這時門口進來一對青年男女，女的依偎在男的身邊，徑直走了過來，其中的年輕男子走到於洪道面前，親熱地叫了聲爸爸。
馬東發現這個男子的相貌跟於洪道還真是相像，心中判斷應該是於家的人。
“震寰，你怎麼來了？”於大小姐看到弟弟後有些驚訝，不過馬上反應過來，“哦，你們好像放假了。”
“姐，現在是聖誕假期。”於震寰補充了一句，又感覺自己的肩膀被旁邊的妹紙扯了一下，馬上想起了什麼。
“爸、姐，這是我女朋友徐允兒，是我高中時的同學。”於震寰把依偎在自己身邊的妹紙介紹了一下。
“徐允兒。”馬東一聽到這個名字時，就是心頭一震，難得這個世界上還真有同名同姓的人嗎？他用餘光掃視了這個看起來有些小巧的妹紙，只見對方滿臉柔情地緊靠著於震寰的身體。
馬東從於震寰的介紹來看，顯然是第一次帶妹紙過來，但是今天這個場合，似乎有些隆重了，他的直覺告訴他，“這個女人似乎不簡單。”
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聽到於震寰的話，於董事長臉色有些沉下來，女朋友見家長講究場合的，而作為父親的他，現在根本不瞭解女方的背景。
“於伯伯好。”徐允兒很乖巧地問候，老於只是哼了一聲。
還是於馥珍站了出來，打了圓場，“震寰，你就喜歡給我們驚喜。”她過去親切地把徐允兒拉到了身邊，“允兒，你等下坐我邊上吧，不要拘束了。”
於洪道走近自己兒子，在他耳邊低聲說了一句，“吃完飯把事情給我說清楚。”在洪聲集團，他是所有員工的家長，在自己的家裡，他對子女的要求很嚴。
於震寰求助般地往自己的姐姐看了一眼，倒是得到姐姐的點頭，他就知道自己的這位同父異母的姐姐，從小就很照顧他。
只是他看到了姐姐身邊竟然有了一個年輕的男子，而姐姐總是有意無意地看著這個男子，眼神很是柔和。
“姐，這位帥哥是誰啊？以前沒看到過。”於震寰開口問道。
“他就馬東，是我的一位……朋友。”於馥珍稍微遲疑了一下，考慮要不要加上一個好字，不過講完之後，又覺得有些不對，補充道，“他年紀比你大幾歲，你叫他東哥吧，我看他們公司很多人都這麼叫他。”
“東哥？”於震寰湊近了於大小姐的耳朵，“姐，不會是你男朋友吧？”
“一邊去，人家有女朋友。”於馥珍有些緊張。
只是徐允兒在聽到馬東的字眼後，沒來由地身體一震，然後還打量了老馬幾眼。
一行人走到落座的席位時，已經有些公司高管在座位上等候了。
“於董。”馬東看到了潘傑從座位上站了起來，有些拘謹地打了聲招呼。
於洪道顯然已經看到了對方，快步上前親熱的拍了一下潘傑的肩膀，“老潘啊，你是知道你酒量的，今天可要多喝一點哦。”
“不行，年紀大了，血管不好，醫生說不能多喝酒了。”潘傑的神情有些放鬆下來。
“一晃我們都老了，以後是年輕人的天下了。”於洪道轉頭回看了下跟在身邊後的於震寰。
後者會意，熱情地叫了聲“潘叔好。”再蠢也知道自己老爸再給自己未來的人脈鋪路。
“震寰啊，有幾年沒見了，你去香港讀書之後，就一直沒見過你。”潘傑在後輩面前就沒有拘束了，“好像還帶了女朋友，看來不久後，要喝你的喜酒了。”
“在香港讀書？”馬東聽到後，想起周華說的唐糖和徐允兒要去香港，而這裡就有一個徐允兒，有些事情正在清晰起來。
“潘叔，我年紀還小，結婚還早點，呵呵。”於震寰笑著答道，轉頭看到了徐允兒嗔怒的表情，馬上轉移話題，衝著另一邊的一個高管招呼道，“胡叔叔，好久不見。”……
眾人落座的時候，於洪道把兒子叫住，“震寰坐我邊上。”
於董事長左邊坐了潘傑的一眾高管，右邊是於震寰和徐允兒，再過來是於馥珍和馬東。老馬仔細看了一下，大能的陳彼得沒有出現在宴會上，顯然不在邀請的行列。
“這一年，大家辛苦了，來，一起幹了這杯。”於洪道站起身來，舉杯道。
老闆一發話，便是團圓宴的開始，二百多桌的員工開始觥籌交錯，又有一些抽獎環節，氣氛熱烈了起來。
“怎麼樣？我們的年會熱鬧吧？”於大小姐跟邊上的老馬說著話。
“不錯，挺有人情味。”馬東看到那些生產線上的工人心情都很好。
“我爸經常跟我說公司就是一個家，他就當家長的，這些員工都是他的孩子，即使是成人了，一年總要聚在一起吃個飯，這樣大家才會對公司對這個家有感情。”於馥珍是深得自己父親言傳身教的人。
另一邊，馬東看到於董事長讓自己兒子給自己的高管敬酒，言語間把於震寰欽定為接班人，“以後你們這些叔叔伯伯可是要好好教教震寰經營公司啊。”
到潘傑的時候，聽到這個營銷達人問了一句，“震寰在中文大學學什麼專業啊？”
“工商管理。”於震寰老實回答道。
“那是不是學到上市公司的管理啊？”潘傑的語中帶著試探。
“肯定學到啊，公司從小到大，最後肯定會走上市的道路啊，這是企業發展的趨勢。”於震寰倒是有一說一，“我很多同學都問我洪聲這麼大公司為什麼不上市？……”
“說什麼呢？”於洪道直接打斷了小於的話，“公司在我手裡就得聽我的，到你手裡，你想怎麼樣，我可以不管。”
馬東聽到這句話，猛然想到老於是什麼樣的想法了。這要歷史重演當年的ibm公司沃森家族接班的佳話嗎？
那個時候，ibm還不是藍色巨人，但也已經是成長型的企業了，老沃森打下了很好的基礎。但是他的兒子小沃森卻是個不折不扣的紈絝子弟，花了六年才上完高中，性格叛逆。老沃森很有耐心地培養他，讓他進入ibm從底層做起，然後開始接班。最後正是這個紈絝的富二代將ibm打造成了真正的巨人。
於洪道把上市的功績留給了接班人，那是一場利益的分配，也是取得人心的遊戲，可能也因此形成自己的班底。或許國內的那個通訊巨頭，5g標準的潛在設計者，他的老闆也在等待自己接班人的成長，把上市的輝煌留給他（她）。
這似乎對有個人不公平，馬東很快地想到這點。