侯友健對這個趙經理一直沒有好感，也不願意跟他多說什麼，現在聽到趙經理這麼說，像是給自己安排工作一樣，他便直接說，趙經理，現場的問題，你們該查查，有什麼事給我們反映就行，這麼多樓，你們的人要是一散開，我和印工就兩個人，根本就跑不過來。
侯友健這麼說，實際上就是直接否決了趙經理的提議。本來趙經理想著安排他們的人，到現場去查查，去看看，摸摸底兒，這樣順便自己也有數，但現在侯友健不同意，趙經理一時間都不知道說什麼好。
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經過昨天那麼一場，趙經理對港城建設的人不再小看，實際上，港城建設並不缺乏優秀的人才，尤其是這幾年陸續進的大學生，整體素質都比較高，適應能力也比較快，學習能力也很強，基本上幹個兩三年，就能很快成為業務熟練的管理人員。
現在進的學生在工地上親自動手的機會少，但畢竟是在現場，現場的情況熟悉，再跟理論結合一下，就成型很快。
侯友健也是大專學歷，他腦子本來就笨，是妥妥的理工科男生，雖然文字水平不是很高，但業務是絕對熟練。
這也是趙經理的不敢小覷的原因，他還以為現在的施工企業，他跟他以前見到的一樣都是半路出家，也都是一些野路子，但港城建設這幾年進的員工大都是科班出身，這上過大學和沒上過大學是截然兩個不同的概念。
有的學生進了大學，整天光知道玩兒，學習吊兒郎當，也不正兒八經學，但有一點只要這個人在大學裡，他就會被大學裡的這種氣氛所包圍，個人的氣質和形象會經過大學的洗禮就會發生脫胎換骨的變化。在學校裡的時候，大家都感覺不出來，但真要走到社會上，你就會發現，上過大學的人和不上大學的人差別還是很大。
趙經理是沒有上過大學的，他對大學生心裡有一種說不出的尊敬，尤其是對那些有實踐經驗豐富的大學生，他一直是一種尊重的態度。
這也難怪侯友健跟他那麼說話，他並不計較，不過他對侯友健的這種說話方式確實有點兒接受不了。
印安東這時說，趙經理，有個事兒我一直不大明白，也向您請教一下。
趙經理說，別那麼客氣，我得向你們學習，互相交流，你說。
印安東說，趙經理，既然咱們還要交房，那交房的時候一塊兒查不就可以了嗎？交房的時候，業主肯定要提問題，他們提問題，咱們一塊兒查不就可以了嗎？再說，咱們自己查的問題也不一定就是業主想解決的問題啊。
趙經理看著印安東，他沒想到這個從沒交過房的印安東能想到這一點，但他還是回答說，印經理，你說的這個事兒我們早就知道，也早就考慮過，交房的時候，咱們港城建設肯定要安排人參加，而且我們的人也要增加，那都不是一個人、兩個人能辦的事。咱們現在到樓上看一看，查一查，找得看看這些公共設施的房間鑰匙到底合適不合適，就是這些簡單的檢查核實，跟交房關係並不大。