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第45章:閉門會

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三天後,沈浪悄悄出發去了復陽縣,而當天,余天川和齊南嶽竟然先後回到寨子裡。

次日,馬漢山計劃已久的瓦缸寨高級別“閉門會議”召開,與會的有二級管理層余天川齊南嶽,三級管理層馮承山師化龍嚴張氏孟述聖等共七人。

嚴張氏是一個老寡婦,大家喜歡叫他嚴媽媽,其夫嚴三是當年與老寨主一起落草後來戰死的兄弟,丈夫死後,嚴張氏負責寨中兄弟們的飲食和生活瑣事,現在寨裡人多了,馬漢山把後勤交給她專門管理。

孟述聖是齊南兵找回來的,一個有學識卻無功名的讀書人,他的主要職責是教育,兼職會計事務。馬漢山認為,賬目和教育都是非常重要的,所以,他認為孟述聖也屬於三級管理者。而齊南嶽,現在只監督賬務和採購、倉務,實際上,他和余天川一樣,已是寨裡總管。

別外還有一個叫馮向林的被馬漢山提拔的三級管理者,他粗通醫理,寨子裡有人小病小痛他料理了,而寨裡的衛生事項歸他管理。馬漢山是很看重衛生管理這一塊的,那麼多人生活在一起,如果衛生沒搞好,分分鐘會出大事的。

在前世,馬漢山作為社團大佬,開會是經常的,所以也算輕車熟路了,待眾人到齊,示意沈花關門坐一邊記錄,然後會議正式開始。

馬漢山無疑是幸運的,這個世界識字的人不多,他居然又撿了兩個,沈氏兄妹的學識不差。

“各位,今天的議題只有一個,就是深入改革。”馬漢山不喜歡廢話,無論說話還是開會,都喜歡直奔主題。

“說改革方案之前,我想問問各位,有沒有發現寨子的問題。”馬漢山掃了一眼眾人說,“大家說說,寨子現在有沒有問題。”

問題是很多的,馬漢山得看看寨裡這些“高層”有沒有水平,看沒看出問題。

“人太多了,飯不好做。”嚴媽媽竟然第一個發言。

哈哈,大家大笑,馬漢山卻滿臉的嚴肅。

人太多了,飯不好做,這確實是一個問題,而且是問題的根本。眾口難調嘛,肯定很麻煩。而更深層的是,“大鍋飯”無法調動人的積極性。

打破大飯鍋,正是馬漢山這次改革的重點,嚴媽媽可真是一語中的了,雖然,她說的不好做,和馬漢山要改革的本質不是一個層面。

“人多了,衛生也不好搞,建議落實各房舍責任。”馮向林也發言了,而且,說的也是非常重要的問題。

衛生這個詞和這個詞的概念,其實是馬漢山帶來的,這個世界的人,雖然也懂得什麼叫汙穢什麼叫潔淨。但什麼叫衛生,他們卻是第一次從馬漢山這裡知道的。衛生,可不是僅僅是掃掃地那麼簡單。衛生包括很多方面,如環境清潔,心理健康,身體健康還有醫療等等。

不過,寨子裡,能把環境衛生和個人衛生搞好就不錯,所以馮向林能提出房舍衛生責任,思想已很先進了。

“還有呢?難道除了這兩個問題之外,沒其他問題了嗎?”馬漢山等了片刻,沒人再說話,他便瞪眼掃視眾人。

別以為他只是一個十五歲的大孩子,現在他的氣場超大的,余天川這樣的人被他盯著都有泰山壓頂之感。

“寨主,寨裡沒什麼問題啊,現在人人有活幹,天天有肉吃,寨裡生意興隆,貨如輪轉,很好啊,你沒看到現在人人都是笑容滿面的?”師化龍咧嘴笑了笑說。

“是嗎?寨子裡真的沒問題?齊先生,你也這樣認為?”馬漢山看向齊南嶽,希望他能有深刻的見解。

齊南嶽苦著臉回了馬漢山一個眼神,意思是說,寨主啊,你想說什麼,為什麼不早給我透露一點,那樣我才能配合你啊,現在這樣子…唉,我配合不了啊。

“我認為…認為寨子的形式要改了……。”齊南嶽果然不是浪得虛名的,居然知道寨子的制度要改了,可惜他不懂得用制度表達,只能說形式了。

事實上,余天川也明白寨子不能再這樣吃大鍋飯了,太亂,太浪費,不好管理,但他就是不說。

雖然馬漢山現在把寨子搞的非常好,但他始終對寨主這個位置念念不忘。所以,開會的時候要麼不說話,要麼他總是反對馬漢山。

啪!

