侯友健繼續說，但管理的側重點肯定是不一樣，安裝上的簽證你不管誰來管？還有曹長建給你碰頭兒提出來的那些問題，難道你就不能好好聽聽人家的意見？那些簽證兒能不辦嗎？不辦怎麼能行？站上每次來人家老曹那邊兒都付出多少？你知道嗎？還有，那些請他們吃飯的錢從哪兒來？現在要辦簽證了，我們辦這些簽證的錢從哪兒出？人家老曹在這兒幹活容易嗎？我們幹這個活兒就是搞好服務，搞不好服務怎麼能行？
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印安東聽著侯友健的話，越聽越生氣。這個侯友健不分青紅皂白，更不知道深淺。就盲目要求自，給曹長建那邊辦理簽證，趕鴨子上架也沒有這個辦的吧！
只聽侯友健繼續說道，要想幹好工作，哪有那麼簡單？我工作了這麼多年，得出一條最基本的結論就是，如果我沒跟隊伍關係處理不好，我們的工作就幹不好。要是指望我們去管，哪有那麼簡單的事情？每個領導有每個領導的管理方法。在我這裡，就是要以隊伍為中心，就是要把我們的活兒管好，管起來。你這種吹毛求疵的作風，怎麼能讓隊伍放心？怎麼能管好隊伍呢？怎麼能給隊伍提供好服務？
印安東聽到這些，感到非常委屈。這個侯友健腦子裡不知怎麼想的，聽他說完話，完全是老曹想說的話，這讓印安東非常反感，他耐著性子往下聽，他更想不管不顧摔袖而去，但他實在很難這樣做。
印安東沒有想到的是，事情變化居然這麼快，難道侯友健管這個專案要成為常態。
這讓印安東覺得，看來以後的日子不好過了。要是侯友健和老曹聯起手來，掐把自己，捏把自己，那肯定不行，這個事兒，自己還要找時間跟孫經理彙報一下。
與其自己在這兒聽些閒言碎語，那自己還不如抓緊退出去，別在這兒讓他們也“心煩”了。印安東看著講臺上滔滔不絕講話的侯友健，覺得這個侯友健真讓自己感到非常吃驚。這種人給點陽光就燦爛，給點權利就單幹，恰恰驗證了那句話：小人得志便猖狂。
邱海燕一離開，侯友健巴不得把印安東踩在腳下。他對印安東的意見大了去了，港城建設這個工地，除了邱海燕就是印安東，而他作為專案技術負責人，名正言順的二把手。居然排在了印安東的後邊，他心裡窩著這股火兒時間太長了。
現在邱海燕給了他火山爆發的機會，他就先給印安東一個下馬威。
印安東也沒有想到侯友健的心態這麼複雜，居然把自己當成了仇人一樣來看待。今天的這個碰頭兒會讓印安東感到了濃濃的火藥味。
只聽侯友健繼續說道，一直以來。我們項目部上有些工作就不正常，尤其是安裝工程的管理工作，到底是誰在管？難道就是印安東你一個人在管嗎？那麼，又是誰又來管你？是邱經理管你嗎？工作程式嚴重不正常，很多時候資訊到不了我這邊來，我的指令落實不下去，難道安裝工程就是獨立王國嗎？有的人看著非常敬業，實際上忙忙碌碌地幹了什麼呢？大部分時間是在做無用功，這個活兒為什麼幹的這麼累？就是因為有些人不知道自己輕重，自以為是，剛愎自用。