事情的發展，與珍妮和經紀人先生的猜測比較接近，但也有不同——
作為一手促成迪士尼影業與幽靈黨工作室合作的人，迪士尼影業主席羅伯特·艾格在看完《加勒比海盜》劇組送去的部分粗剪樣片後，的確是信心大增。
尤其，再對比一下夏洛特最近這段時間花掉的錢的話——
“夏洛特·布斯的確不愧是好萊塢導演中的省錢高手，拍攝膠片的利用率非常的高，拍攝進度也很快，按照這個情況，他絕不會出現詹姆斯·卡梅隆那種實際開銷比預算超過將近一倍的情況。”
——雖然承諾過預算範圍內的正常開銷迪士尼並不干預，但這並不意味著羅伯特·艾格就徹底放手了。
——基本的資金監管還是需要的，不然艾格也很難向迪士尼的董事會交代。
而這，也正是他交給菲利普·比爾曼的工作。
只不過，按照羅伯特·艾格的要求，只要夏洛特沒有明顯挪用資金私用的行為，菲利普就只需要看和聽，而不需要說話而已。
當然，一開始時，菲利普並沒有領悟到這一點，做了一些多餘的事情。
不過，面對夏洛特的專業能力與權威，他最終也意識到了自己的無力反抗。
——相關的事情，羅伯特·艾格其實也聽說過。
然而他當時什麼反應也沒做。
——雖然某種程度上，夏洛特對菲利普·比爾曼的行為，可以算的上是一種霸凌，說是打迪士尼的臉也不是不行。
但是，錢和臉哪個更重要，作為成功商人的艾格，自然不會不清楚。
——而現在的好萊塢，與夏洛特·布斯合作就意味著錢，大把的美元。
因為，對於之後菲利普·比爾曼沒有擴大矛盾，而是及時糾正錯誤，迴歸自己工作定位的做法，艾格還是很滿意的。
——在這位迪士尼影業現任主席看來，作為一個管理者，認清自己的優勢與劣勢，讓專業的人做擅長的事，有時候其實比單純的業務能力更加重要。
而現在，菲利普·比爾曼的表現，在他看來是合格的。
所以，他向自己的這位手下問起了自己一直在考慮的問題——
“你覺得，我們要不要就之前夏洛特·布斯提出的那個三部曲一起拍攝的方案再研究一下？”
“這是一個很大的賭注！”
作為迪士尼派駐《加勒比海盜》劇組的製片，菲利普·比爾曼自然是知道這件事情的。
他皺了皺眉頭，隨後又放鬆地道，
“不過，您既然問我這個問題，那顯然是動心了。而我經過一段時間的接觸，也確實看到了夏洛特導演那出色的執導和製片能力——這點我們剛才看過的粗剪樣片可以證明。”
“我相信這個三部曲如果由夏洛特導演來執導和製作的話，一定能夠取得成功！但是——”
“但是什麼！？”
“但是三部曲連拍的這個宏大計劃，最大的問題，並不是成功率有多少，而是董事會……”
“是啊！”
羅伯特·艾格嘆了口氣。
——“敵在國會山”這種事情，可不只是美國軍方會遇到。
實際上，在美國這個商業國家，大公司的董事會一定程度上就是國會的縮影。
任何過於宏大而激進的計劃，都會遭到他們的反對，這是商人趨利避害的天性。
這方面，即使羅伯特·艾格長袖善舞，也依舊非常撓頭。
“也許邁克爾·艾斯納先生可以……”
見自己的老闆一臉無奈，迪士尼好員工菲利普·比爾曼立即提出一個看起來可行的建議。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
——畢竟，有問題找領導嘛！
而作為迪士尼集團的CEO，羅伯特·艾格的頂頭上司，“暴君”艾斯納這兩年雖然因為一些失敗，對迪士尼董事會的掌握有所下降，但如果能獲得他的支援，艾格自己再努力一下，《加勒比海盜》三部曲連拍的計劃也未嘗不能獲得透過。
但問題是——
“邁克爾不會反對，但也不會明確支援這個大計劃的！”
羅伯特·艾格說出了他頭疼的根源。
“這……”
菲利普·比爾曼並沒有問“為什麼”這種職場新人才會問的問題。
作為在ABC電視網工作了好多年，後來又先於自家老闆羅伯特·艾格調入迪士尼本部的探路先鋒，菲利普早就把迪士尼現在的問題摸清楚了。
——迪士尼“暴君”邁克爾·艾斯納並沒有他表現出來的那麼強硬和強大。
——尤其是在邁克爾·艾斯納最近幾年比較重視的真人電影領域。
說起來有些諷刺，作為一個已經統治了迪士尼十六年時光的有位CEO，邁克爾·艾斯納雖然把米老鼠從當年好萊塢七大中的末尾帶到了如今的地位，但他想讓迪士尼影業轉型的方向——也就是真人電影領域，恰恰是他並不擅長的地方。
即使也曾經在早年間擔任過派拉蒙影業的總裁，但作為一個出色的商人，艾斯納更為擅長的，始終還是資本運作和商業經營，作為一個純粹的電影製片人，他其實並沒有卓絕的眼光和足夠的能力。
當然，這其實也並不是什麼太過嚴重的問題——
一個出色的老闆，並不需要有很強的業務能力，只需要用好有能力的人就行了。
——起碼，在手下有足夠的強力人才和輔助體系時是這樣的。
然而，邁克爾·艾斯納卻偏偏缺少這個前提。
——在艾斯納之前，迪士尼雖然也是好萊塢七大電影公司的成員，但技能點基本都點在動畫電影上了。
這導致迪士尼缺少足夠的真人電影的人才，相應的選片、製片和發行體系也偏弱。
——用比較流行的說法就是，之前的迪士尼缺少真人電影領域的基因。
當邁克爾·艾斯納還在鞏固迪士尼動畫電影領域的基本盤時，這完全不是問題；
可當其準備帶領迪士尼向真人電影領域進軍時，手下缺少足夠輔助人才的問題就凸顯出來了。
這種情況下，如果艾斯納是一個在真人電影領域有著卓越眼光和能力的製片人，他還可以靠自己的力量來拉動迪士尼的真人電影部門。
可偏偏他不是。
這讓迪士尼向真人電影領域的轉型，雖然目標明確，行動卻總透著迷惘，頗有種不知路在何方的感覺。
而艾斯納自己，更是因為幾次不太成功的專案，而在真人電影領域愈發保守起來。
——在菲利普·比爾曼看來，邁克爾·艾斯納自己，已經成了他自己提倡的迪士尼向真人電影領域轉型的最大障礙。