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第三二零章 機構改革的準備

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藏區的各項事務都在會議上確定下來之後,各人紛紛離開。孫寶琦卻藉口要與楊寰宇同車,去楊寰宇那裡看女兒而留了下來。楊寰宇猜想他是有話要對自己說,而且是公事。自從楊寰宇涉足核心管理層開始,直到現在,雖然也會在家裡的書房處理一些公文和公事,但在家裡,卻絕對不會與家人聊到公務的事情。楊寰宇只想讓孫用唯孫用梓姐妹倆過無憂無慮的生活,慢慢下來,就連孫寶琦到他家裡,也不再聊涉及公務的話題。孫寶琦找藉口留下來,不用說,一定是有涉及公務的事情要談。

楊寰宇讓王以哲進來,給孫寶琦重新泡了杯茶,拿出煙來向孫寶琦讓了一下,然後自己點起一根,靜等孫寶琦開口。

“寰宇,你覺不覺的,現在的行政架構有點簡單了?各個警備區的的權利過大了?”孫寶琦一開口,就是個大問題,讓楊寰宇都不知道該怎麼回答。

要說北方特區的權利結構,從特區政府這一塊來說,只有八個委員會,經濟指導委員會、

工業管理委員會、農業管理委員會、民政委員會、法律委員會、外事委員會、教育委員會和財政委員會。監督權在內務部,經濟指導委員會就相當於內閣了。其它的權利就在楊寰宇的北方軍區司令部。而下一級管理層裡,就屬是個警備區司令部了。之後才是各個省的與八個委員會對應的各個部門。

這樣一來,部門雖少,但各個委員會的權利是非常大的,象財政委員會,稅務、海關、政府財政、貨物進出口、商業管理等這些牽涉到收入的部門都歸他管。但也有部門管的少,比如法律和教育。

在這些部門之中,也難免有許多地方的權利是交叉的。比如涉及土地的話,工業、農業、民政、財政四個部門都涉及到。工廠要徵地建廠,要民政確認這個地是誰的,是政府土地,還是農民買下來的土地,政府土地的話,現在有沒有人租種,如果有人租種還需要農業部門同意,並由農業部門幫著調整土地,最後,涉及買賣,還要財政出面。

特別是土地要是被農民買下,如果農民不願意賣的話。還要換地方,在北方特區,如果農民買下的私有土地,本人不願意賣的話,任何人和機構部門都不得強行買賣。這樣的事雖然很少,但也並非沒有。很顯然,這樣轉著圈的要各個部門協調,效率肯定不會高。孫寶琦的機構設定簡單了,就是指這一點。

處於北方特區和各省之間的四大警備區,則控制著特區政府和各省之間的政令的傳遞。就是說,沒有四大警備區的同意,特區政府的各個部門的指令是得不到各個省的響應的。造成這個情況的原因,其實是北方軍區司令部。做為軍管,即便是北方特區的各行政部門下達的指令,也需要由北方軍區司令部簽發才有效,然後由四大警備區做為軍令轉發下去。之所以這麼做,就是要強調北方特區是軍管。雖然特區政府主席和北方軍區司令部總司令都是楊寰宇,但在手續上,就是這麼做的。這樣一來,說起來一道北方特區政府的命令,要多拐兩層才能到達各個省區。而不是從北方特區直接到省區的簡潔模式。

“你的意思是,在行政上,把各個委員會有重疊的地方拉出來,單獨設立新部門。然後指令直接到省,免去司令部這兒的中轉?”楊寰宇聽明白了孫寶琦話裡的意思,說白了,就是取消名義上的軍管。不對,說錯了,是名義上取消軍管。為什麼這樣說呢?因為,管著警察系統的內務部是隸屬於北方軍區總司令部的。

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“不錯,事實上,這樣轉個圈,很沒必要!總司令部下去的命令,各個警備區會提出異議,拒絕執行嗎?不會的,那樣的話,就是違抗軍令。這樣一來,四大警備區並沒有起到實際上的管理作用,反倒佔據了他們大量人力物力。而且,他們也不懂經濟方面的,這些行政命令由他們中轉也毫無意義。除了讓外界,說你楊寰宇是軍事獨裁以外,怕是沒有任何好處吧?”孫寶琦耐心的和楊寰宇解釋。楊寰宇心裡苦笑,何止他們不懂,自己也不懂啊!各個委員會發來的檔案,自己也就是看看,瞭解一下,基本上都簽字下發了。除了給自己找到了做不完的事,好像也真沒太多作用。

孫寶琦的話是沒錯,但問題是,這些行政部門該怎麼設定才合理?那些是必須要設定的,那些又是不必要設定的?楊寰宇對這些可是一竅不通。兩世為人,他都是軍人,何嘗去真正的管理過行政?不過,有一點他是明白的,那就是機構部門也並不是越多越完備就好。官員多了,並不能提高效率,反而降低效率。一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃,說的就是這個道理。而部門之間適當的權責交叉,有時反而更有效率,甚至還有一個意外作用,那就是變相的監督。

而楊寰宇還有一個困擾他很久了的問題,就是他手頭合適的人太少了。雖然做行政工作並不需要太大的能力,只要勤勉認真,尊章辦事就能做好,可基本上的能力還是要有的。只是楊寰宇手上,要軍官有大把,要文官,就沒幾個了。讓他糾結的是,這些文官雖然不需要太強能力,可專業知識還是要具備的。你要一個人去收稅,他總該知道,他轄區裡,該收些什麼稅,稅額怎麼確定,怎麼知道對方有沒有逃稅,漏稅等等,你找個兩眼一抹黑的人去做,能做好才怪。

“這樣吧,今年反正也沒幾個月就要過去了。你去組織一個機構改良小組,搞一份機構改良的整體計劃出來。特別是,對一些專業性強的機構,搞一些培訓班,培訓出一些能用的人手出來,最好是辦一所行政學校。以後,我們的政府行政機構會越來越龐大,各類人才的缺口也會越來越大,早做準備,到時才能少出紕漏。”楊寰宇確定授權讓老丈人去操辦這個事情。別的話沒聽進去,有一點聽進去了,那就是要有人來分擔他的工作,特別是那些瑣碎的審批工作。(未完待續)

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