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第六百六十九章 功勳教練

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周正若有所思的點點頭:“彬哥,你說的這個球盲過濾器還真的挺有意思的,我這是第一次聽說,不過真的非常有道理。

像你說的這種球盲過濾器的球員,總是在場上不顯山不露水,進攻的時候也很難壓到對方的禁區內,離對方的球門總是很遠,就算是他有超高的射門技術,也很難對對方的球門有真正的危險,撈不到射門的機會。

但是他能在中場發揮巨大的作用,可能在攻防兩端都會有著舉足輕重的重要性。

但是這樣的球員永遠不會被球迷認可,也永遠不會有太大的名氣,因為在整個世界範圍之內,球迷群體的基數太大了,總人數高達幾十億人,這麼龐大的球迷群體,裡面真正懂球的人肯定是鳳毛麟角,比大熊貓都珍貴。

你希望全部球迷都懂球的話,那簡直是做夢,畢竟想要深入瞭解一個領域的話,需要做足大量的功課,還要消耗大量的時間,更重要的是,有些人的智力根本就達不到這個水平,就算是他一天二十四小時全在看球,也肯定不可能成為那個真正懂球的人。

而那些頭腦有些聰明的人,又不見得會花時間去真正的研究足球,畢竟足球在這些人的生活當中只是一種娛樂的消遣,一種茶餘飯後無聊的寄託,因為足球運動要比其他的那些愛好健康的多,而且如果長期陪伴一支球隊的話,本身就是會有一種歸屬感,不論這支球隊成績或好或壞,你總會時刻關注著他,他就變成了你生命中不可分割的一部分。

而你剛才說的那種接應點上的球員,更像是籃球比賽當中的藍領球員,這種球員具備實力,而且關鍵時刻也有一顆大心臟,但是就是沒有辦法在球場上出名,只能安分守己的打好自己的位置,給隊內的明星球員做綠葉。”

鄭彬拍手稱讚道:“你小子算是說對了,這種接應點上的球員,就是足球場上的藍領,在場上他幹的活是最累最髒的,但是受到的關注也是最小的,因為球迷的關注點都在那些進球如麻和助攻如麻的球員身上,對於這種兢兢業業付出的球員不會有太多的關注,甚至如果有一兩次在場上失誤的話,這種球員還會成為大家發洩不滿情緒的出氣筒。

所以說這種球員是最難做的,但是對於整個球隊來說,這種球員甚至有時候比那種明星球員還要來得重要。

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打個比方吧,如果一支球隊場上首發的十一個人全是那種明星球員,沒有一個藍領球員,那你覺得這支球隊會踢的怎麼樣?”

周正仔細思考了一下,在頭腦裡也設想了一下那個畫面,然後沙盤推演,半分鐘之內就得出了結論:“按照你說的這個陣容去踢球的話,我覺得這支球隊進攻上應該會打得非常的華麗和有危險,但是防守就應該是非常大的隱患了,因為這些球員個頂個的都是明星球員,一進攻起來肯定都會向前跑,沒有人願意留在後面做保護。

這種情況的話如果前面的進攻不順利,被對方斷下皮球打反擊的話,那會非常的麻煩。

所以我覺得如果一支球隊首發十一個人全是明星球員,那這支球隊應該不會獲得太好的成績,當然了,在聯賽裡面排在前三應該是問題不大的,但是想要衝擊冠軍應該不太可能。”

鄭彬點點頭,非常認同周正說的這番話:“你算是說對了,如果一直球隊首發的十一人全是明星球員的話,那他們不只是在防守的時候會出現巨大的問題,就連在進攻中也會出現不可彌補的問題。

其實原因非常的簡單,這些明星球員能夠聚在一起,肯定要有巨大的財力才能做到這件事,因為一支球隊裡面不可能一下子培養出十個明星球員,這些球員肯定之前是在各個俱樂部裡面打出來的。

