“香港影業公司大會？”當周家偉聽到這個訊息的時候，他正在忙著攝像。
邵氏被挖人，連帶他也跟著倒黴，一時要去幫忙攝像，一時要去幫忙打燈，忙得不可開交，沒辦法，誰叫他什麼都會，而現在邵氏缺人呢。
“那些公司太過份了，什麼人都挖，現在老邵頭痛得很，聽說都拍好幾次桌子了，害得我都忙不過來。”王天霖在一旁忙著看顯示器道。
王天霖這個電視臺大導演跟周家偉一樣也被拉了壯丁，本來這部電影是另一個導演拍的，結果拍到一半，就被人挖走了，只好緊急把王天霖拉過來頂上了。
“天霖叔，聽說你兒子王精也被挖走了。”
“被永盛挖走了，人家說要給他開三部片子，十萬一部，外加分成，這就跑了，攔都攔不住。”王天霖說完，嘆了口氣，不過那模樣還真不像發愁的樣子。
兒子被人看中，說明出息了，可惜苦了老子。
......。
九龍，和平飯店二樓，香港影業公司大大小小的老闆匯聚一堂。
邵氏影業：邵亦夫，方意華；嘉禾：鄒紋懷，何貫昌；永盛：向燁強，向燁勝兩兄弟，魅影：周家偉，洪晶寶，八個人圍成一桌。四周坐著其它小的影業公司的老闆，大大小小的近百人。
“金公主的沒來嗎？”邵亦夫看著圓桌中空著的兩個座位，微微不滿道。
“怎麼會不來呢？六叔發話，誰敢不來。”邵亦夫話音未落，二樓門口處一個年青人走了進來，在他身後還跟著一位光頭，麥佳。
“各位，不好意思，來晚了，沒遲到吧。”年青人朝四周一拱手，徑直來到中間的空位坐下。
“對了，和平飯店這麼沒規矩嗎？客人來了也不倒杯茶？”年青人剛一坐下，就敲起了桌子。
“茶杯在桌子上，要喝茶自己倒，另外，今天，各位是來開會的，所以和平飯店並不伺候茶水。”周家偉看了一眼年青人，淡淡道。
“哦，那為什麼跑堂的也坐在這裡？”
“你說什麼？”洪晶寶看著年青人，憤怒的一拍桌子，周家偉一把拉住他，接著目視麥佳，麥佳隱蔽地攤了攤手，做了個無可奈何的表情。
周家偉臉色微沉。
“系統，能查到這個年青的人資料嗎？”
“可以。”
“怎麼，不說話了？”年青人見周家偉不說話，眼中透出一絲不屑，伸了伸懶腰道，“如果不是六叔相請，我還以為什麼阿貓阿狗都能坐在這裡呢。”
年青人話一說完，全場的人的臉色全都變了。
年青人說阿貓阿狗，你可以理解為諷刺周家偉，因為他的外號就叫只貓，但理解成說在座的所有人也未嘗不可。
“不好意思，我並不是說你們。”年青人環顧四周，攤了攤手。雖是道歉，卻一點誠懇的意思都沒有。
就連鄒紋懷也面露慍色。
接著，所有人的目光又投向了周家偉，年青人說不是說他們，那就是說周家偉嘍。
“雷震天，男，二十四歲，雷絕坤侄子，今年剛從紐約大學帝勢藝術學院導演系畢業，今晚七點鐘回到香港，我想現在你應該是剛才你大伯雷絕坤那裡趕過來吧，不知道我說得對不對，雷震天？”
“你！”雷震天看著周家偉陡然色變，眾人也不禁全都把目光投向雷震天。唯有邵亦夫和鄒紋懷目光一凝，看向周家偉。
“你怎麼知道得這麼清楚？”雷震天臉色數變後，沉聲道。
自己回香港是幾個小時之前的事，應該不會被人知道才對，再說自己從小就被送往美國，回香港的次數很少，周家偉怎麼知道自己是雷絕坤的侄子。
“紐約大學帝勢藝術學院是全球最好的影視藝術學校，從那裡出來的每一個人幾乎都是好萊塢的精英，而且那裡的入學條
件十分嚴格，錄取率極低，甚至連百分之五都沒有，幾乎沒有華人的身影，而你，是第一個。”
