“是啊，這就是我國人事制度上的一個蔽端。”施建軍越說越起勁，可能是出於對蘇英傑的欽佩和感激，也是對自己不被重用的不平和感慨，更是對我國人事制度的不滿和反思，當然，也覺得蘇英傑沒有歪心，比較開明和民主，才敢這樣有些放肆地直言的，“這種制度使得那些手中有人事權的人權力過大，可以把官職當作自己的商品買賣，被一些心術不正投機取巧的人混進我們黨內，當上領導幹部，出現腐敗的惡性循環。”
王文明感嘆地說：“是啊，腐敗官員出賣腐敗官職，培養腐敗下屬，而這些腐敗下屬又去製造腐敗下級，就是一種可怕的腐敗迴圈。”
蘇英傑趕緊制止他們說：“各位，說話要注意一點。不要這樣亂髮議論，被人聽到了，影響不好的。”
餘敏說：“我們是怕胡局長退了以後，新來的局長沒有那麼好。”
“不一定吧。”蘇英傑其實心裡也有些擔心，擔心這個一把手位置被吳祖文或者象吳祖文一樣的貪官篡了去。儘管從個人交情上，他也希望關係親近一點的人當權，但從良心和社會責任感出發，他不願意看到腐敗官員當道，因此他只能說，“還是要相信組織，到時看吧，我們現在擔心和議論，都是沒有用的。與其這樣，還不如拭目以待為好。”
他們處理完這些慰勞品，正這樣熱烈議論時，蘇英傑辦公桌上的電話響了，是吳祖文打下來的：“蘇處長，你上來吧，我好了。”
蘇英傑就站起來走上去。走進吳祖文辦公室的時候，他嘴上親切地叫了一聲：“吳局長。”心裡卻有些疙瘩。他在吳祖文辦公桌前面的工作圈椅上坐下來，看著吳祖文的神色，判斷他是不是已經知道職業學校的事，然後決定怎麼跟他說話。
吳祖文似乎還不知道這件事，以居高臨下的神態看著他，等待他開口說話。蘇英傑保持著一個下級和受恩者的神情，故作神秘而又謹慎地說：“吳局長，有一件事不知道你知道不知道？”
吳祖文微笑地看著他：“什麼事？”
蘇英傑壓低聲說：“這次校舍普查中，市中等職業技術學校發現，學校新造的圖書館東山牆上，有一條裂縫。”
“是嗎？”吳祖文似乎吃了一驚，坐直身子說，“你是怎麼知道的？他們彙報上來了？”
蘇英傑想了想，覺得還是實話實說比較好：“是吳興培打電話告訴我的，我去看了一下，感覺不是很明顯，不做質量鑑定，就難以得出準確的結論。這事關係重大，所以我沒有讓他報上來。我想還是先問一下你，才作決定。因為這房子是你當校長時造的，要是有什麼問題，關係可就大了。”
吳祖文彷彿不認識似地看著他，臉色比剛才亮了許多，也笑得更加親切自然了。蘇英傑一眼不眨地注視著他，等待他的反映。
【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源App，huanyuanapp.org 】
吳祖文微笑著說：“不錯，蘇英傑，你這樣做就對了，說明我沒有看錯人，啊。這事我已經知道了，陶校長告訴我的，我也去看了一下，覺得沒什麼問題，那是牆面粉刷層乾燥後產生的一種自然裂縫。”
蘇英傑驚訝地看著他，屏住了呼吸。
“呃，我故意沒跟你說，是想看一看你怎樣處理這件事？”吳祖文以反敗為勝的口氣說，“要是你不跟我說，或者故意小題大做，那就不對了。起碼說明，我們雖然是校友，還有其它特殊關係，但你跟我還不是一條心。真的，蘇英傑，你不要驚訝，我這不是在搞拉幫結派，而是官場上一種很正常的情況。作為一個領導，總要有幾個叫得動拉得出打得響的部下，否則，還怎麼開展工作？”
蘇英傑心裡十分震驚：原來他早已知道了這件事，故意不吱聲，是在考驗我。我的天，幸虧我今天先來試探他，否則就要被他看出異心了。可他儘管心裡有些緊張，臉上卻表現出自然親近之色，嘴上也很策略地說：“吳局長，這你就對我多心了，我們有不同一般的關係，我也是靠你才調到這裡來的，還能不向著你嗎？”
吳祖文這才由衷地笑了：“哦，蘇英傑，我一直想聽聽你的心裡話，你今天終於說了出來，不錯，啊。你知道我這一陣為什麼不住地到你辦公室裡來轉嗎？就是想看看你對這件事的反映。你卻一直不吱聲，我正在擔心，你卻來了，我的心寬慰了許多。對了，你是什麼時候知道這件事的？”（未完待續）