這一次陳陽返鄉探親，蕭風特別通知了集團行政部的工作人員全程周到地處理各種雜事，從預訂飛機票到在北平的衣食住行，甚至從‘姚州機場’前往迪.州的路程，都要按照集團內2級高管的標準來處理。
在‘鏡湖集團’之中，每一位員工出差享受的待遇、標準都有著相當嚴格的規定，從1-5級，每一項標準在集團官網都能看到。
楊浩、楊遠航、馬萬里等人自然是待遇最好的待遇，出行頭等艙、五星級酒店套房等等；次一級的高管就是鄭霞、翟青松等人，他們也能享受到和他們身份相符的各種待遇；……。
從嚴格意義上來說，陳陽並不是‘鏡湖集團’的員工，但是卻依舊可以從商務招待上走費用，規定是死的，靈活變通也很重要。
蕭瀟也正好在北平大學城區域新開一家‘夢瑤咖啡’的事宜，由她出面接待陳陽是比較適合的，畢竟他對蕭家來說，可謂是大功臣。
‘黑色奇蹟’一年可以為蕭家帶來3000萬美元的收入，將來退役之後還可以帶來上億美元的配種費用，雖說不能把功勞都歸在陳陽的頭上，但是他也是在其中發揮了至關重要的作用。
無論是蕭家還是‘鏡湖集團’對於有功之臣的待遇向來都是極好的，這也是成為了許多精英人才的既定印象。
自從‘鏡湖集團’創辦以來，已經創造了數以萬計的百萬富翁，上千名千萬富翁以及好幾位億萬富豪。除開簫氏家族擁有股權的股東之外，包括馬萬里、楊遠航等人的身家早已經破億，成為了這個國家最富有的一群職業經理人！
可以預見的是，只要陳陽繼續為蕭風服務下去，他晉升億萬富豪的日子並不會太遠，1億RMB，也不過兩千萬美元不到，‘鏡湖集團’的高管很容易在自己的職業生涯中掙到這麼多錢。
…… ……
好不容易在路上滿足了一群追星少女對老闆的各種好奇心，奧迪A8終於在下班高峰期的擁堵中抵達了位於美利堅大使館附近的布萊恩餐廳。
布萊恩家族的餐廳‘凱特大叔’先前是在東京、大阪等東瀛大城市開設的西餐廳連鎖企業，但是隨著近些年華夏高階餐飲市場的不斷擴容，布萊恩也是把目標轉向了華夏。
在北平開店是布萊恩家族華夏戰略的重要試探，一旦北平店獲得成功，或許就會大舉拉開‘凱特大叔’進軍華夏市場的序幕。
布萊恩家族在美利堅官方擁有不少的人脈關系，因此這一次他們在美利堅駐華夏大使館附近買下了一個店面，裝修之後變成了‘凱特大叔’在華夏第一家店面。
陳陽帶著妹妹和她室友抵達餐廳的時候，門口的停車場已經停了不少的豪車，看得幾個小姑娘眼睛放光。
除了陳雨之外，其他幾個女孩家境都不錯，雖說不是大富大貴，至少也是小康之家，但是這些動輒數百萬的車子，依舊是她們生活中可望不可即的存在。
雖然她們也曾經憧憬著未來能夠在娛樂圈出人頭地，住豪宅，坐豪車，但是這只是一個美好的願望，誰也不敢保證能夠實現！
不過，看陳雨哥哥的輕鬆自如的樣子，三個女孩子意識到陳雨似乎已經比自己擁有更大的優勢了！
“你就是小雨吧？”在角落的位置，蕭瀟熱情地迎了上來，笑著說道：“一直聽小陽說過，今天一見果然比照片上漂亮多了！”
蕭瀟今年也是25，剛好比陳陽打了一個月，因此在私底下彼此並不會以職務稱呼，倒也是相當親密。
蕭瀟在大學期間就擔任‘銀杏特產’的執行總裁，如今又帶領著‘夢瑤咖啡’開疆拓土，應付陳雨幾個還沒有出校門的小女孩兒，自然是遊刃有餘。
很快，六個人組成的飯局就氣氛融洽了起來，絲毫看不出他們是第一次見面，5個青春靚麗的女孩子即便是坐在角落，也是吸引了不少的目光。
