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第零五五九章 糊塗與聰明 副總與老闆

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龍都,崔寧的公司。

蘇若晴一上班,週一給市場部正在開會,公司就迎來了一位特殊的客人。

龍威,龍哥,龍信集團汽車交易集團的董事長。

和當初的鄭天雄不同,龍威沒有買花,也沒有做出追求的姿勢,而是帶著公司的幾位負責人,很是正式的來拜訪公司。

蘇若晴正在開會,聽說有客戶來訪,趕緊中斷了會議,看到是龍威,帶著公司的高管,也只好把會議室空出來,和龍威來談合作事宜。

蘇若晴帶著龍威他們參觀了一下公司,樓上樓下畢竟有三個大辦公室了,五六百人的規模,在龍都是第一位的大型公司。

龍威看到公司這麼大,而且服務了很多大公司,還是有些意外,真的是沒想到,崔寧的公司有這麼大。

不過由於崔寧不在公司,而公司的員工也都叫蘇若晴蘇總,畢竟是老闆娘,一個個員工態度都很尊敬。

龍威看到瑪麗,以及路雪,等人一起參會,開門見山的說道:

“蘇總,公司做的不錯啊,還是我說的,給我們4S店拍攝廣告片,以及某些豪車拍攝雜誌大片的事情,我專門成立了專案小組,想來蘇總的公司談合作。”

蘇若晴安排員工給龍威等倒茶,以及拿非凡可樂,面無表情的說道:

“龍總,廣告創意和拍攝,我們這邊有專門的團隊,是原來龍國國 家電視臺的公司,被我們公司收購了,就是在樓上辦公的團隊。

但是我只是負責客戶的,創意這邊有華副總負責,不過他現在正在開另外一個會,你可以提出要求,我們這邊也會成立項目組,來和你的專案小組對接。”

“蘇總,策劃、客戶那是你們公司的內部分工,我不管,也不參與,至於我們的專案小組,我親自管理,我的要求,蘇總也親自負責我公司的專案,我們來對接,這樣好不好?”

“沒問題,我可以做專案統籌”蘇若晴說道:

“那龍總,對這個專案,廣告的內容、風格以及時長等,都有什麼要求,以及哪些車輛作為主要的車型,能不能講一下?”

哈城,哈城啤酒總部。

董事長辦公室。

一上午,李濤聽完了最後兩家公司的提案,表情嚴肅,幾位副總和總監,低頭悶聲不語。

“十幾家公司的提案,也都聽完了,前後也準備了一個多月時間,最後的結果如何,我想先聽聽你們幾位副總的意見?”

曲總看看沒人說話,還是第一個站出來說道:

“李董,我個人覺得,今天上午第一家,國際4A的提案還是很有水平的,人家的365度品牌管理系統,很有見得,對品牌實現全面的管理,我們可以匯入他們的管理系統,然後實現品牌管理的標準化。

至於第二家龍都的公司,他們以前服務過一些白酒和飲料行業,對行業也比較瞭解,而且他們號稱能給企業銷售帶來提升,我覺得他們的廣告和代言人策略,也很有思想,可以考慮。”

“曲總的意思是,這兩家公司都可以合作,是嗎?”

“這個嘛,可以考慮合作,畢竟他們兩家的提案我覺得還是很有水平的”曲總說道。

李濤一笑,問道:

“曲總,那我問你一個問題,你說ISO9000,和ISO14000,這兩個系統分別代表什麼意思?”

“ISO9000標準總結了各工業發達國家在質量管理方面的先進經驗,主要用於企業質量管理體系的建立、實施和改進,為企業在質量管理和質量保證方面提供.

ISO14000是企業的環保標準,代表企業符合國際認可的環境保護標準,這和我們這次的提案關系不大。”

“是的,一個是質量標準,一個是環境標準,且不說這套標準有沒有意義,最起碼企業是花錢了。

因為這是國際上提出來的一套東西,要符合他們的標準就要採購相關的裝置,檢測,以及技術引進,然後遞交報道,他們派人來檢查,然後蓋章,頒發證書。

我且不說,這套東西是對是錯,但是對企業來說,形式主義、被迫交錢、拿標準卡你這樣的事情太多了。

就說ISO9000認證吧,曲總、何總、文總都參加了吧?最後,他們來檢查送證書的時候,我親自接待的。

你們說說,他們去車間看了嗎?然後和工人談過話嗎?對我們的企業有過真正的瞭解嗎?

當天實際的情況是,進了會議室,還是看我們遞交的材料,要知道我們遞交的材料已經遞交了半年了,來辦公室還是看材料,然後問我們是不是採購了他們標準裡的某些裝置和管理軟件,採購了,然後對方表示就沒問題。

然後呢,就是給我們講這個標準的重要性,以及在我們國家的具體實施情況,你知道當時我是怎麼想的嗎?

