王科長說，曹經理，你讓人把這五層樓的戶門都開啟，把電源切斷，戶內斷電，我們要對這五層所有戶內箱都進行檢測。小印，你去把白先禮的人喊過幾個來，讓他們測。白先禮那邊來上五六個人，記住來幾個行動利索點的。
裝置有了，人也很快到齊。王科長下決心要測出個123來，王科長又補充說道，對，你問問白先禮什麼時候能過來？讓他過來幫幫忙。
印安東知道情況，直接回答說，他很快就過來，我跟他說過來之後給我打電話。
看來王科長也標上這個樓了，或許他就是要看看這個樓到底幹成什麼樣。說實在的，他已經很長時間沒用過這兩個工具箱了。
這種測量方法還是讓印安東開了眼界，真是什麼時候有什麼時候的招兒。王科長的工具箱裡有多少工具，印安東也看不透，也猜不透。像王科長幹了這麼多年，大大小小的安裝隊伍對他服服帖帖，手段兒果然了得。
實際上王科長已經代表了集團的安裝工程質量管理水平。印安東覺得王科長的水平真是太高了，自己只能望其項背。
實際上，不管工作中還是生活中，都有我們暫時難以超越的存在。如果說人生要做到什麼程度，那要看看自己身邊的人是什麼樣的人？
俗話說，人比人氣死人。那只能說是一種以悲觀的心態來看待這些事。反過來說，如果說以積極的心態來看待這些事，就會發現，我們自身存在的不足，還有我們一直沒有發現的缺點，這未嘗不是一件幸事。
人可以沒有野心，但不能沒有進取心。冥冥之中，王科長給您印安東樹立了一個很好的座標，讓印安東似乎找到了進取的方法，印安東感覺自己差得太多。
印安東思考間，他的手機響了。印安東一看是邱海燕打過來的，邱海燕問了問檢查的進度。印安東彙報了這邊檢測的情況，說了一下17號樓存在的問題。
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邱海燕聽了印安東簡要的描述，眉頭瞬間擰成了疙瘩。她也沒想到17號樓居然存在這麼多問題，真是不測試不知道，一測嚇一跳，說實在的，印安東查的那些外觀的質量問題基本都解決了，但測試工作不是印安東不想解決，他根本沒有精力來測試，尤其是這些測試都是完活之後必須進行的。
王科長安排安裝質量檢測得心應手，很快17號樓就出來了結論，這五層十戶，有兩戶沒過關。王科長皺緊眉頭，他突然問印安東，小印這邊兒，你到底管沒管啊？問題這麼多，這怎麼辦呢？這個樓先這樣吧，咱們去16號樓。
16號樓測試的情況跟19號樓差不多。也是存在一些小問題。
印安東問了句，王科長咱們去14號、15號樓看看？王科長沉默片刻，然後說道，14號樓和15號樓就不去了。你我不知道白先禮為什麼直到現在還沒過來，你給他打電話讓他直接到會議室一塊兒參加會議，哦，對了，曹經理，你也到會議室一塊兒參加會議。
當王科長返回會議室。李處長正在那兒抽菸。看見王科長過來，連忙說，王科長，來，來，來，坐下歇會兒。他一邊說一邊從煙盒裡抽出一支煙遞給王科長。