我者，謂我心憂，不知我者謂我何求。
心裡壓力很大，而且像一般的公務員，一眼望到頭，哪有什麼…？人這輩子幾十年，工作時間也就三十多年，很多人說穩定也是一種幸福…怎麼說？因人而異吧！其實很多人哪怕再體制外的單位，要有體制內這股子勁，賺得比體制內多了多，只不過傳統儒家思想影響加上很多人過早想躺平，所以…說所謂的35中年危機，體制何嘗沒有？35歲這個年紀，每個層次的單位都有屬於自己的“中年危機”。體制內的35歲危機更可怕，那是無時不刻的內心煎熬，所謂的看開了那只不過是大部分自己騙自己的藉口，哪有真豁達的人？
第二天，起了個大早，大家看起來都有點精神萎靡，看來酒精的力量是巨大的。
但我明顯看到朗哥嘴角裡止不住的笑，估摸著有什麼好事發生。“哥，什麼好事？”我忍不住問朗哥。
“啊，沒有什麼的。”朗哥馬上收起了笑容，與此同時，我就聯想到昨天胡凱書記：該不會朗哥和胡凱…
但願他們倆沒有在一塊，按理來說應該不可能，因為胡凱看不上他，但賣個面子幫個小忙應該會，朗哥缺錢缺成這個樣子，難說會忍不住開口！
但我能說什麼呢！只能忍住找機會了，在這點上，李哥的境界就高，體制內總有一群人，又想做生意，又想佔著體制的位置，這種人一般都被人暗地稱為“不自量力”，世上沒這麼好的事，哪怕就有，那也是一隻腳踏在監獄裡，被嫉妒的人一舉報，就啥也沒了！所以還是要踏實點！別總想著幹啥！好好活著挺好、自由挺好！
所以，近些年，體制內很多年輕領導都是家裡條件好的，為啥？可以不用擔心經濟上的問題放心大膽發展事業！只有個人乾淨了，才能禁得起所有人質疑。
我很擔心朗哥會誤入歧途。
“哥，我擔心朗哥會問胡凱書記要工程！”我對李哥說出了自己的擔憂！
“別煩，我們把他當兄弟，他自己如果幹這樣的事不聽勸，那我們也沒辦法，今晚去家裡吃飯吧？”李哥的性格真的非常好。
“如果不聽勸，那只能點到為止了！我們倆又不能不與他交往，再說老闆也很信任他，我們倆跟老闆時間短，總不可能這點事就不理朱班長，因為這點事就和老闆說吧？萬一沒那啥，那以朱班長性格，和我們倆肯定就鬧掰了，我還好，可是你呢？怎麼開展工作？”李哥說的話都是發自心底的，我能感受到。
“對啊，以後有些活動，該叫還是叫他，但自己獨善其身就行！把握得住或者把握不住自己，就看他個人了。就一句話，老闆身邊不能搞內鬥！”我也感慨了一句。
萬萬沒想到，我和李哥這些舉動這些想法，其實一直都被老闆洞悉，這也成為日後自己提拔到更**位的加分項。
“王秘書，在忙吶？”我正發呆時，王軒廳Z到了辦公室。
“王廳Z，您好，我馬上給首長請示。”我連忙起身。
在得到老闆的允許後，王軒書記進辦公室了。
半小時後，我藉機倒茶進去看了看情況，發現王軒廳Z低著頭，好像剛挨了批評。
“你自己看著辦吧？如果是這種情況，你還是這種工作態度，我覺得要不你把位置讓出來？你就不要覺得我們欠你的，這個D和政府沒誰欠你王軒的！從個人感情上講，我一直是很關心你看好你的，不然我犯得著去北京嘛？你以為我閒的？”老闆聲音很大！
“首長，一會有會，要不…？”
“王廳Z，要不您改天再來？”我又找了同樣的藉口，王廳Z明白了，我這是在下逐客令。
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王廳Z起身準備走時，老闆突然又說話了：“王軒，你最近頻繁往北京跑我都知道，你去見了誰我也清楚，現在底下據說有不少人開始傳你想去北京某行搞副職，我奉勸你想清楚點！你怎麼怎麼運作和我沒關係，但你最好踏實一點。”
王廳Z走後，老闆對我說，又好像是對自己說：“接下來怎麼樣就看他自己了！但願這個好苗子不要鑽牛角尖了。”
我覺得挺疑惑的，老闆每天和我在一起，要麼就在家陪阿姨，怎麼會知道這麼多事？不過隨後也釋然了，作為這個級別的領導，想要知道這些真的很簡單。
不過王軒廳Z頻繁去北京我是真的不清楚，這就是訊息壁壘，級別與級別有天然的訊息壁壘，每次有大事、大動作，總有很多人往北京跑，大部分人，跑完之後，就有或多或少的好消息或壞消息出來。
晚上到了乾爹家，大家都做好了飯，熱氣騰騰的飯菜，熱鬧的笑聲———家的感覺真好！你說有的人總是去追求這個那個，畏首畏腳，怕這怕那，到頭來一場空有意思嗎？先人說的“老婆孩子熱炕頭”不無道理！
希望未來一切都好！