不就是一個賣軟體的公司嗎?整一個國際機構,然後貼上一個標準,收費幾百萬,收錢以後,再也沒和我們聯絡過。

這就是所謂的國際機構,整出一套標準來,最後其實什麼價值也不提供,悲哀啊。”

“李董,也不能這麼說,最起碼這套質量管理體系,是全世界認可的,他本身對企業管理和質量管理有現實意義”何總說道。

“何總,你說的對,我的意思是,質量管理、環保管理、品牌管理,都是對的,我們企業也必須學習,甚至該實行的實行,但是呢,不能花錢買一套所謂的標準和模式,然後讓我們自己執行,甚至是這套模式賣給了無數家企業,但是未必適合每家企業。

品牌管理一定有共性,我承認,但是對於我們這種企業來說,更需要個性化的品牌規劃,以及發現我們企業經營中的問題,解決問題,最起碼要提出如何和綠島、燕都等品牌競爭的手段吧?

要說質量管理、365度品牌管理,你覺得綠島會不知道,燕都會不知道?我們採用這些虛頭巴腦的東西,就能改變企業的命運?這不是開玩笑的嗎?

至於所謂的大師,提出來明星代言、投放廣告的策略,我只能說,我李濤不是小學生,不是銀行,不用他們來教育,來提款。

一個一百頁的PPT,前面六十多頁都是以往的成功案例,以及公司介紹,後面二十多頁是廣告創意和指令碼,真正的市場分析和策略,不到五六頁不說,其實根本沒有策略,因為只講了我們在座每個人都知道的一些市場現狀,而沒有任何結論。

不能說沒有結論,結論就是知名度還是太低,然後區域性的產品要想走向全國,必須要在國家電視臺多投放廣告。

請問曲總、何總、文總,還有聶總監,這叫結論嗎?這叫有水平的公司嗎?”

幾位副總和總監,都低頭不語。

李濤喝杯茶,繼續說道:

“我的意思是,既然都忙活了一個多月了,不怕再忙活一個多月,還是繼續找品牌策劃來提案,一定要找大公司,服務過大型企業、有實力、有執行力的公司,絕對不能找只會賣資源和廣告的公司,大家明白了嗎?”

“李董,可是時間,現在都十一月份了,來得及嗎?”

“怎麼來不及?元旦之前定下合作公司就好,這件事情,由曲總和何總共同負責吧。

中午我要出去一趟,市裡領導找我談話,也是關於明年公司計劃的事情。

那就開始行動吧,重新找合作公司,龍都、滬城的公司為主,本地的公司,一概不要,這是我的原則。”

哈城,必陽總部。

上午的會議開了不到兩個小時,12前準時結束,幾位副總無論心裡怎麼想的,但是對崔寧以及公司的實力,那是心服口服的。

馮總看到事情完全按照自己的規劃在走著,哈哈大笑:

“崔總啊,你第一次來我們哈城,我這邊專門安排了最有特色的飯莊,來和你喝酒啊。

雖然叫飯莊,聽起來很土,但是在我們當地,是最有名的飯店,比五星級酒店的名氣都大,而且真的好吃。

市裡邀請貴賓,以及企業家開會,也都是去那邊吃飯的,可以說,請客去這家飯莊的,一定是最高規格的接待。”

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“聽馮總安排”崔寧說道“不過下午,我還要去海藍的幾家**店轉一圈,看看,時間上控制一下。”

“不會佔用崔總太多時間的,吃飯嗎,先要吃好吃飽,酒要喝足。下午我準備一輛車,一個多小時,你就轉完了,海藍在哈城,店不是很多,但是生意還是不錯的,我家的家電,都是海藍的。”

不過這次,馮總沒讓開加長的林肯,按照他的說法,經常有市裡的領導去吃飯,這輛車太招搖了不好。

十幾個人,馮總和幾位副總,分別坐著幾輛車,馮總親自為崔寧開門,兩人坐上馮總的專車,上車之後,馮總說道:

“崔總,其實今天我應該謝謝你,你能來真是太好了,我下面的這幾位副總,看著企業發展的太快太好,就有了各種私心,有個副總,甚至讓自己小舅子成立了一家廣告公司,想著和我們公司合作。

要知道,曲總是個老好人,我要是不管這件事情,公司的廣告還不定成什麼樣子呢。

關鍵是,公司的高層,也一直認為,我們廣告多,誰來做都一樣的,今天你一來,講公司的客戶和案例、資料,以及行業分析,把他們徹底鎮住了。

怎麼可能一樣呢?就我們哈城的這幾家廣告公司,充其量就是一個賣廣告資源的,我們不是銀行,不能把錢白白的扔進水裡打水漂啊。”(未完待續)

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