宋大忠的報復來得出乎意料得快。
兩天後，華國工程院就在官網登出一個新聞，工程院常務會議正在討論增加一條院士候選人的新規則。
增加年齡限制，5歲以下的青年學者將不再被加入候選人。
宋大忠副院長認為，工程院院士是一種終身榮譽，是對一名學者在工程技術方面的最終認可，過於年輕的學者很難證明自己可以長期、穩定地發揮作用。
當然這這只是一個設想，還在討論和徵求意見中。
媒體頓時炸鍋，5歲限制是衝誰去的，大家一眼就看明白了！
不就是江遠嗎？
網上一片混亂。
網友們簡直目瞪口呆，在DT1銷量過1500萬，深思集團一舉成神的時間點，居然有人敢這麼明顯地對江遠下手！
“華國工程院內部會議討論，5歲以下學者不再具有被選舉權，江遠一年雙院士的夢想恐將落空！”--《網難新聞》
“華國又開始進入內鬥，連頂級科學家都無法得到應有的尊重，這就是這個民族的劣根性！”--《華盛頓日報》
“華國官方正在犯錯，江遠先生請到鷹國來，皿煮國度絕不會出現這種嚴重失誤！”--《紐約日報》
江遠看到這個訊息也是無語：
“要不要做得這麼明顯？這位宋院長真是又剛又蠢啊！”
林如清苦笑道：
“不，他只是利慾薰心罷了。”
“你說得對，利慾薰心。”江遠不屑地關上新聞視窗。
林如清擔心地問道：
“怎麼辦？”
江遠冷笑道：
“涼拌。我們什麼都不需要做，等著就行，自然會有人去解決這個問題。反正只是個討論而已，又沒確定，不急。他很快就會後悔的。”
林如清想想也對，這種規則如果能透過那才叫見鬼。
宋大忠一個人秀逗了，其他掌權者可沒有。
林如清繼續問道：
“那麼，您要接受《華盛頓日報》記者的採訪嗎？鷹國國家科學院透過他隔空喊話，願意立即給予您外籍院士榮譽。”
“替我感謝鷹國國家科學院的好意，我可沒興趣去鷹國當什麼院士。對了，《華盛頓日報》說什麼了？”江遠掃了一遍《華盛頓日報》，立即不爽地道：
“民族劣根性是什麼情況？一個小人的瘋狂之舉，也能扯到這上面？”
林如清苦笑道：
“有些時候，我們國家的某些人確實會幹出一些讓人不齒的事情。”
“話不是這麼說的，你性格太軟了！”江遠撇了他一眼，冷冷道：
“祖國就像我們華人自己家的孩子，有些地方確實很艹蛋，但是我的孩子只有我自己可以打罵，別人都不可以！再說了，你以為鷹國真的尊重頂級科學家？他們只是尊重成功者而已！看看MIT的皮爾斯教授，現在都已經被逼得辭職了，你什麼時候見過在科技競賽中失敗的華國學者遭到這種對待？所以，讓外面的那個記者滾蛋，罵了我家孩子還想採訪我的感受，他腦子裡是不是有坑？另外通知《華盛頓日報》，他們的報道非常不公，如果不公開登報道歉，以後深思集團都不會接受他們的採訪，就這樣！”
林如清對江遠的態度噤若寒蟬，不敢多話，應了一聲就退了出去。
......
......
“江總！你好！”庫克一進辦公室，就恭敬地上前。
“庫克先生，再次見到你，真是非常意外！”江遠‘驚喜’地站起來，握住庫克的雙手，用力搖了幾下，同時不動聲色打量著對方。
庫克的臉龐明顯比DT1發佈會時紅潤了許多，眼角的皺紋少了，頭髮也更有光澤，整個人彷彿年輕了十來歲。
不對，確實是年輕了十來歲。
江遠透過系統面板就知道庫克已經使用了那瓶‘高齡用健康藥劑’，他的身體確實已經恢復到了四五十歲的狀態。
李晴瑜也上前握手，誠懇地笑道：
“庫克先生你好，看樣子這段時間你過得很不錯，精神和身體狀態都非常棒！”
再次見面，兩人已經不再是對手關係，還極有可能變成上下級，雖然李晴瑜必然是上級，但是她對這種久經沙場的老將還是頗為欽佩的。
深思集團勝利了，不過基本全是江遠的功勞，他用無可抵抗的科研能力碾壓了蘋果。
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李晴瑜自問，換做自己是蘋果CEO，也不可能比庫克做得更好。
“你好李小姐！”庫克聽到李晴瑜誇獎他的身體，開心地哈哈大笑。
失去了才知道珍惜，經歷過六十歲的衰敗枯槁，才知道四五十歲的健康可貴。
他現在最珍惜自己的身體健康，也最得意這一點。
畢竟，自己可以擁有神奇系統的男人啊！
這是上帝恩賜的寶物，是對同*性*戀的嘉獎！
庫克悄悄掃了江遠一眼。
看上去他一點都不知道自己是天選者呢？
可是我卻知道！
我還知道華國必然會崛起！
這就是最大的機遇！
庫克心中無比興奮。
資訊就是力量，沒有人比一個科技公司CEO更理解這句話的含義了。
全世界只有自己才知道江遠是那個關鍵的天選者，這就是最重要的資訊！
不過說起來，李晴瑜小姐才是真的非常幸運呢，直接被創業前的江遠選中。
江遠也能隱隱感到庫克的興奮，勉強能猜到他的想法。
天選者什麼的，當然是自己編的了！
實際上，跟隨者看到的所有資訊，都是江遠編輯的呀。
看樣子效果不錯，庫克應該深信不疑了。
沒辦法，健康藥劑的作用太誇張，換成自己估計也會相信的。
幾人寒暄之後，便進入正題。
江遠‘無比誠懇’地道：
“庫克願意來深思集團任職，我和李小姐都非常激動，這是對我們工作成績的極大認可！”
李晴瑜保持親切地微笑。
她也希望庫克能進入深思集團，現在實在太忙了，手下又無一個可用之人：
“不知道庫克先生對深思集團有什麼看法？”
庫克知道面試開始了，便‘無比誠懇’地道：
“我是你們二位的手下敗將，何足言勇？對於深思集團我不敢妄議，不過對於我應聘的深思科技CEO崗位，倒是有幾個淺見......”
李晴瑜早就想放下深思科技的CEO職位，專心於集團CEO工作了，聞言便道：
“請說！”
“首先，生產管理方面，DT1的成本控制依然有不小的壓縮空間......”
庫克本就是極有水平的管理者，他應聘的深思科技CEO跟蘋果業務相似度極高，再加上他為這次面試準備了多日，自然把江遠二人說得極為滿意。
很快，三人就談到了更具體的薪酬、獎勵和下屬管理上，聽到李晴瑜談及高級人才的缺失，庫克自信地笑道：
“蘋果情況比較糟糕，我的很多同事都有離開的想法。如果深思集團願意接收，我可以說服他們來華國工作。”
“是嗎！”江遠大喜：
“有多少人？”
庫克笑道：
“十幾個銷售、技術、管理高管，以及兩百多名關鍵技術骨幹，這些人都是很優秀的人才。”
江遠很開心，困擾多時的缺高級人才問題終於能緩解一部分了。
蘋果像一個即將倒下的巨人一樣，所有的掠食者都虎視眈眈地看著它，希望從它身上攫取足夠的血肉。
這時，江遠心中一個更激進的想法突然冒了出來。（未完待續）