但讓眾人想不到的是，這個被打的大學生張昭，並不簡單，是附近體校的專科生，好像還是個什麼社團會長。
回到學校，簡單處理下傷口，心裡窩火的張昭，打了幾個電話，直接叫了幾十人過來。
這其中，不是武術系的，就是拳擊系的，還有舉重的。
更嚴重的是，這次他們有備而來，都帶著傢伙。
結果，到了店裡，二話不說，直接開打。
雖然是香蕉的主場，但對面人多，更狠。
畢竟普通店員，能和連體育特長生比？更何況還有武術系、拳擊系的。
於是，一陣混亂，局勢完全逆轉，香蕉員工被打出翔了。
等到完事，地上躺的一大片，全是香蕉的人。
但對方並不過癮，臨走前，更把店都給砸了。
等到張昭一行走後，香蕉員工立即打120，將受傷的人送到醫院。
剩下傷輕的，怕這些人再度折回，全部找了點東西，嚴陣以待。
結果體校學生沒來，徐帥來了。
但香蕉員工並不知情。
於是，激動之下，員工們二話不說，直接給徐帥整了一套！
當知道這一切之後，徐帥險些氣得吐血。
今日這頓打，白挨了。
而且，捱打了，還沒處說理去。
自己人打的，能怎樣？
開除？
這不行，原則上說，香蕉的員工也是工傷，他們再開出，不就成了落井下石了嗎？
因此，徐帥只能白捱打，忍了！
最後，徐帥嘆了口氣，只說了一句話：“我不行了，快打120！”
店長只好再次撥打120，將徐帥送到醫院裡。
只是當救護車來了之後，還是剛才那批人，對方的表情很精彩，忍不住問道：“我怎麼看著，這是你們自己人吶？內亂了？”
店長左明聞言，一口老血，險些直接噴出來。
送走了徐帥，左明一陣猶豫，還是如實將事情彙報給總部。
雖然竭力委婉的表述，但總部秘書接到之後，還是忍不住笑噴了。
而當董事長魏寒看到之後，更是差點氣得吐血。
本來讓徐帥去處理這事，結果被自己人給打進了ICU！
他麼的，這很可以！
更讓他們憤怒的是，整個過程也被路人全程轉播了。
於是，凡語上徹底熱鬧了：
“冤有頭，債有主，被打消費者乃體校大哥，果斷找人把香蕉專賣店給砸了！兄弟，就喜歡你這暴脾氣！”
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“出來混的，總是要還的。香蕉坑了那麼多用戶，還這般不講理，員工被打，店鋪被砸，都是理所當然的。”
“最新消息，最新消息，香蕉副總裁被群毆進入ICU，慘不忍睹。據說，乃香蕉員工所為。”
“香蕉發生內訌，副總裁被員工毆打進入ICU！具體原因不明。”
……
看著這些資訊，坦白說，王凡懵逼了。
心中更是忍不住感嘆，徐帥這傢伙，太苦逼了，竟然被打進ICU了，而且還是被自己人打的，這是可以了。
王凡搖搖頭，真心替他感到悲哀。
這頓打，絕對是白搭。
當然，香蕉店鋪被砸，也是白砸。
畢竟，雖然是那些學生過了，但起因卻是香蕉員工群毆那個學生，所以這事，說到底，誰都有責任。
更重要的是，香蕉方面是無論如何都不想把這事鬧大，更不會走法律程式。
相反，香蕉方面只想儘快地把這事解決了，然後讓一切風平浪靜。
畢竟，此次事件的真實起因，還是香蕉方面虛假營銷，還是香蕉手機戰五渣！
因此，真要較起真來，只會讓越來越多的人關注這事，那樣的話，香蕉方面，豈不是要玩完？
這樣的想法，王凡當然知道。
只是香蕉如此，他能讓他們如願嗎？
商場如戰場，有的時候，不光彩的手段，也可以用一下。
特別是這種時候，落井下石，無疑是最好的。
但王凡剛準備行動時，卻又停住了。
因為他突然發現一個問題，香蕉不僅是凡人科技的敵人，更是華為、小米、魅族的敵人！
目前國產手機中3500以上的，最大頭，依舊不是華為，更不是小米和魅族，而是香蕉！
因此，華為、魅族、小米，想要做高階，只能幹掉香蕉，搶香蕉的份額！
想到這些，王凡不準備動手了。
他相信，華為他們，肯定會代勞的。
王凡微微一笑喊道：“瑤瑤，你煮的飯，糊了！”
“啊，又糊了！”李瑤驚呼，連忙跑進廚房。
王凡：……
然後默默地拿出泡麵。
…………
隨後的日子，香蕉方面在竭力地緩解這個事情，但並未有什麼效果。
徐帥進了ICU之後，魏寒直接派了一整只團隊，來處理這個問題。
然而，當他們趕到後，但大學生張昭並不想與他們和談，甚至要起訴香蕉。
這讓香蕉團隊，臉色微變，他們知道，這個大學生勢單力薄，一旦起訴，肯定是兩敗俱傷。
但依舊執意如此，背後肯定是有人，開出來更大、更好的條件，讓整個大學生難以拒絕。
沒辦法，這個年代，有錢能使鬼推磨！
很快，團隊將情況反饋給魏寒。
魏寒只回覆了一句話：砸！給我砸錢！
財大氣粗的香蕉，最不缺的，就是錢！
每年打廣告、做宣傳都能花10幾億，還在乎這點小錢？
開玩笑！
單論手機，像是魅族、小米等企業，一年的純利潤，都沒這麼多。可香蕉就敢拿著10多億，請明星，打廣告！
其中差距，可想而知！
接下來的日子，因為這事，香蕉又悲劇了。
甚至內部都出現了一些問題。
主要原因，還是對於涉事員工的處理。
徐帥康復之後，二話不說，直接把所有打他的人，從上到下，全部都開了。
對此，魏寒有些意見，畢竟這些人也是為了香蕉，也是為了企業，而且同樣被打了，被砸了，也算是受害者。
至於打徐帥，也只能說是誤會！
但到了最後，魏寒依舊沒有說什麼。
這些基層員工的價值，遠不如一個副總裁徐帥重要。
該怎麼取捨，魏寒很清楚。