馬漢山重重拍了一下桌子,把眾人嚇了一跳,特別是那幾個剛“升職”的,被嚇的不輕。

“對,齊先生說的太對了,就是寨子的形式…也就是制度,寨子的制度存在大問題。”馬漢山拍了一掌桌子後,站起來說,“寨子現在有寨民四百多,外來人員近一千多,每天送物資進來的流動人員就不說了。僅僅是這一千多的寨民和外來人員就得有一套先進的管理制度。”

“先說寨民,未來,三年內,或許明年,寨民就會達到一千。”馬漢山雙手撐在桌子上說,“我現在定一個標準,瓦寨的本寨人口未來五年內,控制在一千以內。當然,我說的是接納的‘移民’和流民,不算本寨出生或娶進的人。”

“啊?寨主,人不是越多越好麼?為什麼要控制。”馮承生現在巴不得有兩千、三千人讓他使用,所以他很不理解為什麼要控制人口。

“我也想有更多的人,但寨子裡的基礎不允許一下有太多的人口,現在寨子的基礎設施就嚴重超負荷執行了,否則,馮局長就不會說衛生難搞了。”沒錯,馮向林就是瓦缸寨的衛生局長,事實上,他更像環衛局長。

不過,不管什麼局,這個世界的人除了覺得這個名稱新鮮之外,啥都懂啥都不知道,他說啥就啥了。

基礎設施和人口確實是密切相關的,如果人口超過設施的負荷,是會出大事的。比如住的地方,可以住一百人的地方,多塞一二十人或許可以,如果多塞一百,那肯定是要出事的。

人數超過基礎設施的負荷,拉屎都是一個大問題。

“寨主,我覺得,最大的問題不是設施,而是管理。”齊南嶽見自己竟然說中了馬漢山的心思,便繼續發言。

“對,對極,齊先生說的太對了。設施,只要有錢,繼續建設就是了。最大的最根本的問題是制度,我直接說吧,我們不能再吃大鍋飯了。”馬漢山終於丟擲了今天要說的事。

“什麼制度呢?瓦缸寨從明年開始,將實行家庭責任制,也就是包產到戶。什麼意思?就是說,將現在集體生產,改成家庭生產。”馬漢山又揮手阻止了要說話的馮承山,繼續說道,“承包責任制,指的是農業這一塊,但我們現在有那麼多作坊怎麼辦?在作坊上工的人怎麼辦?所以,承包責任制之外,還需要一個聘用制配合。也就是說,以後無論是外來人員還是本寨人員,到作坊上工一律同工同酬一視同仁,但一律都要經過考核才能聘用,不是你想上就上的……。”

“什麼制度呢?瓦缸寨從明年開始,將實行家庭責任制,也就是包產到戶。什麼意思?就是說,將現在集體生產,改成家庭生產。”馬漢山又揮手阻止了要說話的馮承山,繼續說道,“承包責任制,指的是農業這一塊,但我們現在有那麼多作坊怎麼辦?在作坊上工的人怎麼辦?所以,承包責任制之外,還需要一個聘用制配合。也就是說,以後無論是外來人員還是本寨人員,到作坊上工一律同工同酬一視同仁,但一律都要經過考核才能聘用,不是你想上就上的……。”

承包責任制了,等於把馮承山的“兵”解散了,最急的就是馮承山,沒了人,豈不是生產總經理的頭銜也沒了?那我幹嘛去啊。馮承山焦急的很,但馬漢山卻一直不許他說話。

“承包責任制和全民聘用制,是這次改革的目標,是既定的,無論你們有什麼理由,都不得反對。叫你們開會,是讓你們討論這個制度的細節。比如,承包責任制後,現有的作坊以及寨子的資產,都是全寨所有的。所以,每年作坊的盈利,寨民都有權分紅。但這個比例是多少,具體怎樣分,這需要大家討論。”

“承包責任制後,所有的寨民,都將會劃定地方居住,不再像現在,作坊和住宅混在一起,這樣不利於管理,也不利於生產。那麼,沒家庭的單身漢怎麼辦?他們的房子又怎麼辦?現在的那些房子又怎麼辦?所有的這些問題,你們都要討論,拿出一個可行的,合理的方案來……。”

“這次改革,涉及的是每一個人的利益,而且涉及的問題也非常廣泛,所以,在方案沒定下來之前,這個新制度,不許外洩,要是在沒公示之前,外面有人傳播今天會議的內容,在座所有人,罰銀子三百兩。”馬漢山咬牙切齒說道。

“這裡有我列好的一些需要具體討論的問題,當然,這肯定不是全部的問題,所以,你們討論的時候發現什麼問題,一律登記出來,並討論出一個結果,一個月後,彙總給我,然後我們再一條條討論,修改,一切OK後,開擴大會議透過後正式施行。”馬漢山很謹慎,因為他知道凡是這種涉及制度的改革,都會有很多問題,不可能人人贊成的。

其實,他想多了,這個時代的人,思想裡全是君臣父子,在寨子裡他就是君,王說的話,所有人都會遵從執行。除非,他的改革是完全對寨民不利的。

顯然,他的這個改革對寨民百利無一害,有田有地,無論哪個時空哪個朝代,都是最得民心的。

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