作為一個服務公司，和理想的合同簽訂以後，有很多事情要做，報價的事情、確定謝天鋒的檔期、廣告創意和拍攝以及雙方的專案小組成立、見面、溝通、會議，這就是崔寧公司員工的工作，就像是農民需要種地、運動員需要不斷地鍛鍊一個道理，每個行業都有屬於自己的生活，歷史發展了千萬年，社會規則其實就是位面規則的一部分。
8848那邊，崔寧想著合作，但是王俊韜要做使用者親密度管理，以及技術上實現更好的購物體驗，投資方則希望儘快的製造更多的事件，炒作市值，包括儘快的上市，實際上就是主要投資人的套現。
而蘇若晴很不喜歡何明正這個人，尤其是蘇若晴愛崔寧愛的瘋狂，看其他男人都視若無物，所以當蘇若晴接到何明正電話，要求私下進一步溝通的時候，認識到這個客戶合作起來會很麻煩，於是找崔寧談了自己的看法。
崔寧表示也理解蘇若晴的想法，所以兩個人決定暫時放棄了和8848的合作。
不過這件事情讓崔寧對投資人和資本家有了更深刻的認識，本來崔寧一直以為無論什麼樣的投資，都要把使用者放在第一位，要重視使用者的感受，然後不斷地提高企業的使用者滿意度為前提，但是崔寧忽然覺得，看似天使的投資人背後都是魔鬼，馬克思的偉大之處，就是看透了所謂資本和資本家的真是面目。
崔寧回過頭來開始研究資本的一些真相，尤其是看到“荷蘭東印度公司”這樣一個世界頂級的投資案例的時候，對資本的警惕上升到了一個新的高度。
所謂的“荷蘭東印度公司”，按照現代的說法，其實就是“荷蘭政﹒府投資公司和武﹒裝僱﹒傭軍以及法定的國際﹒黑﹒社會組織”，他們的名義是投資公司，實際上一切行為以荷蘭政﹒府利益為準繩，以當時世界上最頂級的商船、戰艦、私人武裝為資本，向亞洲進行侵略。
荷蘭東印度公司是第一個可以自組傭兵、發行貨幣，也是第一個股份有限公司，並被獲准與其他國家定立正式條約，並對該地實行殖民與統治的權力。
到了1669年時，荷蘭東印度公司已是世界上最富有的私人公司，擁有超過150艘商船、40艘戰艦、五萬名員工、與一萬名傭兵的軍隊，股息高達40%。認購股份的熱潮時，荷蘭東印度公司共釋出650萬荷蘭盾供人認購，當時的10盾約等於1英鎊，而1660年代荷蘭一位教師的年薪約280盾，光阿姆斯特丹一地就認購了一半的股份。
到1669年公司已經成為有史以來世界上最富有的公司，擁有150條商船，40條戰艦，50000名員工和10000人的私人武裝，在十七和十八世紀，世界上發生的很多大事，都或多或少和荷蘭東印度公司有關，包括龍國的灣島等地區。
在1637年荷蘭鬱金香泡沫頂峰的時候，該公司市值為當時的7800萬個荷蘭盾(Dutch guilders)，摺合成今天的魅元是7.9萬億美元。
荷蘭東印度公司存在了兩百年，龍國目前還沒有真正意義上兩百多年的企業，儘管有著太多的老字號，但是隨時世事變遷，很多老字號在競爭中已經風雨飄搖，完全被資本綁架下的現代化企業打得落花流水。
崔寧越來越認為，企業的市值和估值是一場資本家之間的遊戲，是把泡泡吹大的過程，這個泡泡也和二次元泡泡一樣，看似堅不可摧，但是一旦被捅破，就是灰飛煙滅的必然結局，因為這個泡泡本身就是超級騙局。
越是這樣，崔寧就越有使命感，建立屬於龍國獨特的商業模式，擺脫所謂西方資本為一切核心的商業結構，甚至要培養更多質優價廉的國民品牌，為這個民族和國家更好的服務，也讓自己的公司成為一個更強大更有競爭力的公司。
崔寧自然不會知道，每當他思考和覺悟使命，以及許下宏願的時候，體內的精靈就會高速的計算和運轉，把一些相應的資料轉化為能量，像是一種特殊的修煉方法，崔寧雖然能感應到龍魂和精靈的存在，但是具體他們倆在體內折騰什麼，就像是體內的細胞究竟如何運動一樣，崔寧也並不瞭解。
但是崔寧能夠做到的是把體內吸收的二次元能量，在體內形成一個異次元泡泡，暫時的封禁龍魂和精靈，畢竟這些二次元能量不能在世間顯化，一旦再次在這個世界使用，就有可能再次收到位面的懲罰。
但是在崔寧體內，能量如何存在，如何使用，這個位面都彷彿不能管轄，畢竟一旦小龍進入體內，雷劫都是隔絕了的，所以崔寧把自己的身體也就當成了一個小型的位面中心，自己慢慢的研究體內的能量。
尤其是崔寧和蘇若晴親熱的時候，龍魂和精靈極其配合，被崔寧封禁，也避免了影響兩個純真能量體的健康成長。
