張麗也很認真地點著頭：“我懂了王總，不過，我底子沒有那麼好，只能說先把你說的這個道理先記住，然後以後每一次遇到問題的時候，會拿你說的這話來提醒我自己，來保證自己盡量少犯錯誤，也儘量去爭取，不斷達到新的高度。”
王旭東擺擺手，絲毫不以為意地說著：“我不是說了嗎，給你們試錯的機會，只要敢於去嘗試。要想不犯錯誤，最簡單的辦法就是什麼都不做，但是那樣的話何來進步，何來結果？”
“所以，放心大膽地去做，一切都有我在背後給你們提供支援。”
因為有王旭東這樣的支援，張麗自然是感動到沒話說，也自然是更加的賣力，所以，她立馬就雷厲風行地行動起來，首先是召集管理層和市場部、策劃、宣傳、營銷，各個主要部門的骨幹人員召開一次集體會議，主要就是圍繞著這個活動要如何舉行。
隨即，緊跟著是在東琪的內部網站上率先公開徵集互動方案，並且，直接掛出了一百萬的懸賞，號召大家積極踴躍第參與，這畢竟是自己公司的事情，本身所有人都關心著公司的發展，而且，他們作為內部人員對於東琪的情況當然是理解的更為清楚，所以也有更多可發揮的空間。
緊跟著，其他幾個大網站很快也轉發了這個訊息，當天東琪的電話和郵箱就被打爆了，網站更是被擠得伺服器差點斷線，全部都是在問活動到底是真是假，搞得最後張麗不得不透過官網和媒體又釋出了鄭重的宣告，確定活動資訊真實有效，在截止日期以前，任何人提供的方案一旦被採納，都將獲得一百萬的獎金。而即使是活動沒有入選，只要是有創意有亮點，表現優異者只要有醫院，都可以加入東琪，拿到高昂的薪資待遇。
這個懸賞一發出去，效果可以說是平地一聲雷一樣，在東海乃至於全國，以及整個網路世界引起了轟動的效果。
本身東琪就是個極度吸引人注意的品牌，作為國內的一個嶄新的品牌，但是卻發展迅速，而且，從一開始就以非常高階的姿態殺入時尚圈子，要知道一直以來服裝、時尚這些的行業，似乎永遠都是那些個國際大牌在掌控著風潮，國內的品牌即使質量非常好價效比也非常高，但是始終似乎在大眾眼裡都是不入流的角色。
而東琪一舉改變了所有人對於國內品牌的印象，也標誌著國內的品牌從此走上時尚的殿堂，開始在世界領先的品牌中佔據一席之地。
也正是因此，東琪一旦有任何的風吹草動，都會引起廣泛的注意，要不然也不至於說幾張王旭東和秦可欣的疑似賓館照都會引起那麼大的轟動。
更何況，這一次東琪要做的事情更是吸引了人們的眼球，讓人覺得震撼，本身，東琪要舉行高階的時尚秀，這就已經是個轟動性的訊息了，畢竟一直以來，國內的時尚秀場也都同樣是被那些個國外大牌所壟斷，似乎國內的品牌就從來沒有舉辦過什麼像樣的活動，畢竟，實力在那擺著，時尚秀這種東西可不是隨隨便便就能舉辦起來的，所以，東琪這麼一宣佈訊息，大家都是期待著東琪到底能辦出來一個什麼樣的活動。
當然，這樣的期待裡頭，有的是真心實意是東琪的粉絲，自然是想看著自己最愛的品牌交出一張令人滿意的答卷，代表國內的時尚行業走向世界水準。而有的則是想的比較深遠，甚至於想到了國家的文化實力和形象這些更重大的意義，從這個層面上來說，當然是希望東琪能夠成功地舉辦一次活動，為國爭光。
以及，同樣也少不了的有些人出於嫉妒或者是競爭的心態，並不希望看到東琪的成功，因為這次的活動一旦舉行並且成功，那就意味著東琪在國內的服裝行業當中一躍成為首屈一指的品牌。
而另外備受關注的一點則是因為這個懸賞的獎金，一百萬畢竟不是個小數目，哪怕是東海市這樣的大都市，年入十萬以上的，也只是那麼一部分，大部分人都還是一個月拿著幾千塊錢只夠溫飽的收入，一百萬對於大多數人而言，就等於是一夜暴富。
所以，網上鋪天蓋地都是關於東琪要舉辦一次盛大的時尚選秀活動的訊息，這對於王旭東，對於東琪來說都是司空見慣的事情了，他們早就已經習慣了只要稍微丟擲一點訊息加以手段，就能夠成為網路上的熱點，這也是他們一直以來的營銷方式，也是成本最低但是效果最好的營銷。同時也完全符合王旭東的預期，一百萬還沒有花出去，活動還沒有半點影子，但是所有人的好奇心已經被調動起來了。
然後，接著就是每天活動的郵箱裡都能夠收到無數封郵件，都是各種各樣的活動方案，而張麗也從王旭東教她的一系列方法中得到靈感，沒隔幾天就會進行一輪評比，選出比較優秀的活動方案，作為入圍方案，最終等到截止的時候再從中統一評比出一個最優方案。
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甚至於張麗還會把每個階段的優勝方案拿出來放到網上，增加了一個大眾評比投票的專案，投票數最終也會折算為一定的分值。同時要投票就必須關注東琪的幾個宣傳平臺，這樣一來，又為東琪吸了一波粉絲，不用說，後續的產品和營銷做得好的話，這些就都可以轉化為顧客。
之前張麗這麼做的時候，大家都還有疑慮，擔心這樣直接把方案公佈出去，會不會有其他公司直接照搬，提前一步進行，為此張麗特地找法務部的律師制定了詳細的合同條款，申請版權和原創作品保護，這樣一來，即使是公佈出去，任何一個公司或者是策劃人只要敢於抄襲，那都是要承擔法律責任的。
而且，實際上張麗有這個自信，她根本不怕任何的抄襲，想抄襲活動方案容易，但是實際上舉辦活動就難了，需要強大的實力，這個實力包括經濟、人脈、宣傳、社會關系等等強大的資源才行，還有團隊的協調，公關、處理危機、應變反應等等，總之是一個非常龐大的工程，這也是為什麼一直以來工人的能夠舉辦這樣的選秀、時尚秀的都是超級大牌，因為一般的小公司根本沒有這個實力，即使真的辦了，也起不到任何的效果。（未完待續）