“恰好，我對世界影壇的新生力量比較關注，所以我知道你並奇怪。”
“那你怎麼知道......。”
“好了，不要說了。”雷震天話還待要說，邵亦夫擺了擺手，“我們來這裡不是為了聽你們說這這些的，有什麼話下去再談。”
“今天我把各位召集起來，想必你們心中也有數。你們開公司我不管，你們挖人也可以，但凡事都有個度，要適可而止，二個月的時間，也差不多了，大家以為怎麼樣？”邵亦夫說完，目視四周。
二樓一片沉默。
“我同意六叔的說法。”首先開口的是向燁勝，“大家都是開公司的，挖人雖然好，但挖來挖去，吃虧的還是我們自己，人挖來了，不光要開高薪，還要給高位，對於被挖的，也要開高薪，給高位才能留住人，防止被其它公司挖去，對於我們這些老闆來說，實際上也意味著成本的增加。”
“六叔既然給我們兩個月的時間，我們就當知足，若是太過了，恐怕六叔要是挖起人來，我們誰都別想睡個好覺。”
向燁勝說完，場中不少人暗暗點頭，邵亦夫皺了皺眉，一言不發。
向燁勝說得好聽，其實又何嘗不是在將邵亦夫的軍，我們不挖人也可以，但你六叔也不能反過來挖我們。
“阿天呢？”邵亦夫望向雷震天。
“六叔既然發話，晚輩自當遵從。”雷震天點頭道。
“那好，這件事就這麼定了，從現在開始，禁止大規模挖人。”邵亦夫見雷震天和向燁勝同意，直接拍板道。
鄒紋懷和周家偉也點了點頭。
在坐的影視老闆雖然有數百家之多，但真正能被稱作大佬的，也就只有邵氏、嘉禾、魅影、金公主和永盛五家，而挖人挖得最兇的就是金公主和永盛。
這兩家同意，其它的一百多家小公司同不同意都已無所謂。
因為他們都沒有自己的院線，沒有院線，也就沒有了話語權，生和死都掌握在別人手中。
雖然有點無奈，但這就是事實。
“大家還有什麼要說的？”邵亦夫見主要問題已經解決，便開口問道，“大家既然現在都坐在了一起，有什麼事現在先說好，免得到時候有什麼誤會。”
“那我先說吧。”雷震天第一個起身道，“正如六叔所說，大家都在一起，有什麼話先說透，有什麼規矩先立起來，免得到時大家起了爭端。而我想說的是演員的片酬問題，同一個演員，如果一家公司給得多，一家公司給得少，那麼很容易出現問題，再說現在公司這麼多，為了搶好的演員明星，大家難免會相互提高片酬，我想先立個規矩，把演員的片酬先定下來為好，免得大家到時候拱抬過高，都過得不舒服。大家認為怎麼樣？”
“那你想立個什麼規矩？”鄒紋懷敲了敲桌子不可置否道。
“我的規矩很簡單，就是仿照好萊塢，在香港推行完整的製片人制度和明星制度及經紀人制度，大家以為如何？”
“嗯？”雷震天的話一說完，周家偉眉頭一挑，周圍的人全都目瞪口呆。
雷震天所說的製片人制度和明星制度及經紀人制度是現在好萊塢所用的三大制度。
首先便是製片人制度。製片人，顧名思義是製作影片的人，也可以指影業公司。
影業公司派人做製片，由他統領一切，他研究觀眾的喜好，決定拍什麼型別的電影，什麼題材。
比如說某製片人要拍《鋼鐵俠》，先由製片人拿題材交給編劇，讓編劇寫好劇本，然後預算，公司同意，然後製片人就去拉投資，找導演，找演員。
電影的一切的一切都由製片人說了算。
這樣做的好處是導演能集中精力指導