從被動到主動，到開始享受這種生活，崔寧和蘇若晴的婚後生活真的是好像神仙，尤其是雙方體液、唾液的能量交換，對彼此都有著莫大的好處。
蘇若晴本來就美如天仙，在愛情的滋養下愈加性感飽滿，畢竟每次兩個小時的愛情交流，這種幸福是難以言喻的。一舉一動間的韻味已經形成了一種引力場，讓人不由得認同和接受她的一些觀點，也就是等於初步掌握了影響和改變周圍磁場的能力，這在做客戶上簡直就是魅力核武器。
而崔寧的氣質也在發生著改變，由原來的清冷開始變得圓融和具有強大的親和力，如果說崔寧以前像是金剛或者羅漢，現在的崔寧更像是佛，眉眼之間的慈悲和大愛，對周圍環境和人的影響力更是強大。
業內已經有了關於崔寧公司不少的傳說，但是真正的主角都是蘇若晴，傳說崔寧公司有一個容貌和能力都難以想象的女副總，據說崔寧公司的大部分業務都是這個女副總搞定的，只要蘇若晴出面，就可以搞不定的客戶。
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當然傳說就是傳說，自然會多了一些不那麼純潔的東西，現代社會，對於一個職場的美女，尤其是事業有成、開車豪車的職場美女，如何想象都是有可能的。
崔寧自然也聽到了一些資訊，包括東方帥也悄悄問崔寧，是不是讓蘇若晴可以主內，沒有必要拋頭露面，畢竟這個行業還是有一些潛規則，一個女人，一個漂亮過分的女人，還是應該有所顧忌的。
崔寧也把同樣的問題問了蘇若晴，是繼續做客戶，還是可以在公司內部做管理。
“老公，只要公司有你在，我付出再多也沒什麼，再說了，我也喜歡這種生活，能替你分擔是我最開心的事情。
大部分企業家都很好，海藍的於董事長、綠島的彭總，每次電話裡都向你問好，然後表示合作很愉快，然後邀請我們去綠島做客。
公司內部還是你來管理，畢竟員工認你這個老闆，我們倆的關係還是暫時不要公開的。
至於外面的傳言，只要我們倆互相信任，互相擁有彼此，我都不在乎的，相對於娛樂圈，我們這個行業已經很乾淨了”。
“老婆，既然你喜歡，就大膽的去做，畢竟老婆開心才是最重要的，其實我們倆什麼也不做，把公司賣掉也夠我們過下半輩子了，但是我們倆這麼年輕，又都熱愛這份事業，所以就把公司努力的做好，然後等我們退休了，就一起修仙，到了仙界億萬年在一起。”
“一萬年太久只爭朝夕，現在我就要做神仙，兩個小時，你懂得……”
龍一和龍大打電話過來，組織了一次非正式會晤，安排崔寧和楊清遠的見面，是所有合同都簽訂，專案小組進入了執行期之後。
見面的地點選擇在了距離理想集團不遠，龍都最大的健身中心。
楊副總裁是64年出生的，剛剛35歲，是一個男人最好的年齡，而除了快節奏、忙碌的工作之外，每天一個小時的運動雷打不動，這是楊總對自己的要求，也是董事會對他的要求。
畢竟，在集團和董事會的序列裡，楊副總是集團董事長的第一人選，保持良好的企業家形象，以及健康，這是作為一個企業家修煉的一部分，僅僅懂得管理的企業家，大腹便便或者油頭粉面，那只是暴發戶，而且對公司的形象影響很大。
之所以選擇健身中心，而不是飯店和咖啡館，就是因為在這裡，崔寧和楊清遠副總裁，才更可以拉近距離，然後由於共同的愛好，而不僅僅是合作伙伴，而成為朋友。
楊清遠的一個小時運動，包括游泳、腳踏車或者跑步、俯臥撐、器械舉鐵等，兼顧了力量、心肺和身體的協調性，而365天除了極個別的天氣之外，在各個分公司都附近都辦理了健身卡，保證在每個城市出差，都可以做到風雨無阻的健身。
這是一個男人的堅持，也是對自己的要求，所以當楊副總看到崔寧的線條，以及一些運動成績的時候，還是對崔寧馬上產生了更多的好感。
當然這個成績是崔寧照顧到楊副總的面子，稍微的展示了一下和楊副總不相上下的一個小小成績，要是真正的火力全開，讓楊副總懷疑人生，這也不是崔寧的一貫風格。
不過看到崔寧輕鬆一百個俯臥撐，以及200公斤的深蹲，楊副總看著肌肉並不十分發達的崔寧，既有些好奇，又有些男人之間的佩服，不過崔寧表示自己小時候跟隨者前輩練過武術，楊副總也表示了理解，畢竟龍國的傳統功夫有些很神奇的東西。
約定了下次可以再一起健身，交換了私人電話號碼，對合作表示十分的認同，包括柳董事長也再次確認了崔寧公司和海藍的服務，以及於金龍對崔寧的認可，所以說各方面的因素作用之下，崔寧和楊清遠副總的第一次健身私下交流，奠定了兩個人友誼的基礎。（未完待續）