明星球員之所以是明星球員,就是因為他們在場上有特殊的權利,比如說有無限的開火權,只要到達自己的射門範圍之內,可以隨意射門,原本在這些球星本來的俱樂部裡面,得到無限的開火權是整個俱樂部裡面所有人賦予這個球星的權利,不管是隊友還是教練,都不會心裡不平衡。

即使是這個球星在打門的時候把球打得特別離譜,甚至是那種高射炮,那自己的隊友和教練也不會有太大的意見。

但是一旦把這些球星全都聚集在一起,那麼問題就來了,每個人都想要有無限的開火權,每個人都想要球權,每個人還都想顯示自己,那這個球就沒法踢了。

比如從後場推進到前場組織進攻,如果是普通的俱樂部的話,中場過度會非常的快,那些角色球員只要球一到腳下,觀察到自己的核心球員跑到了關鍵位置,就會立刻把球傳出去,在最恰當的時間點上,把球傳到最恰當的位置上,這樣的進攻打起來才最有威脅,因為不管一個人的帶球速度有多快,但他的速度始終比不上傳球的速度。

這樣兩三腳傳倒起來以後,立刻就會把球推到對方的禁區前,然後接下來的事情就由本隊的組織核心來完成,是打門還是接著繼續把球傳進禁區之內,中場的角色球員就不用再考慮了,他只要按照既定的戰術跑到自己應該在的位置上等待就行。

可是如果是碰到這種十一個場上球員全是巨星的場面,那就好看嘍。

每個人都想帶球,每個人都想顯示自己的價值,那麼後果就是本方組織進攻的時候,每一個人拿到球都想在腳下耍幾下,然後帶球向前跑幾步,至於這樣的帶球和耍球,有多大的作用,能不能對對方的防線起到嚴重的威脅,這些球員是根本不在意的,他們在意的只是腳下球在自己的腳上能呆多長時間,自己能上鏡頭多長時間,在這段時間裡面會不會給觀眾和教練留下深刻的印象。

每個人都這麼想,每個人都這麼踢,那對方防守起來就太容易了,只需要把持球人的正面突破路線給卡住,然後其他防守球員把關鍵位置站好,那麼這次進攻就不會有太大的威脅,因為持球人根本就沒有想把球傳出去,只想悶著頭帶,這樣的進攻是最容易被防下來的。

而一旦被防下來,對手快速發動反擊,此時出現的麻煩就更大了。

就像你剛才所說的那樣,這些巨星全都知道球迷和教練會關注到哪個點上,所以大家都會想參與到進攻之中,畢竟只有在進攻中出彩才會被球迷記住,才會讓自己的名氣繼續上升,這些明星球員是最明白這個道理的人。

大家十一個人都這麼想,所以一到進攻的時候,除了守門員之外,幾乎場上所有的人都衝向了對方的半場,就算是一兩個人實在因為職責所在,不能壓的太靠前,那麼這兩個拖在最後面負責保護的後衛球員也會犯一個致命的錯誤,就是他們只注意著禁區內自己隊友進攻的態勢,希望他們的進攻受到挫折,然後球被對方的防守球員踢出來,那樣的話正好落在中場附近,他們就可以直接起腳掄一腳遠射,這麼遠的距離如果能打進的話,一定會上報紙的頭條,自己的名氣無疑會再次上升一個檔次。

你想一想,如果球場上的十一個人全都把俱樂部的利益擺在一邊,腦子裡全都想的是自己怎麼才能更出名,怎樣才能把自己的存在價值發揮到最大,你說這樣的球隊他能有未來嗎?

這樣的球隊如果一直這樣踢下去的話,只會越來越不團結,到時候變成一盤散沙,對手都不用去費心費力的來進攻,只要耐心的等待本方失誤就可以輕鬆的得分贏球。

而且一旦球隊輸球之後,這十一個球星不會有一個人認為是自己的責任,大家全都把鍋甩的明明白白,都認為是其他人的錯誤,絕對不會反省自己在場上處理球有沒有毛病。

互相甩鍋的行為只會讓隊內的緊張氣氛更加加劇,到最後這支球隊更衣室裡面可能都會打起來,你說這樣的球隊他能拿到什麼好成績?