‘凱特大叔’在東京發跡，除了法式西餐的傳統之外，也吸收了東瀛鐵板燒的一些做法，因此廚師現場烹飪美食，也是餐廳的一大亮點。
蕭瀟預訂的這個位置，有一個不少的餐檯，一位身穿白色廚師服，戴著高高廚師帽正在為圍坐在旁邊的六個人現場烹飪。
來自‘蕭家農場’的精品三文魚在鐵板上被逼出本身擁有的油脂，淡淡的香氣在空氣中瀰漫。
“這些三文魚都是我們‘鏡湖集團’的拳頭產品，每年有超過100萬條三文魚供應全國乃至全球的眾多高階餐廳，其中不乏米其林三星餐廳！”蕭瀟是一個很少的解說員，而且她對於集團內各種食材的來龍去脈也都是相當瞭解。
“以前放假回家的時候，經常跟著家裡人到農場內幹活，還親手捕過魚呢！”蕭瀟倒是有些懷念以前的生活，只可惜現在大部分的時間都在飛來飛去，回不到過去了。
除了炙烤三文魚、炙燒烏魚子之外，日式西餐廳還有很重要的一個菜式，那就是藍鰭金槍魚的生魚片！
田晶晶幾個雖然沒有在這種高階餐廳吃過飯，但也不是一點見識都沒有的人，光是看‘凱特大叔’這種架勢，今天沒有萬兒八千根本就拿不下來！
看來陳雨的哥哥混得挺不錯，所在的公司高管都如此重視他！
若是這幾個女孩子知道眼前這位讓人如沐春風的都市麗人是‘鏡湖集團’的高管以及股東的話，對於陳陽的重要性就會有更清晰的認識。
“蕭瀟姐姐，你平時就常駐北平嗎？”田晶晶雖然看著大大咧咧的，但是作為寢室的大姐，自然也有著其他幾個姐妹所沒有的細膩心思。
剛剛接觸不到半個小時，她就很清楚蕭瀟和她背後的‘鏡湖集團’擁有著巨大的能量，如果能夠交好於她，總是一件好事。
“我基本上都在全國各地跑，只是最近正在籌備在你們學校附近開設一家咖啡館，留北平的時間比較多！”蕭瀟組織了一下語言，笑著說道：“要是你們平時功課不緊張的話，也可以過去兼職！”
‘夢瑤咖啡’雖然是管理制度異常嚴格的現代連鎖企業，但是兼職這種事情也是不會杜絕，畢竟咖啡館的許多崗位門檻並沒有那麼高。
在海州，‘夢瑤咖啡’就聯合了‘銀杏基金會’以及海州各大高校在高校內選拔‘夢瑤女郎’的活動，既可以給許多大學生兼職的機會，又可以提升‘夢瑤咖啡’的知名度。
用蕭風的理論來說，大學生是未來的社會精英，‘鏡湖集團’只要在這個群體之中擁有著良好的形象，未來自然可以把握市場的走向。
除開慈善目的之外，‘鏡湖集團’以及‘銀杏基金會’在全國高校內的各種活動，也是處於這個理由，只不過不會明說罷了！
“夢瑤咖啡？！”吳然一聽愣住了，仔細端詳了蕭瀟的臉，這才驚訝地喊出：“你是‘咖啡女王’蕭瀟！”
來自江南的吳然是一個擁有濃郁小資情調的女孩子，以前就曾經在金陵去過一次‘夢瑤咖啡’，後來她還在一本時尚雜志上看到了關於蕭瀟的報道，只是那時候蕭瀟拍攝的寫真化了妝，光影也很獨特，她一時沒有想到眼前這位蕭瀟姐姐就是‘咖啡女王’。
至於‘夢瑤咖啡’和‘鏡湖集團’的關係，她又不是商學院的學生，怎麼會去關注呢？
“什麼‘咖啡女王’呀？你們叫蕭瀟姐姐就好了，不就是開了一家咖啡館嘛！”蕭瀟噗嗤笑出來，消除幾個女孩子的拘束感。
此前，陳陽說他是為‘鏡湖集團’的創始人蕭風先生工作，大家還沒有直觀的感覺，即便知道他在美利堅駕馭著‘黑色奇蹟’所向披靡，也是覺得還好。畢竟，賽馬在華夏並不流行，她們並不會理解賽季全勝究竟意味著什麼？
不過，看到‘咖啡女王’蕭瀟居然出面為陳陽舉行接風宴，那也就意味著陳陽的地位並不低！
要知道，蕭瀟目前的身家不會低於20億RMB，是全國最有錢的女性以及25歲以下的年輕人！