演員的表演並指揮攝影機的運作，不用操心什麼票房什麼的，他只需要根據劇本完美的拍攝出所需要的內容就行，別外，製片人對製片班子進行了精細的分工，佈景、美工、服裝、特技、錄音等部門常年僱用各行專家各司其職，能夠使資源得到最大化的利用，且每一行都有專人負責，質量有保證。
壞處就是導演沒有話語權，很容易使電影失去內涵，成為空洞的流水線商品。
比如說大火的《復仇者系列》就是典型的例子，要說有什麼內涵基本上沒有，只是特效堆成的而已。
當電影走到了這一步，就產生了另一個制度，明星制度。
明星制度從某種意義上來說就是製片人制度的補充，他推出人見人愛，花見花開的明星來填補製片人制度下電影千片一律的空洞，讓觀眾們沉浸在明星的光環下，從而忽略故事本身的雷同，還可以透過明星來圈粉，吸引觀眾。
明星制度誕生後，又引發了另一個制度，經紀人制度。
經紀人是做什麼的，大家都很清楚，如果說明星是一朵花，那麼經紀人實際上就是種花人。經紀人透過自己的星探挖掘明星，然後透過明星的自身條件進行培養，或組成團體，或包裝成清純啊，知性啊，演技啊等各種人設，（比較出名的就像是韓國的偶像訓練生之類的。）
培養明星後然後再給明星拉資源，讓他演電影、演電視劇、出唱片、參加商演等等等等來獲取收益，甚至給他炒緋聞，故意指使人抹黑然後再透過明星的澄清等等手段來保證明星的人氣。
換句話說，明星和經紀人是相依相存的。明星透過經紀人來獲取資源，經紀人通來明星來獲取報酬。
當然，還有什麼經紀人和明星鬧翻啊，或者不同的經紀公司相互挖人啊，這種事情就不說了。
如果大家關注娛樂圈新聞的話，就很容易發現裡面的道道。
以上，便是好萊塢通行的三大制度了。
事實上，在現在的香港影壇，實施的也是這三種制度，不！準確來說是兩種制度，製片人制度和明星制度，再準確一點來說，只有一種制度，那就是製片人制度，經紀人制度沒有，或者說和明星制度一起已經併入了邵氏的體系中，
比如說，邵氏開一部電影，演員明星從哪裡來？它開演員訓練班培養出來的，就算不是從訓練班出來的，也是它自己挖掘出來的，然後透過演戲走紅，成了明星。從某種意義上來說，邵氏本身就相當於經紀人了。
有了明星後，就要開戲，但邵氏又和好萊塢不同。
好萊塢要開一部戲，是要圍著製片人轉，製片人說什麼就是什麼，說要誰導演就要誰導演，說要那個演員演戲就要那個演員演戲，導演、演員和其他參加電影工作的人只是零件和工具。但邵氏卻是圍著導演轉，比如說邵氏四大導演，就是如此。
為什麼會出現這種情況？
因為邵氏本身就是最大的製片人和經紀人，所有的演員和導演都是他的手下，他自然想怎麼做就可以怎麼做。
它和好萊塢不同，好萊塢三大制度是分開的，而邵氏是合在一起的。
所以我們看邵氏電影，基本上什麼型別的片子都有，歌舞片、武俠片、戰爭片、恐怖片等等等等。
也就是說，邵氏在某種程度上來說給了導演最大的權利，形成了邵氏獨特的多元化風格。
但同時，也不可避免的使邵氏變得臃腫，當它能自產自銷自己的明星時，自然沒什麼問題，一旦外界的明星衝擊了他本身的明星，那麼它就會不由自主地走向崩潰。
“這個雷震天還真是不怕死啊，這簡直就是挖邵氏的根啊。”向燁勝悄悄地對哥哥向燁強道。
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如果說挖人只是讓邵氏感到有些肉痛的話，那麼雷震天說要推行好萊塢的三大制度，就是要埋葬邵氏的節奏了。