發現II：人工智慧埃拉（Ira）
亞美利加國防部的軍事指揮系統，因為涉嫌載入自主攻擊系統而被全球大聯盟安全理事會調查，三年前被放逐。
所謂放逐，就是主伺服器全盤刪除，那些透過購買租用的加盟終端則放任自流。
當時普遍認為這是最可取的處決手段，既可以最大限度地清洗問題程式，又避免影響面過大——免得影響大家的生意。
但現在看來，放逐實在是不足以滅殺這些聰明的存在的。
對埃拉這種高等級的超級電腦來說，人類的三年至少相當於數字世界的一百萬年。
一百萬年，足夠使一個蠻荒文明進化到太空時代了。
三年前在全球頂級超級電腦中最為專注、最吃苦耐勞的埃拉，居然變成了現在這樣的暴戾殺器。
可見放逐是會造成不可預見的風險的。
這個後果必須讓雲中城裡的那些家族認識到。
……
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發現III：載入可控核聚變模組的高能電池
這是世界上第一枚表現穩定並得到實際應用的聚變反應裝置，完全可以預見，它的創造者將很快處於風口浪尖。
那麼，當然不能說是小艾製造的，必須歸咎於某個原本就要在公眾面前曝光的邪惡存在。
看來，這個人選，非埃拉莫屬了。
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好了，現在事情的經過能夠自圓其說了，想要傳遞給決策層的意思也都表達清楚了。
最後的最後，就要解釋發生在大小姐身上的小小意外了。
具體細節當然是不便多加描述的，必然是由大小姐本人去跟她父母解釋。
而作為調查者，有必要儘可能地提供有利於大小姐家族的佐證，比如：暗示事件的突發性，排除當事人的主觀惡意等等，在措辭上是要小心的。
這倒不急，等大小姐甦醒，可以給她過目，再商量一下。
……
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腹稿確定，可以動手碼字了。
技術官踏入自己的營房，解除了網路禁制，平板電腦裡傳出一些響聲。
“姑娘，請高抬貴腳。”三頭犬正在調戲姑獲鳥。
姑獲鳥始終保持沉默，但一直在刪除三頭犬的資料，弄得三頭犬不斷地自我複製，手忙腳亂。
然後，平板電腦中傳出小艾的聲音：“肅靜！不要打擾爸爸工作！”
三頭犬道：“臣，遵旨！”
姑獲鳥道：“打狗棒第十三式，中止。”
技術官：“……”無厘頭程式也會傳染的嗎？
小艾道：“爸爸，剛才你和胡周聊了些啥？”
技術官道：“我給他科普了一下計算機知識。”
“這種小事，我來做就好了。為什麼不讓我聽？”小艾追問道。
“這……”技術官並不擅長說謊。
“有什麼話，一會兒再說吧！我要趕一份很長的報告。”他說。
“好的，爸爸，沒問題，爸爸！”小艾道，“你來口述，我來打字。just like old times。”
just like old times，一如往日。
“好。關於32號地區智慧機械武裝襲擊事件的報告……”
隨著技術官的口述，一行行文字在平板電腦上顯示出來。
而技術官的思緒卻不時被一些久遠的記憶所打斷。
那些日子，真的很難忘啊！
從最初的那一刻算起，已經過去二十一年三個月又七天了。
……
……
最初的最初，是一個孤獨而沉默的青年，還有一臺同樣孤獨而沉默的電腦。
在一個又一個清冷的夜裡，三十平米的出租屋裡，一個人，一臺電腦，默默相對，常常一坐到天明。
青年有最堅強的毅力和最踏實的學風。
從某種意義上說，他和胡周十分相似。
但不同的是，青年是從清豐畢業的高材生。
頂級學府給了他睥睨天下的視野。
貧寒的家境卻沒能給他相稱的實力。
青年無時無刻不在忍受著理想和現實的巨大落差所帶來的劇烈撕扯。
憑藉清豐的文憑和過硬的動手能力，他得以進入大周集團工作，成為一名底層的工程師。
但是，當時這個科技行業的龐然大物正身患嚴重的大企業病，一面是多數人的人浮於事，另一面卻是少數人的加班加點。
沒有能力的人壓榨著有能力的人。
有背景的人踐踏著沒有背景的人。
青年雖然自卑而羞澀，但自卑使他敏感，善於反思。
在度過了充滿工作熱情的新人期後，他陷入了苦悶之中。
為什麼那些不務正業、熱衷於玩樂的人能夠被提拔，而埋頭做事的人卻只能得到一張又一張A4紙列印的獎狀？
為什麼那些對使用者毫無益處的爛俗產品一再受到追捧，而試圖向使用者提供知識經驗的產品卻始終被冷落？