別說是聯賽前三了,這樣的球隊沒準都得降級。”

周正順著鄭彬的說法思考了一下,那個畫面一下子把他嚇了一跳:“太可怕了,如果在那樣的球隊裡面踢球的話,就算是累死也肯定踢不出什麼好效果,而且還會被那種氣氛所吞噬,搞得自己的心態也會崩掉,簡直就是絕望了。

幸虧咱們球隊裡面都是藍領工人,像那種絕對的超級巨星就你和顧曉峰具備那樣的實力,不然要變成那個樣子,我乾脆自殺死了算了。

誒,不對呀,彬哥,你說的這種球隊怎麼越來越像那只頂級的豪門俱樂部呀,同樣那支頂級豪門俱樂部也是把所有的球星都雲集到了自己的球隊裡面,怎麼他們能獲得好成績呢?你這個說法不是前後矛盾嗎?”

鄭彬一拍腦袋,想了想還真是這麼回事,不過他很快找到了問題的症結所在,於是自信心爆棚的說道:“我就知道你會問出這麼一個問題,幸好我肚子裡還有點東西,不然被你這個問題問住的話,被你一頓暴揍是在所難免的了。

其實吧,這種好多明星球員聚集在一起踢球的球隊,如果想踢出一個好成績也不是完全沒有辦法,但是需要那種特殊的管理手段,還有高壓的管理措施。

但最最重要的一點就是,必須要有一個德高望重的教練來掌控這支球隊,這種德高望重的教練,通常在足球圈子裡已經支教了很多支球隊,教練生涯一般都有幾十年的歷史,而且獲得的成就都非常的高,只有這樣的功勳教練,才能壓制得住那些明星球員,讓他們在場上能管住自己自私的心理,好好的為團隊付出。

如果一旦有球員想要搞事情的話,這個教練會馬上察覺出來,畢竟人家玩足球已經有幾十年的歷史了,一個球星就算踢球時間再長,也只有十來年的歷史,你怎麼跟人家比?你想在人家眼皮子底下玩花活,那不是班門弄斧嗎?

人家教練分分鐘一巴掌拍死你,讓你秀不出來。

而且這種教練在長期的執教生涯之中,已經總結出了一套掌控整治球隊的方法,還有控制更衣室內氣氛的經驗,這些都是那些年輕教練所不具備的特質和能力,那些年輕教練可能在業務能力上要比這個老教練更加跟得上時代,戰術打法也比較新穎,但是在掌控球隊和控制更衣室氣氛的能力上,肯定比不上這個老教練。

而老教練能夠執行鐵腕管理的前提就是管理層支援他,不管他要處罰誰,即使是隊內的王牌球員,管理層也絕不姑息,只要用這種鐵腕的管理方式,這種雲集好多明星球員的球隊還是可以打出非常不錯的競技水平的,畢竟這些明星球員技術上都非常的過硬,只是沒有老教練鎮壓的話,他們不聽話而已。

當然了,一支球隊不能只是用鐵腕政策去管理球員,因為球員畢竟都是成年人,鐵腕管理一旦時間變長了,球員都會有逆反心理,甚至公開的和管理層做對,所以這就需要另一個方式來管控球員的心理。

那就是高額的工資和獎金,工資不用說了,像這種明星球員工資都是非常高的,贏球獎金的誘惑力就非常的大了,一個贏球獎上場的每個球員都能分到百八十萬,你說有這樣的高額獎金做獎勵,有哪個球員會和錢過不去,故意把比賽輸了,讓全隊都拿不到獎金,如果有這麼傻的球員的話,他也不可能成為明星球員,畢竟踢球需要的是腦子,沒腦子的球員早就被淘汰了,根本不會成為球星。

這種威逼利誘雙管齊下的管理方式,對這種明星球員雲集的球隊是非常有作用的,只要堅持不懈的用這種管理方式,出成績只是早晚的事情而已。”

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