在蕭瀟的強大氣場之下，餐桌的氣氛並沒有變得太過僵硬，幾個女孩子也是逐漸放開了，特別是在一點點紅酒的醞釀之下，相當和諧。
‘凱特大叔’所用的葡萄酒有來自加州、波爾多地區，當然也會有‘簫氏葡萄酒’，蕭瀟自然是開了一瓶自家產的美酒。
六個人一瓶酒，每個人也就一小杯，倒也不會出什麼紕漏！
在就餐的過程中，‘鏡湖牛排’自然是重頭戲，蕭瀟饒有興致地為大家介紹這些牛排的來歷，以及他們生活的環境。
“那年‘爸爸去哪兒’拍攝的時候，我家九叔和妮妮妹妹就帶著其他的幾組家庭在‘鏡湖牧場’度過了兩天的時間！”談起故鄉的美景，蕭瀟心頭也是極為自豪，說道：“以後陳爸爸、陳媽媽都會在‘銀杏村’療養，等到放假你們也跟著陳雨過去玩，肯定會喜歡那裡的！”
這時候，田晶晶他們也知道了蕭瀟口中的‘九叔’，就是她們的偶像，華夏好爸爸蕭風先生，自然是纏著蕭瀟詢問偶像的各種事蹟。
對於粉絲們來說，還有什麼能夠比瞭解偶像一些不為人知的故事更有意思呢？
晚餐到了最後，幾個女孩子的重點已經不在美食上了，更多的是圍繞著蕭風在聊，他的事情，他的家庭尤其是幾個可愛的孩子更是女孩子們關注的焦點。
對於這些還在學校裡的單純女孩子們來說，關心蕭風的一切並不意味著她們想要費盡心思取代徐夢瑤，成功入主蕭家。她們純粹就是喜歡這樣一個看起來相當完美的全民男神，愛屋及烏之下，對於乖巧可愛的妮妮、調皮搗蛋的鈺兒以及兩個還在襁褓中粉雕玉琢的雙胞胎，也是相當喜歡。
當蕭風從手機調出幾個娃娃平時的一些照片的時候，幾個女孩子更是激動不已，這些照片可從來沒有在網路上公佈過。
看到幾個女孩子對自家九叔如此狂熱，蕭瀟暗自在心裡抹了一把汗，還好九叔他是個宅男，要不然外面這麼多青春靚麗的女孩子前赴後繼，恐怕遲早會淪陷。
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一餐飯吃得賓主盡歡，臨了最後，坐鎮餐廳的邁克爾.布萊恩還特別出來向蕭瀟、陳陽等人致謝，也是讓田晶晶等人感受到了‘鏡湖集團’的巨大影響力。
因為陳陽喝了酒，蕭瀟安排了司機把四個女孩子送回北平電影學院，至於陳陽就住在了餐廳附近的一家五星級酒店，這裡可是使館區和商務區的結合處，高檔酒店可不少。
這一次蕭瀟出面接待陳陽，也是‘鏡湖集團’對有功之臣的一貫做法，這種風格不僅針對員工本身，更會延續到員工的整個家庭。
比如陳雨，將來就有可能在‘鏡湖集團’各個產品的廣告拍攝之中找到位置，而‘鏡湖集團’也會啟動娛樂圈內的影響力，幫助陳雨將來出道。
而把陳陽父母接到‘鏡湖療養院’休養，並且在‘銀杏醫院’接受最好的治療，排隊等待腎臟移植等等，也在題中之意！
今天吃過晚宴之後，蕭瀟的任務也就算是完成了，明天自然會有工作人員安排接陳陽到機場，搭乘華夏航空的頭等艙返回姚州，而在姚州又會有另外一個團隊負責全程接待，做到無縫銜接！
送蕭瀟離開之後，陳陽躺在38樓的商務套房的大床上，回想著這大半年以來的每一幕，心裡多少有些感動。
雖然這已經不是‘士為知己者死’的封建時代了，但是蕭風對他的信任、慷慨都讓他感動，忠誠的種子也就因此種下了。
其實，陳陽的遭遇只不過是‘鏡湖集團’數以萬計員工的一個縮影罷了！蕭風一直強調要讓員工們憑藉自己的聰明才智和辛勤汗水，過上有尊嚴、富足的生活，這也是‘鏡湖集團’快速發展的動力之一。
只有對員工‘國士待之’，員工們才會有更多的動力投入到工作之中，企業和員工的共同成長並不矛盾！