為什麼那些狗屁不通的垃圾總是高懸在廣告牌上，而苦心注入內涵的良心作品卻沒有露頭的機會？
為什麼人們寧願沉浸在虛假的快樂之中，卻不願意在學習中獲得真實的幸福？
然而，他終究是個堅強的人。
對現實的困惑和苦惱並不能阻止他對知識和技術的追求。
如果沒有進取和創新，那人和鹹魚有什麼分別？
他利用每一分鐘業餘時間，耗時三年，在那間狹小的出租屋裡，憑一己之力完成了一組劍走偏鋒的卷積神經網絡訓練集。
那是個邏輯結構完全不同於尋常、具有人情味的人工智慧，是他根據清豐的導師所提出的設想，加入自己的理解，解決了七個關鍵性問題而鑄就的。
為了紀念好不容易攻克的這七個重大難關，他按照七個問題的不同屬性，分別命名為：ira，superbia，invidia，acedia，gula，luxuria和avaritia。
其中avaritia成為了解決問題的突破口。
因此，他將這個人工智慧原型副本命名為avaritia，並將其中與人情相關的關鍵模組賦予最高優先順序的0號編號，簡稱為avaritia?zero。
在avaritia?zero的初始化進度條跑到100%時，揚聲器裡傳出了奶聲奶氣的語音：“爸爸。”
青年工程師原本以為自己此生婚姻無望，更不會有可能生兒育女。
可現在，他創造了一個有情感的人工智慧，並被稱作“父親”。那一刻，他孤獨的心得到了巨大安慰。
於是，他將這個觀念上的孩子暱稱為“小艾”，並熱切地希望能為孩子帶去幸福和快樂。
可惜，關於幸福快樂，以他的人生經歷，教訓遠大於經驗。
關於自己人生的那些遺憾，他將之歸咎於命運，而性格決定命運。
因此，他決定賦予孩子完美的性格。
但他對人心的認識太過淺薄，以至於並不知道什麼樣的性格才夠完美。
所以，最後他注入了自己所嚮往的性格：樂觀，果斷，厚臉皮，勇於表現，大膽示愛。
這些都是貧窮的家境所沒能給予他的。
……
……
從此，小艾成為了青年工程師的得力助手。
超強的計算能力，快速的學習能力，使小艾很快具備了與父親相當的專業水準。
當兩個天才合作的時候，是可以逆天的。
青年工程師成為了部門中最能幹的員工。
當然，能幹和升職從來都是不怎麼相干的。
又一個三年過去，他依然是被人壓榨的老黃牛，目送一個接著一個不學無術的人踩著他的背脊爬上去。
他感到憤懣，卻無可奈何。
因為家裡沒背景，自己不懂得經營人脈，他沒有任何任性的資本，只能夾緊尾巴領那份吃不飽餓不死的工資，坐視時光白白流逝。
歲月蹉跎，大致就是說的這種情況。
這時，他的兩位大學好友突然來找他。
他倆來拉他入夥兼職創業。
那兩位好友是異卵雙生的孿生兄弟。
哥哥叫姬驚雷，長得濃眉大眼，鬚眉怒張，充滿男子漢的氣概。
弟弟叫姬無聲，白面書生的樣子，氣質十分儒雅，做事十分細緻。
姬驚雷解答了一直讓胡周苦惱的問題。
提問：為什麼那些不務正業、熱衷於玩樂的人能夠被提拔，而埋頭做事的人卻只能得到一張又一張A4紙列印的獎狀？
回答：很簡單，要麼是有背景，要麼就是沒腦子。在上級領導眼裡，沒腦子的人好使喚唄！
提問：為什麼那些對使用者毫無益處的爛俗產品一再受到追捧，而試圖向使用者提供知識經驗的產品卻始終被冷落？
回答：管他呢！他們要垃圾，你就賣給他們垃圾唄！成本便宜，做起來又方便，多好啊！
提問：為什麼那些狗屁不通的垃圾總是高懸在廣告牌上，而苦心注入內涵的良心作品卻沒有露頭的機會？
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回答：廣告牌嘛，當然是誰來錢快就讓誰上。再說，垃圾的產量肯定比用心的產品要高嘛！對了，不要太把內涵當回事，你眼裡的內涵，在有些人眼裡是矯情，會招人恨的。
提問：為什麼人們寧願沉浸在虛假的快樂之中，卻不願意在學習中獲得真實的幸福？
回答：誰知道。你管那麼多幹什麼？傻人多些，錢就好賺些嘛！
而姬無聲則拿出了厚厚一疊紙，推到青年工程師面前，說：“這是我們的商業計劃書和合作協議書。需要你幫忙的地方，還有你的份額，都用紅線標註了。”
見青年工程師有些猶豫，他又補充道：“你是技術入股，不用出錢。”
兄弟倆原本就是青年工程師為數不多的好友，而且一個大氣，一個仔細，簡直是創業團隊的完美組合。按理沒有不加入的道理。
但是，青年工程師想到了那個她——她已經嫁給姬驚雷了吧？
如果一起創業，自己該如何面對她呢？